
Сегодня в сети мы увидели много фотографий жены нового руководителя ТОО “СК Фармация”. Люди стали анализировать его опыт и как нам показалось, с намеком на его отставку. Мы не очень хорошо знакомы с новыми назначенцами в структуре Миндздрава, но думаем, что людям понравилось снимать с должностей руководителей. Однако, по нашему мнению, это не так как выглядит на самом деле.
В стране наблюдается рост недовольства работой Правительства. Многие стали жестче критиковать кабмин и это может отразиться на рейтинге Главы государства. Давайте представим аналогичную, гипотетическую ситуацию.
Команда политтехнологов, которая видит рост недовольства, должна как-то повлиять на мнение людей. Одно из первых предложений - отставка кабмина, было отклонено. Политтехнологам приходится придумывать какой-то новый план, чтобы поднять рейтинг шефа. Даже отставка провального министра здравоохранения, из-за которого формируются негативные настроения, не была воспринята в обществе, чтобы хоть как-то разрядить обстановку. Тем более, есть люди, которые встают на защиту провального министра, что также мешает достижениям целей политтехнологов. Учитывая, что в подобной ситуации все понимают провал работы Минздрава, потенциальную акцию необходимо провести в данном ведомстве или около него.
Политтехнологи последние годы больше внимания стали уделять социальным сетям (см. Cambridge Analytica) и понимают, что СМИ (некоторые пожелтевшие) могут только подхватывать уже раскрученную тему, а не задавать тренд с нуля. Гипотетически, политтехнологи могли найти какой-нибудь относительно интересный кейс, пусть даже не самый свежий и раскрутить его. Например, инстаграм публикация, повлиявшая на увольнение главы провального Фонда социального медицинского страхования, была сделана более 96 недель назад. После найденного материала, можно подать информацию карманным блогерам и СМИ, которые начинают раскручивать новость как нечто новое или актуальное. В разведке это называется “отвлечь внимание на негодный объект”. “Горячая новость” набирает обороты и концентрирует негатив от общесистемных проблем на частном случае. Хотя возникает логичный вопрос, как какое-то “гламурное” событие влияет на систематические ошибки крупного ведомства. После того как интерес общественности прикован к конкретной организации и человеку, начинают появляться новые факты, о которых продолжают писать карманные блогеры и СМИ. Когда кейс “созревает”, его можно подавать обществу.
Мы думаем, что в подобной гипотетической ситуации, после того как проходит отставка конкретных людей, народ начинает чувствовать себя услышанным и получает свою долю удовлетворения. Хотя уровень главы СК Фармация и ФСМС значительно ниже уровня министра, имитация влияния гражданского общества на власть приносит больше удовольствия. Главной пользой подобной гипотетической ситуации и реального случая с отставкой руководителей ФСМС и СК Фармация можно считать снижение негатива, особенно в адрес первого лица.
Мы как специалисты по рискам считаем, что Правительство, в нынешнем составе, не сможет наладить систему внутреннего контроля (СВК), чтобы решать подобные проблемы системно. Реализованные риски должны изучаться как это описано в книгах по риск менеджменту, а не заниматься постоянным "тушением пожаров". Одна из главным проблем Правительства, отсутствие понимания управления рисками и внутреннего контроля. Мы уже писали, что администрации Президента давно пора создать отдел анализа рисков, чтобы повысить эффективность достижения конкретных целей (так любят говорить чиновники).
@RiskTakersKZ@RiskTakersKZ