V
то есть настлько стратегически важная задача, что кому-то отдавать часть её ну просто странно
Size: a a a
2021 March 10
V
но, повторюсь, я щас рассуждаю в императивной форме, подразумевая свою точку зрения хоть и логичной, но типа верной
V
вот сделаю модель, тогда и сможем "поиграть”
SE
пардон, а тут мы, походу, разошлись немного
я полагал под HR функциями не административную нагрузку (корпы, печеньки)
а вот отбор резюме — да, точно на нанимающем менеджере
хантинг — тоже точно на нем
я полагал под HR функциями не административную нагрузку (корпы, печеньки)
а вот отбор резюме — да, точно на нанимающем менеджере
хантинг — тоже точно на нем
HR - это Human Resources
В небольших компаниях это лошадь, бык, баба и мужик на полставочки
В небольших компаниях это лошадь, бык, баба и мужик на полставочки
V
ну это грустная тема прямо. в такой ситуации не до перекладывания отвественностей
кстати, как отбились от еженедельной проверки знаний?
кстати, как отбились от еженедельной проверки знаний?
SE
Выбрала момент, когда подступал дедлайн и подошла с той стороны, что негоже каждую неделю людей дёргать и от задач отвлекать
V
класс 🙂
SE
Пусть уж раз в месяц с утра сдадут отчёт и свободны
Ж
пардон, а тут мы, походу, разошлись немного
я полагал под HR функциями не административную нагрузку (корпы, печеньки)
а вот отбор резюме — да, точно на нанимающем менеджере
хантинг — тоже точно на нем
я полагал под HR функциями не административную нагрузку (корпы, печеньки)
а вот отбор резюме — да, точно на нанимающем менеджере
хантинг — тоже точно на нем
Идеально если у нанимающего менеджера сильный социальный капитал и он может привести в команду человека 1. Справящегося с работой 2. Не испорящего эмоциональную атмосферу в команде, а способного ее улучшить
ИР
ИР
А как это осталось незамеченным здесь?)
АМ
Илья Руденко
А как это осталось незамеченным здесь?)
А зачем обсуждать? Считаете что такая коалиция возможна?)
V
очень хочется порой иметь реально серьезный канал распространения информации
с тем, чтобы таким компаниям никогда не вышло до публичного покаяния нанять ни одного человека
с тем, чтобы таким компаниям никогда не вышло до публичного покаяния нанять ни одного человека
ИР
А зачем обсуждать? Считаете что такая коалиция возможна?)
Конечно невозможна, просто дичь же)
V
очень хочется порой иметь реально серьезный канал распространения информации
с тем, чтобы таким компаниям никогда не вышло до публичного покаяния нанять ни одного человека
с тем, чтобы таким компаниям никогда не вышло до публичного покаяния нанять ни одного человека
но это грозит перерасти в субьективизм, вкусовщину и буллинг
лучше, коненчо же, чтобы закон работал
и чтобы за такие высказывания даже компанию государство нагибало
лучше, коненчо же, чтобы закон работал
и чтобы за такие высказывания даже компанию государство нагибало
SE
Илья Руденко
А приписывать крестьян к заводу не надо?
SE
А то ещё в бега ударятсч
АМ
Илья Руденко
Конечно невозможна, просто дичь же)
Ну почему дичь, многим бы бизнесам этого бы хотелось, так как это позволило бы существенно облегчить ФОТ в долгосрочной перспективе и строить прогнозируемые модели
АМ
но это грозит перерасти в субьективизм, вкусовщину и буллинг
лучше, коненчо же, чтобы закон работал
и чтобы за такие высказывания даже компанию государство нагибало
лучше, коненчо же, чтобы закон работал
и чтобы за такие высказывания даже компанию государство нагибало
А под какой закон они попадают? Вроде же не запрещены такие сговоры на законодательном уровне
V
А под какой закон они попадают? Вроде же не запрещены такие сговоры на законодательном уровне
да ни под какой 🙁 это мои мечты 🙁