Size: a a a

2021 March 10

V

Vitaly in IT Recruiter
вот вы даже сами говорите “иногда они нужны”

но вы советуете НАЧИНАЮЩЕМУ идти на курс

вопрос — ЗАЧЕМ?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
можете, Маша, привести контекст бизнеса, в котором будут эффективны холодные письма?
источник

АР

Александр Ремизов... in IT Recruiter
Да там всё проще. Нормальный айтишник имеет просто набор ключевых слов. Берите свои ключевые слова и сравнивайте с тем, что в резюме. Всё ж до безумия просто.
источник

АР

Александр Ремизов... in IT Recruiter
А если вы свои ключевые слова ещё и ранжируете по степени требования, то вообще прям самым топовым HRом станете.
источник

M

Masha in IT Recruiter
Александр Ремизов
А потом получаешь письма с таким текстом: Ознакомился с вашим резюме и ваш опыт во многом соответствует нашим требованиям; и в вакансии в лучшем случае половина требований нерелевантна.
а еще «привет, Alexandr» и пр. Я не знаю, чем ваша агрессия вызвана, у всех свои методы. Человек попросил совета — делюсь материалами, о которых слышала много хороших отзывов)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я считаю, что совет “учитесь холодным письмам” начинающему рекрутеру — вреден
источник

M

Masha in IT Recruiter
совет был «умейте писать нормальные письма, а не строчить спам-рассылки» (вот бесплатный курс, enjoy)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
можете пожалуйста привести контекст, в котором нужно холодное письмо?
источник

АР

Александр Ремизов... in IT Recruiter
Masha
а еще «привет, Alexandr» и пр. Я не знаю, чем ваша агрессия вызвана, у всех свои методы. Человек попросил совета — делюсь материалами, о которых слышала много хороших отзывов)
Агрессия? Простите, но если я что-то начал писать в чат, то ещё не означает что кто-то агрессивен. Или это вы агрессивны ко мне из-за моего высказывания? Осуждаю!
источник

M

Masha in IT Recruiter
Александр, мой посыл был не в ваш адрес, простите 😔
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Маша, можете пожалуйста привести контекст, в котором нужно холодное письмо?
источник

АР

Александр Ремизов... in IT Recruiter
Masha
Александр, мой посыл был не в ваш адрес, простите 😔
А мой был примером из буквально недавно полученного письма c вакансией
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
в общем, примера контекста мы, похоже, не дождёмся
из чего можно сделать вывод, что учат там холодным письмам просто так, потому что могут
источник

G

Group in IT Recruiter
Vitaly
Маша, можете пожалуйста привести контекст, в котором нужно холодное письмо?
Тут имеется в виду - письмо с вакансиями для кандидата, который не размещал свое резюме на сайте о поиске работы! Скорее всего тут про это
источник

AZ

Anna Zaytseva in IT Recruiter
Ya Anna
Привет всем!
Вопрос
Какие курсы/ школы посоветуете для обучения ит рекрутменту?
Желательно с дальнейшим трудоустройством, спасибо!
Моих студентов часто к себе забирают компании, но гарантии никто не даёт ) soft skills имеет свою важность
источник

M

Masha in IT Recruiter
Александр Ремизов
А мой был примером из буквально недавно полученного письма c вакансией
я бывало и хуже получала, включая «посмотри на эту кандидатку, ниче такая»
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Group
Тут имеется в виду - письмо с вакансиями для кандидата, который не размещал свое резюме на сайте о поиске работы! Скорее всего тут про это
я понимаю, что такое холодное письмо, я прошу показать _контекст_, в котором считается, что оно нужно
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
сколько я вижу — холодные подачи от рекрутеров отправляются в спам, игнорируются и проч
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я не понимаю, зачем при такой низкой эффективности инструмента его вообще применять, потому и спрашиваю, в каком контексте его стоит применять по мнению Маши
источник

G

Group in IT Recruiter
От рекрутеров - это письмо - вакансия должна быть, а не какое-то письмо ))
источник