Size: a a a

Dream Job - Карьера

2018 December 12
Dream Job - Карьера
Написали для VC о том, почему не брать девушек на работу из-за рисков их ухода в декрет – полный нонсенс. Разобрали вопрос трезво, рационально и со ссылками на статистику.

Тема важная, почитайте.

vc.ru/hr/53021-zhenshchin-nevygodno-nanimat-iz-za-riska-dekreta-razvenchivaem-mif

#YC_original
источник
2018 December 14
Dream Job - Карьера
Цифровая трансформация дошла даже до госкорпораций. Платформа Профессионалы 4.0, наш сегодняшний партнёр, провела хакатон, где студенты со всей России за двое суток сделали 10 рабочих решения для Газпромнефти и Сибура. Хороший кейс по employer branding. Кстати, в марте ребята запускают онлайн-платформу.

Почитайте, в тексте есть полезные советы о том, как организовывать и проводить хакатоны: bit.ly/vcurcarr
источник
Dream Job - Карьера
Продолжаем тему дискриминации на работе. Новое исследование, пересказ которого был опубликован на Harvard Business Review, показывает: американские работодатели дискриминируют соискателей по месту их проживания. Чем дальше от места работы живёт кандидат (даже в рамках одного города), тем меньше у него шансов получить работу: hbr.org/2018/12/research-hiring-managers-are-biased-against-people-with-longer-commutes

Во-первых, это связано с тем, что в более удалённых районах обычно живут менее благополучные группы населения, расовые меньшинства и так далее. Факт их дискриминации работодателями есть и в России.

На глазах одного из наших админов в одной консалтинговой компании кандидата отмели на этапе скрининга (несмотря на хорошее CV) только потому, что он принадлежал к одной кавказской национальности, а другую кандидатку – за то, что она была девушкой, да ещё и азиаткой. Мы надеялись, что в топовых компаниях такого нет, но увы, такие кейсы были и у других наших знакомых. Даже партнёр престижной фирмы может быть расистом, сексистом и так далее (если что, речь не о Большой Тройке, но думаем, что там тоже такое не исключено). Надеемся, со временем такое будет встречаться всё реже.

Во-вторых, дискриминация по месту проживания в США бывает просто из-за того, что работодатели предпочитают нанять сотрудников из районов поближе (это касается в первую очередь вакансий «синих воротничков») – это показали результаты исследования.

Сложно судить, насколько это применимо к России. У нас в CV обычно не пишут никакой адрес, кроме электронного. К тому же существенная часть московских и питерских соискателей живет не по месту прописки, а в арендованных квартирах, которые регулярно меняются. Но исследование интересное – почитайте.
источник
2018 December 18
Dream Job - Карьера
На днях в самой авторитетной газете мира, The New York Times, вышел обличительный материал о компании McKinsey: nytimes.com/2018/12/15/world/asia/mckinsey-china-russia.html.  

Вот несколько пунктов из статьи.  

"Фирма" (The Firm – так часто называют эту мощнейшую консалтинговую компанию мира) консультировала Януковича по вопросам обеления его имиджа в 2010 году – вместо негативных пунктов биографии акцент делался на имидже “президента-реформатора” (чем это закончилось, вы знаете).  

"Фирма" консультировала китайцев по их международному многотриллионному проекту “Один пояс и один путь”. В рамках проекта в разных развивающихся странах строится транспортная инфраструктура китайскими компаниями, китайскими рабочими и на деньги от китайских займов (на не самых выгодных условиях для развивающихся стран). При этом маккинзиаты также консультировали правительство Малайзии и рекомендовали этой стране подписать соглашение с Китаем об этом проекте. Когда поднялись вопросы о конфликте интересов, McKinsey открестились от всех обвинений: мол, мы уже не консультируем изначального китайского клиента (хотя на самом деле они работают с 9 из 20 главных подрядчиков по “Одному поясу и одному пути”).  

А ещё была история New Yorker (писали про неё здесь: t.me/yourcareer/581) о том, как результаты ресёрча маккинзиатов побудили саудитов убить журналиста Хашогги в стамбульском консульстве (наверняка вы слышали про убийство из сентябрьских новостей).  

В списке других одиозных (по мнению The New York Times) клиентов – ВЭБ и другие российские компании из санкционного списка.  

Ещё один скрытый упрёк маккинзиатам, который прослеживается в статье – то, что они нанимают родственников высокопоставленных чиновников и олигархов, чтобы потом получать от них контракты: например, Юлию Порошенко (жену сына украинского президента).  

