Size: a a a

2021 March 10

V

Vitaly in IT Recruiter
Андрей Мелентьев
Ну почему дичь, многим бы бизнесам этого бы хотелось, так как это позволило бы существенно облегчить ФОТ в долгосрочной перспективе и строить прогнозируемые модели
бизнесу рабства хочется больше всего
это не повод этим нехорошим людям позволять ничего
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Андрей Мелентьев
А под какой закон они попадают? Вроде же не запрещены такие сговоры на законодательном уровне
сговоры запрещены
но слова “ой калссно было бы сговориться” не запрещены
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Андрей Мелентьев
Ну почему дичь, многим бы бизнесам этого бы хотелось, так как это позволило бы существенно облегчить ФОТ в долгосрочной перспективе и строить прогнозируемые модели
Согласен, также некоторые люди про ссср 2.0 мечтают с плановой экономикой.
источник

АМ

Андрей Мелентьев... in IT Recruiter
Vitaly
сговоры запрещены
но слова “ой калссно было бы сговориться” не запрещены
Запрещены артельные сговоры вроде как, если компании договорились не хантить друг у друга сотрудников - это вроде не запрещено
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Илья, можно попрошу политику не втягивать, ладно? 🙂 я прям аж задергался весь :)))))
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Vitaly
Илья, можно попрошу политику не втягивать, ладно? 🙂 я прям аж задергался весь :)))))
Я не про политику ни в коем разе, чисто про рынок) Та же суть.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Андрей Мелентьев
Запрещены артельные сговоры вроде как, если компании договорились не хантить друг у друга сотрудников - это вроде не запрещено
вы правы.

договор “не переманивать” не нарушает ничего

а вот если соискателю из компании А при переходе в компанию Б откажут, потому что он из компании А — нарушает
источник

АМ

Андрей Мелентьев... in IT Recruiter
Vitaly
вы правы.

договор “не переманивать” не нарушает ничего

а вот если соискателю из компании А при переходе в компанию Б откажут, потому что он из компании А — нарушает
Это если мотивированный отказ кандидат запросит и у компании Б склонность к суициду (чтобы официально отказать по этой причине)
источник

Y

Ya Anna in IT Recruiter
Привет всем!
Вопрос
Какие курсы/ школы посоветуете для обучения ит рекрутменту?
Желательно с дальнейшим трудоустройством, спасибо!
источник

АР

Александр Ремизов... in IT Recruiter
Ya Anna
Привет всем!
Вопрос
Какие курсы/ школы посоветуете для обучения ит рекрутменту?
Желательно с дальнейшим трудоустройством, спасибо!
Освоить как минимум профессию Код ОКПДТР: 26583
Специалист по кадрам
источник

M

Masha in IT Recruiter
Виталий, а вы курс-то проходили сами?))
источник

M

Masha in IT Recruiter
Мы не учим спаму, а учим писать вменяемые холодные письма: потому что иногда без них никак
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
можете пожалуйста поведать, ЗАЧЕМ нужны холодные письма?
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
Vitaly
можете пожалуйста поведать, ЗАЧЕМ нужны холодные письма?
Для тех, кто хочет сэкономить и нанять IT Рекрутера не за 150к на руки))
источник

АР

Александр Ремизов... in IT Recruiter
А потом получаешь письма с таким текстом: Ознакомился с вашим резюме и ваш опыт во многом соответствует нашим требованиям; и в вакансии в лучшем случае половина требований нерелевантна.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
и испортить себе подбор совсем? 🙂
источник

M

Masha in IT Recruiter
(попутно еще — искать ребят в телеграме, находить контакты и многому чему еще в бесплатной и доступной форме)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Александр Ремизов
А потом получаешь письма с таким текстом: Ознакомился с вашим резюме и ваш опыт во многом соответствует нашим требованиям; и в вакансии в лучшем случае половина требований нерелевантна.
вот-вот, полный бред же
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Masha
(попутно еще — искать ребят в телеграме, находить контакты и многому чему еще в бесплатной и доступной форме)
но курс называется “про письма” ?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
зачем вы учите писать холодные письма, зачем?
источник