Коллеги, вам интересны вот такие сообщения как 2 выше, про разработчиков, которые «освободились»
Анонимный опрос
45%
Да
36%
Нет
19%
Я освободился
Проголосовало: 108
Как ваше лето?
Анонимный опрос
36%
Работаю
45%
Много работаю
8%
Ищу работу
4%
Не работаю и не ищу
3%
Болею
4%
Отпуск
Проголосовало: 100
Скажите сколько площадок (джобборды, соц сети, месенджеры, платформы) вы используете при закрытии IT позиции?
Анонимная викторина
0%
1
0%
2
0%
3
0%
4
0%
5
0%
Более 5
Проголосовало: 208
Скажите сколько площадок (джобборды, соц сети, месенджеры, платформы) вы используете при закрытии IT позиции?
Анонимная викторина
9%
1
14%
2
25%
3
17%
4
8%
5
27%
Более 5
Проголосовало: 455
У вас в компании заставляют сотрудников расписываться за мерч?
Анонимный опрос
16%
Да
84%
Нет
Проголосовало: 111
Как собираетесь провести майские?
Анонимный опрос
51%
Работать
10%
Уеду на дачу
6%
В отпуск
32%
Буду лежать дома ноги кверху
Проголосовало: 77
Ваша компания с 1 по 10 мая
Анонимный опрос
44%
Работаем все, но в своем ритме
17%
Работаем но не все
10%
Никто не работает
10%
Мы не в России
14%
Посмотреть ответы
5%
Я инженер
Проголосовало: 154
Ну и наконец, как вы пытаетесь справляться или предупредить выгорание. Можно выбрать несколько вариантов:
Анонимный опрос
22%
Стараюсь не переработать
16%
Качественно отдыхаю на выходных
14%
Фокус свич на физре и хобби
13%
Езжу в отпуск - помогает
5%
Езжу в отпуск - не помогает
6%
Бухаю как чорт
8%
Выпиваю по пятницам
3%
Хожу к психологу
13%
Режим, питание, семья, животные
Проголосовало: 1573
Ну и для статистики, уверен она будет и вам интересна - два коротких опроса. В вашей карьере было место выгоранию?
Анонимный опрос
16%
Нет, мне везло с работой и людьми
58%
Было, раз или два
19%
Каждый раз, на каждой работе
7%
Я еще не работал, но уже устал
Проголосовало: 738
Важный вопрос! Хотите TechRec 2021 в офлайне?
Анонимный опрос
23%
Да!
45%
Нет
32%
Пока не знаю
Проголосовало: 31
Сколько у вас было срывов оффера за последний месяц?
Анонимная викторина
21%
Один
24%
Два
21%
Ниодного
21%
Более трёх
8%
Более 5
5%
Более 10
Проголосовало: 385
Как лучше
Анонимный опрос
29%
Когда только вакансии, анонсы и редкие вопросы.
51%
Как сейчас, когда люди общаются
6%
Мне никак не нравится
14%
Мне все равно
Проголосовало: 63
В чате стало много флуда?
Анонимный опрос
38%
Да, мешает
40%
Нет, интересно читать
12%
Не заметил/а
10%
Затрудняюсь ответить
Проголосовало: 68
Сколько вы зарабатываете на IT рекрутинге!? Нажмите на доход, который вы получаете на руки в месяц💰💰💰
Анонимная викторина
46%
💸50000-80000
13%
💸80000-100000
10%
💸100000-120000
11%
💸120000-150000
7%
💸150000-180000
2%
💸180000-200000
2%
💸200000-220000
2%
💸220000-250000
1%
💸250000-300000
6%
💰От 300000
Проголосовало: 582
Какой у вас опыт в IT рекрутинге?
Анонимный опрос
28%
Больше 3-х лет в IT
28%
1-3 года в IT
20%
До 1 года в IT
11%
Я HR, но не специализируюсь на IT
13%
Нет опыта, интересуюсь направлением
Проголосовало: 162
Как считаете стоит ли в канале разрешать публикации вакансий без указания компании и зп?
Анонимный опрос
34%
Да
66%
Нет
Проголосовало: 109
Привет! На неделе с 8 по 12 февраля проводим бесплатный марафон "Инструменты автоматизации IT-подбора". Из спикеров: VCV, Headz, Potok, XOR. Во сколько вам было бы удобно присоединяться к вебинарам?
Анонимный опрос
30%
в 15:00
60%
в 19:00
10%
не могу сказать
Проголосовало: 211
Коллеги, какой % отказа от офферов в ИТ у вас сейчас? (анинимно)
Анонимный опрос
13%
70-80% отказов и более, просто ужас 😱
21%
69-50% отказов, тяжко 🥴
25%
49-35% отказов, жить можно 😜
16%
21-34% отказов, я супер 😇
25%
Менее 20% отказов, в основном все принимают 🧙♂️
Проголосовало: 327
Привет!
Надеемся, новогодние праздники прошли отлично, и вы успешно попрощались с 2020🎄 А мы уже готовимся к Марафону про Автоматизацию рекрутмента! Пригласили представителей топовых сервисов. Проведем в самом начале февраля, ждете?
