V
я тоже когд0-то баловался
Size: a a a
2021 February 05
V
потом понял, что смысла нет
V
не смог его найти по крайней мере
V
а цена обслуживания — высокая
V
“что за чем идет” и так ясно, да и в долгих планах тоже уже смысла нет
V
а вот эти ковбасочки двигать взад-назад — пустое
D
эх) ну и ладно. спасибо всем за ответы 😄
P
Для джиры есть плагины, например бесплатный Gantt
D
Для джиры есть плагины, например бесплатный Gantt
ну это значит, что эпикам и задачам надо прописывать даты. я так не делаю.
AS
@vitaly19842
что скажете?
что скажете?
AS
Норм способ уволить менять место работы в договоре по производ необходимости челу, если есть филиалы конторы в жопе. Изменить офис в центре на бунинскую аллею. Палить опоздания и выговоры херачить. Можно должностную поменять и напихать туда обязанностей и по каждому несделанному случаю выговоры и увольнение.
AS
тут новые специалисты по увольнению подъехали
V
15 мин
V
и отвечу
AS
И еще вот про удаленку человек вот что говорит. я помню у вас было полностью противоположное мнение :)
AS
Это надо чтобы в договоре было прописано.
AS
У юриста спрашивал. В договоре если место рабочее московский офис - будь добр приедь.
V
Норм способ уволить менять место работы в договоре по производ необходимости челу, если есть филиалы конторы в жопе. Изменить офис в центре на бунинскую аллею. Палить опоздания и выговоры херачить. Можно должностную поменять и напихать туда обязанностей и по каждому несделанному случаю выговоры и увольнение.
изменять офис можно только в пределах одного города
V
палить опоздания и выговоры хреначить — можно, да, но только если человек совершил первое опоздание, которое зафиксировали как дисциплинарное взыскание, он может никогда больше не опоздать в течение года 🙂
V
а может и совсем в залупу полезть и работать _только_ в рамках ДИ