LT
адекватная система типа Хантфлоу (она адекватна среди прочих) для маленьких организаций - непозволительная роскошь )
Насколько маленьких?
Size: a a a
2020 November 02
A
Насколько маленьких?
ну в районе 3-4 рекрутеров )
A
для одного пользователя слышала последнюю цифру - 47к в год у Хантфлоу
LT
ну в районе 3-4 рекрутеров )
У нас нас два 👀
TD
для одного пользователя слышала последнюю цифру - 47к в год у Хантфлоу
Дааа... печалька =_+
AM
Коллеги, привет! не могли бы Вы, пожалуйста, помочь с открытием одного резюме на ХХ, Питер) Заранее спасибо!
ДⓂ
Самое время попросить Хантфлоу для фрилансеров сделать тариф с разбивкой по месяцам.
ДⓂ
Вопрос к фрилансерам. Если бы Хантфлоу можно было оплачивать с карты раз в месяц вы бы перешли на их платформу?
Анонимный опрос
Проголосовало: 73EP
Самое время попросить Хантфлоу для фрилансеров сделать тариф с разбивкой по месяцам.
Вот дааа!!🙏🏻😁
A
адекватная система типа Хантфлоу (она адекватна среди прочих) для маленьких организаций - непозволительная роскошь )
Opencats попробуйте🙂
О
Коллеги, как вы учились проводить собеседования?
ИР
Ольга
Коллеги, как вы учились проводить собеседования?
Имете ввиду план\цели\методы собеса или ведение?
О
Ну скорее в общем, я конечно что-то умею,но мне хотелось бы повысить квалификацию.Наверное само ведение
ИР
Ольга
Ну скорее в общем, я конечно что-то умею,но мне хотелось бы повысить квалификацию.Наверное само ведение
Декомпозиция требований уже большая работа
ИР
Ольга
Коллеги, как вы учились проводить собеседования?
Тут самое главное в начале отличить где у людей интервью, а где активное проецирование
TD
Seriously?! Статья о том, как быть модным эйчаром? 😂😂😂
https://www.hr-director.ru/news/70273-kak-hr-u-byt-samym-stilnym-v-ofise-ne-potrativ-kuchu-vremeni-i-deneg
https://www.hr-director.ru/news/70273-kak-hr-u-byt-samym-stilnym-v-ofise-ne-potrativ-kuchu-vremeni-i-deneg
TD
Чот меня порвало😅
P💁
для одного пользователя слышала последнюю цифру - 47к в год у Хантфлоу
Насколько я знаю, последняя цифра — 20к в год, для одного рекрутера с 5 заказчиками
TD
Ольга
Ну скорее в общем, я конечно что-то умею,но мне хотелось бы повысить квалификацию.Наверное само ведение
Мат.часть в виде структурированных интервью, по компетенциям и т.п., а потом их обкатка "в полях". Еще можно позаимствовать пару фишек из психологического консультирования - там есть методы поддержания беседы. Если есть доступ на LinkedIn Learning, там есть свежие вебинары по технологиям и техникам интервью.
P💁
Seriously?! Статья о том, как быть модным эйчаром? 😂😂😂
https://www.hr-director.ru/news/70273-kak-hr-u-byt-samym-stilnym-v-ofise-ne-potrativ-kuchu-vremeni-i-deneg
https://www.hr-director.ru/news/70273-kak-hr-u-byt-samym-stilnym-v-ofise-ne-potrativ-kuchu-vremeni-i-deneg
Хороший журнал и статьи интересные