Анонимный опрос
65%
Да, интересно
17%
Не для меня
18%
Пока не знаю
Проголосовало: 144
Коллеги, рекрутеры, считаете ли вы целесообразным разрешать кандидатам публиковать самостоятельно рекомендации себя в этом чате:
Анонимный опрос
21%
Да в любом виде и периодичности
44%
Да, но в четком формате и разово
21%
Нет, иначе это будет свалка резюме
6%
Я кандидат, my cv matters
9%
Пофигу
Проголосовало: 117
Встречали красивых девушек в HR/Recruiting?
Анонимный опрос
94%
Да
6%
Нет
Проголосовало: 83
Сколько раз в день постить в чат правила что бы даже те у кого нет технической возможности смогли их прочитать и не выносили с ноги дверь своей супер-важной информацией:
Анонимный опрос
15%
Один
6%
Два
45%
Без толку
34%
Просто бань, Дань
Проголосовало: 71
Привет! Вам был бы интересен бесплатный марафон про автоматизацию подбора? Пригласим представителей топовых сервисов поделиться полезным контентом и рассказать о своих решениях.
Анонимный опрос
79%
Да
13%
Нет
8%
Затрудняюсь ответить
Проголосовало: 210
Вопрос к фрилансерам. Если бы Хантфлоу можно было оплачивать с карты раз в месяц вы бы перешли на их платформу?
Анонимный опрос
32%
Да
19%
Нет
7%
Уже там
42%
Посмотреть результаты
Проголосовало: 73
Читатете Твиттер?
Анонимный опрос
21%
Да
61%
Нет
18%
Тык
Проголосовало: 67
Всем понедельного вечера👩🏻💻💤
Готовимся запускать интересные материалы на тему ИТ-подбора. Поделитесь с нами, что вам кажется наиболее интересным?
Анонимный опрос
16%
Как устроен процесс ИТ подбора в крупных и продуктовых компаниях
28%
Лайфхаки в ИТ-подборе
10%
Аналитика рынка
19%
Как удерживать и мотивировать ИТ спецов
14%
Автоматизация рекрутмента, инструменты
11%
Западный опыт (перевод топовых статей)
0%
Другое (кидайте идеи в чат! Или мне в личку @lilpersic)
2%
Не знаю
Проголосовало: 190
Я работаю в КА и мой бонус рекрутера за IT
Анонимный опрос
7%
10% и ниже
13%
20%
4%
30%
2%
40%
0%
50%
4%
60% и выше
69%
Не работаю в КА
Проголосовало: 135
Можно ли Илье запилить опрос?
Анонимный опрос
65%
Можно
35%
Нельзя
Проголосовало: 60
Вы не пишете коллегам в личку:
Анонимный опрос
26%
Ой, а что так можно было?
26%
Хочу что бы все видели мое резюме
19%
Бан в тг за то, что пишу кандидатам первый
30%
Люблю чатиться
Проголосовало: 27
За какие wellbeing-сервисы для сотрудников ваша компания продолжает платить сейчас?
Анонимный опрос
7%
Онлайн-психолог
1%
Онлайн-тренер
21%
Абонементы в спортзал
18%
Онлайн-библиотека
37%
Онлайн-обучение (языки, навыки и пр.)
16%
Другое (напишите в чат)
Проголосовало: 68
Вебинар в 15:00 в этот четверг, это удобно?
Анонимный опрос
17%
Да
9%
Лучше в 17:00
14%
Лучше в 18:00
47%
Лучше в 19:00
13%
Не знаю
Проголосовало: 78
Коллеги, интересно ли вам получать подборки кратких резюме кандидатов, которые прошли модерацию на Headz? Указываем - стек, зарплатную вилку, опыт в годах
Анонимный опрос
57%
Да, интересна подборка
18%
Не интересно
9%
Интересен постинг резюме поштучно на канале, не в подборках
11%
Не знаю
5%
Интересно получать подборки на почту
Проголосовало: 82
Как вам идея "Четыре рабочих дня"?
Анонимный опрос
8%
Не слышал (а), но осуждаю
68%
Нормально! Голосую! На 146%
6%
Снова выборы что ли? Голосовал(а) сегодня уже
9%
Затрудняюсь ответить
8%
А? Что? Что такое "выходные"?
Проголосовало: 584
Привет! Всего 1 вопрос: когда вам удобнее смотреть вебинары?
Анонимный опрос
4%
ПН
7%
ВТ
5%
СР
10%
ЧТ
15%
ПТ
13%
Днем (промежуток 14:00-16:00)
28%
Вечером (промежуток 17:00-19:00)
8%
Днем (промежуток 12:00-13:00)
11%
Хочу узнать ответ
Проголосовало: 123
Друзья, у нас всего 1 короткий и интригующий вопрос :) Знаете ли вы, что значит слово "матчинг" (в англ - matching) ?
Анонимный опрос
51%
Да, знаю
14%
Нет, не знаю
21%
Примерно догадываюсь
13%
Хочу узнать результат
Проголосовало: 489
Делимся опытом: как выстроить подбор на удаленке
Как такая тема онлайн-митапа? Обсудим оформление сотрудников, организацию работы, проблемы и боли, как их решать