В
На самом деле каждый сам за себя. Вот и вся команда
Size: a a a
2020 February 15
YZ
Ну вот Вася и Петя собрались на шашлыки. Вася купил мяса и пива, а Петя припер мангал и угли. И получилась та самая пресловутая командная синергия. Они могли каждый сам для себя - - свое мясо, свое пиво, свой мангал, свои угли. Но они доверились друг другу, объединились, и получили результат меньшими усилиями.
YZ
Вот тебе и командная работа :)
YZ
Которая миф, и которой не существует :)
СИ
Все считают, что существует КОМАНДА. Это некий миф, который когда-нибудь развеется )))
в тех отраслях где нельзя инденсификацию не повысить технологией (конвейер например), бьются над мотивацией. мотивация камень предкновения. собсвтенно ее и облекают во всякие формы.
главное понимать, что конечная цель - повышение производительности, прибыль, потоотжим.
как бы получение удовольствия от работы, сопричасность и прочее - позволяют эффективно повышать мотивацию.
главное понимать, что конечная цель - повышение производительности, прибыль, потоотжим.
как бы получение удовольствия от работы, сопричасность и прочее - позволяют эффективно повышать мотивацию.
YZ
Ну а такое, что я приеду на пикник со своим мангалом, буду на нем 2 недели жарить шашлык, ни с кем не разговаривая, а потом через 2 недели почитаю письменный отчет, что в это время делали остальные - - такое тоже кому то подходит, и имеет право на существование. :)
YZ
Но мы на работе проводим половину жизни. Хорошо бы там все-таки немного с кем-то разговаривать :)
СИ
но проблема в том, что в каждой культуре своя мотивация. и вот эти вот камлания у доски и клише "командная работа" - раньше демотивировали а не мотивировали. раз ситуация поменялась - значит надо перестраиваться
YZ
И желание компании получать прибыль вовсе не обязательно вступит в непримиримый конфликт с нашим желанием работать в комфорте. Нужно договариваться :)
СИ
Yuri Zhloba
Это не заменяет ведение отчета. Отчет потом все равнл есть, и желающие могут его посмотреть.
если в дополнение к камланиям еще и почасовой отчет - то нафиг такая работа. так понимая что каждый день мямля перед доской я уже отчитался - хоть чуть-чуть облегчает осознание бремени.
В
Yuri Zhloba
Ну вот Вася и Петя собрались на шашлыки. Вася купил мяса и пива, а Петя припер мангал и угли. И получилась та самая пресловутая командная синергия. Они могли каждый сам для себя - - свое мясо, свое пиво, свой мангал, свои угли. Но они доверились друг другу, объединились, и получили результат меньшими усилиями.
Ну так я и знал
YZ
если в дополнение к камланиям еще и почасовой отчет - то нафиг такая работа. так понимая что каждый день мямля перед доской я уже отчитался - хоть чуть-чуть облегчает осознание бремени.
Так отчет делает менеджер, а не разработчик.
YZ
Разработчик потратил свои 60 секунд на стендапе, и нажал кнопку в жире. Все. Остальное делает менеджер.
YZ
Стендап, 8 человек, 10 минут. Кто-то занял 2 минуты, кто-то 1 минуту. Не хочешь, не слушай. За 1 минуту скажи пару слов, чем ты занят. Все. Но если это напрягает ок бывает такое. Договаривайтесь делать по-другому.
ML
Исследования показали, что SCRUMbut снижает ежегодную прибыль с 400 % до 0—35 %
Ты уже который день придумываешь себе какие-то фантазии и сам им ужасаешься
В
Команда - это когда Вася и Петя купили мясо, пиво, мангал и угли, ОБА. Как только мы сталкиваемся в сепаратор, команды нет
YZ
Зачем тебе два мангала? :)
В
И сейчас под командой подразумевается некий разделитель обязанностей для каждого. Как только один уходит, хлысть... досвидос "команда"
В
Yuri Zhloba
Зачем тебе два мангала? :)
Вот! Именно в этом и заключается ответ на мой предыдущий пост
YZ
Вася и Петя, каждый сделали меньше работы, чем если бы делали шашлык в одиночку. Вот и весь смысл.