Почему именно на социологов? В HR много кто учился на психологов, например

я не великий спец в этом вопросе, просто кажется, что в социологии есть раздел психологии малых групп — а это, вроде, как раз то, что нужно рекрутеру и эйчару

но если я не прав, буду рад поправке

в социологии есть штуки, которые помогут.
но "чисто" профильным на данный момент считается - управление персоналом.

Зато социологи могут сделать грамотно опрос

в соц. психологии есть, в социологии вряд ли

но в целом можно долго обсуждать какое образование наиболее "канонично"

Я училась в универе на факультете психологии, направление/специальность Управление персоналом.
Сейчас почему-то это направление перевели на экономический факультет в моем унике.

Я заканчивала психфак, а по первому образованию - социальный педагог- психолог

спасибо, товарищи, буду знать

вот это вообще самый смак, кмк

Хочется немного подискутировать на тему направления образования.
Но все в огне. Я в огне.
😅

#вакансия #удаленкарекрутер

Коллеги, добрый вечер!)

Нам в компанию Wildberries очень нужен в команду  IT-рекрутер, готового к интересной и интенсивной работе💫

Вам предстоит:

✔️Активный поиск и подбор IT-персонала (разработчики, QA, аналитики SQL и тд);
✔️Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
✔️Контроль выхода кандидатов, адаптации и прохождения испытательного срока;
✔️Участие в различных HR-проектах.

Мы ожидаем:

✔️Опыт работы в IT-рекрутменте желательно от  года ;
✔️Опыт ведения позиций от заявки до плейсмента, включая всю коммуникацию с непосредственным руководителем;
✔️Увлеченность IT-сферой и базовый кругозор в области разработки – знание основных языков программирования, технологий, игроков рынка и тд;
✔️Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации, вариативность.

Мы предлагаем:

✔️Трудоустройство в нашей компании вне зависимости от фактического вашего места проживания.
✔️Полностью удаленка на постоянной основе.
✔️Сложные и интересные проекты (участие также и с нуля).
✔️Возможности для профессионального развития и роста.
✔️Возможность гибкого начала рабочего дня.
✔️Реферальная программа для IT коллег.
✔️70000net+ бонус за каждую закрытую вакансию.

Кому актуально пишите в личку;)

а в другом чатике, вы приложили вакансию с  хх и там от 80 тыс. 🙂

Видимо, бонус 10к)))

Скрин с того чатика

Я не про этот)

Если вы про hh
То там указано от 80
Это с учётом бонуса