Ищу себе в команду ИТ рекрутера, спеца в своём деле, кому можно доверить полностью весь подбор.
Чем интересна вакансия: 1. самостоятельное ведение процесса подбора 2. до конца года в плане 45 вакансий (80% ИТ остальное диджитал) 3. есть бюджет на новые инструменты и ресурсы подбора 4. отсутствие бюрократии 5. при желании можно двигаться в любое направление HR и вырасти в HRBP через год или в HRD через 2
Давайте уважать друг друга и стараться в этом чате общаться на русском. Если Украинский или любой другой это единственный язык на котором вы пишете или говорите - ограничивайтесь пожалуйста исходным сообщением, не надо вступать в дискуссии на нем. А остальных попрошу не провоцировать и не акцентировать внимание на таких мелочах.
смотрите, понимание, что человек счастливый функционирует лучше — уже где-то в 70х годах прошлого века было сформулировано точно альтюссер же описал экономическую модель работы с сотрудниками
смотрите, понимание, что человек счастливый функционирует лучше — уже где-то в 70х годах прошлого века было сформулировано точно альтюссер же описал экономическую модель работы с сотрудниками