На следующий день вышел ответ McKinsey на расследование: mckinsey.com/about-us/media-center/statement-on-new-york-times-article. Очень профессиональная работа пиарщиков. Фирма нашла в статье фактические неточности и придралась (местами вполне обоснованно) к наиболее спорным выводам из неё. Пока что 1:0 в пользу консультантов, но посмотрим, как будет развиваться ситуация.  

Даже если вы не интересуетесь консалтингом, почитайте и расследование, и ответ компании. В 2018 году этические вопросы деятельности корпораций как никогда важны, и в будущем они наверняка будут активнее подниматься и в других индустриях.
источник
2018 December 21
Dream Job - Карьера
Делимся эксклюзивом. Наши партнёры Hays недавно провели и выложили обзор рынка труда и ЗП в России в 2018 году (скачать общий обзор можно здесь, но он не очень подробный: cloud.mail.ru/public/GDme/kHCgWb3qg), а на Your Career впервые публикуют подробные обзоры по разным отраслям (в том числе с анализом трендов и диапазонов ЗП на разных должностях в разных компаниях):

- IT
- Digital&E-commerce  
- Marketing&PR
- Бухгалтерия и финансы
- Производство
- Логистика и закупки
- Retail  
- FMCG

Прилагаем все обзоры файлами ниже. Почитайте и сравните свою зарплату с рыночной.

#YC_inside
источник
Dream Job - Карьера
источник
Dream Job - Карьера
источник
Dream Job - Карьера
источник
Dream Job - Карьера
источник
Dream Job - Карьера
источник
Dream Job - Карьера
источник
Dream Job - Карьера
источник
Dream Job - Карьера
источник
2018 December 26
Dream Job - Карьера
Перед новогодним постом с итогами года и подборкой наших лучших постов хотим бескорыстно и искренне поддержать классную благотворительную акцию “Рубль в день”. Мы знаем, что среди наших подписчиков много успешных карьеристов с высоким доходом. При этом культура благотворительности в нашей стране совсем не развита и, увы, большинство фондов существуют в условиях жёсткого недофинансирования. Дети умирают от рака, инвалиды остаются без протезов, старики живут в нищете – вы сами всё это прекрасно знаете.

“Рубль в день” – масштабная кампания по сбору средств в пользу десятков благотворительных организаций по всей России. Её цель – привлечь больше людей к благотворительности путём небольших, зато регулярных пожертвований. Даже отдавая самые символические суммы (рубль в день, 365 рублей в год), можно хоть немного, но сделать мир лучше.

В рамках акции всего за неделю удалось собрать более 6 миллионов рублей регулярными пожертвованиями. Эта сумма будет поступать в фонды каждый месяц.

Выберете один или несколько фондов и дайте обещание поддерживать его небольшими суммами в 2019 году. Это отличный новогодний подарок тем, кто нуждается в помощи, а для вас будет стоить меньше, чем кофе из “Старбакса”. Оформив пожертвование, вы будете регулярно получать отчеты о деятельности фондов, которые вы выбрали.

Мы верим, что большинство наших подписчиков добрые и достойные люди. Сделать добро просто: nuzhnapomosh.ru/365
источник
Dream Job - Карьера
Этот год был отличным. Вопреки Роскомнадзору мы выросли до 30 тысяч подписчиков на @yourcareer и 20 тысяч на @yojob, создали новые каналы @yo_hr и @digitalization, стали партнёрами десятков крупнейших работодателей, отметили двухлетие YC, придумали новый формат «онлайн-карьерный день в Телеграме» и многое другое.

Сейчас уходим на новогодние каникулы, но перед этим хотим напомнить вам про лучшие материалы за год. Если что-то пропустили, добавляйте в закладки и почитайте на праздниках. В январе вернёмся к вам с новыми форматами, до скорого!

Наши колонки

“Офисное гетто”, визит в офис BCG: t.me/yourcareer/513

Инсайды о консалтинге от автора анонимного канала, за которым охотится вся “Тройка”: t.me/yourcareer/519

