Массовый подбор в данном случае-это когда ищете 20 специалистов одного уровня типа стажёров. Все с одинаковыми требованиями.

Ясно👍

Кто знает чаты по Microsoft Word?

А вы не путаете понятия?)
Аутстаффинг это чисто вопрос оформления. Т.е. вы работаете у компании А, а оформлены по документам и получаете зп от компании Б.

И на сам процесс деятельности ваш никак не влияет как и на ожидаемый результат и оплату

Не только оформления, но и скорости масштабирования😉

Анкор же на аутстаф работает

Причем в офисе клиента

Привет! Сегодня нашла, посмеялась до боли в животе 😁😁😁😁

https://habr.com/ru/users/hrmuse/posts/

Кто знает чаты по Microsoft Word?

Чаты по Microsoft Word..

Можно поинтересоваться что здесь не так?

Ну, я не фронтендер уже лет 7 как, и это в моем профиле отражено

Аа, теперь понял)

Привет, вы в чате IT Recruiter. ♥️

Чат создан для профессионального общения с коллегами, рекомендаций кандидатов. 🌟

При входе нужно представляться и ставить хештег #whois
Если вы хотите, чтобы вам рекомендовали кандидата, укажите #запроснарекомендацию и кратко опишите вакансию. Укажите вилку зп.

Если вы хотите рекомендовать кандидата, то укажите #рекомендация и кратко опишите его скиллы.

Троллинг, флуд, оскорбления - бан. Реклама и ссылки запрещены в чате. ♻️
                                                 
Размещение IT вакансий на канале - @getitrussia.
Для размещения HR-вакансий есть канал - @job4hr
Условия размещения есть в описании каналов.

Для общения IT&HR мы создали отдельный чат - @job4it

Группа в FB: IT Recruiter
Авторский канал об IT рекрутменте: @itrecruiting
Блог: @getit_blog

Ближайший курс по IT рекрутменту 15 мая https://www.itrecruiter.ru/polnoe_pogrugenie

Самая большая конференция по IT рекрутменту 18 июня:
http://techrec.co/

Онлайн курсы по IT рекрутменту :
https://www.itrecruiter.ru

Доброго дня, коллеги.

Моя близкая подруга, Софья @sofalafarg , в этом году хочет закончить университет (НГУ)по направлению организационная психология. Тема ее диплома "Взаимосвязь эмоционального выгорания и личностных ресурсов у разработчиков и рекрутеров".

Приписка про рекрутеров возникла на предзащите со словами «сравните инженеров и обычных людей». А так как Соня - наша с вами коллега, ей предложили под нормальными людьми подразумевать рекрутеров.

Мы уже провели 2 опроса среди разработчиков - обо анонимных - большой опросник на 75 пунктов (100 человек) и легкий в тг. Легким поделимся сейчас а результатами большого - после защиты работы летом.

Очень просим вас найти время и заполнить анонимный опросник если вый эйчар или генералист.

В свою очередь обещаем кроме публикации работы участвовать в любых опросах и экспериментах где понадобится 3 кролика разных возрастов.

Опросник:

https://forms.gle/d2wdy45fMWVcpmJt8

Кто науч рук у Софьи, если не секрет?

@sofalafarg на такие вопросы сама пусть отвечает)