5 книг, которые мы советуем прочитать каждому карьеристу: t.me/yourcareer/542

Почему глупо бояться декрета при найме девушек: t.me/yourcareer/614

Лучшие материалы, которые мы советовали в этом году

О “карьерных катапультах” и пути к роли СЕО: t.me/yourcareer/403

Как обращаться с эл. почтой: t.me/yourcareer/405

Правила деловой переписки: t.me/yourcareer/534

Вопросы на собеседованиях в IB и аудит: t.me/yourcareer/420

Как устроиться в "Большую Тройку": t.me/yourcareer/387

О смене работы: t.me/yourcareer/440

Remote work и home office: t.me/yourcareer/451

Фриланс: t.me/yourcareer/448

Как выбрать карьеру: t.me/yourcareer/460

Ассессмент-центры: t.me/yourcareer/474

Что делать, чтобы улучшить и так успешную карьеру: t.me/yourcareer/508

Как сайт Glassdoor изменил рынок труда в США: t.me/yourcareer/527

О "неприкасаемом времени" каждую неделю: t.me/yourcareer/562

Как откладывать часть ЗП: t.me/yourcareer/570

О deep work: t.me/yourcareer/589

О «пандах», мешающих вам расти: t.me/yourcareer/596

О 3D-переговорах: t.me/yourcareer/605

Лучшие онлайн-курсы топ-университетов США: t.me/yourcareer/613

С наступающими!🎄

PS: в январе будете в Мексике? Пишите @yopeer
источник
2019 January 10
Dream Job - Карьера
Пока все возвращаются в рабочий ритм после праздников, советуем вам пару топовых ивентов и программ. Первое мероприятие релевантно для старшекурсников, второе - для студенток-девушек (в т.ч. аспиранток).

1. Конференция "Менеджмент Будущего". Проходит в Питере, но проживание и питание иногородним оплачивается. Один из лучших ивентов такого рода в России по отзывам нескольких наших друзей, участвовавших в прошлые годы.

Организаторы (ВШМ СПбГУ) отбирают 100 молодых людей со всей России (из 3000+ заявок), организуют им встречи с первыми лицами топ-компаний (в прошлом году были топы ВТБ, Газпрома, Северстали, Сибура, Strategy Partners и другие - вплоть до Костина). Участники решают кейсы, общаются с топами компаний, эйчарами и между собой. Уровень участников высокий, точно получите много интересных знакомств.

А еще один из наших админов выступит там с ТЭДом. Подходите потом после выступления, пообщаемся!

Ивент будет в апреле, подать заявку можно до 20 января здесь: mb-conference.com

2. New Generation Women Leaders Award — стипендиальная программа McKinsey для девушек. Платят стипендию 2000 евро, дают персонального ментора-маккинзиата, помогают развить себя и свои бизнесовые, волонтерские или научные проекты.

Заявки принимают от студенток любых специальностей из всех регионов России до 14 января 2019 года, всего отберут 4 стипендиатки. Подавайтесь здесь: mckinsey.com/next-generation-women-leaders/ngwl-award
источник
2019 January 15
Dream Job - Карьера
Когда-то Фейсбук был на 1 месте в рейтинге работодателей от Glassdoor. Сегодня репутация этого ИТ-гиганта среди кандидатов намного хуже: вредит этому не только политическая шумиха вокруг платформы, но и HR-политика. Почитайте итоги большого журналистского расследования о корпоративной культуре внутри компании - возможно, вы пересмотрите список своих dream employers.

Оригинал на англ.: cnbc.com/2019/01/08/facebook-culture-cult-performance-review-process-blamed.html

Краткий пересказ на русском: vc.ru/hr/55323-facebookbubble
источник
2019 January 16
Dream Job - Карьера
Многие амбициозные карьеристы сталкиваются с этой проблемой: в сутках всего 24 часа, загруз на работе растёт с каждым годом и каждым новым повышением, проектов становится всё больше, а свободного времени – всё меньше.

Понятно, что отчасти с этим помогает делегирование (подробнее о нём можете почитать здесь), техника GTD и другие лайфхаки по организации и управлению временем. Но и этого бывает недостаточно.

Почитайте свежий материал HBR о пяти стратегиях, помогающих делать больше работы за меньшее время: hbr.org/2019/01/5-strategies-for-getting-more-work-done-in-less-time

Некоторые стратегии достаточно очевидны (например, совет по использованию темплейтов и чек-листов для стандартных задач), но даже их применяют далеко не все. Самый неочевидный и полезный совет – таймбоксинг рабочих задач. (Это когда вы заранее решаете, сколько часов потратите на конкретную задачу, подробнее можете почитать здесь). Советуем попробовать.
источник
2019 January 17
Dream Job - Карьера
Рассказали о том, почему дни карьеры в вузах скоро умрут и что придёт им на смену. Мы думаем, что трендом в ближайшие годы будет новый формат онлайн-карьерных дней, который мы придумали и недавно успешно провели вместе с Mars (было 600 участников!).

В этом году будем проводить аналогичные ивенты с другими компаниями. Если вы HR из крупной международной или российской корпорации и вам интересно проведение такого ивента, напишите @yopeer.

teletype.in/@yourcareer/ryT4PgAM4
источник
2019 January 22
Dream Job - Карьера
@modulbankdelo — канал для тех, кто сделал или планирует сделать выбор в сторону собственного бизнеса. Без воды о том, как правильно вести дела и избегать подводных камней предпринимательства.

#реклама
источник