В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

ErlangRus

560 membersпожаловаться на группу
2020 February 15

RB

Raman But-Husaim in ErlangRus
Сергей Иванов
т.е. я когда вижу такое про командную работу в объявлении делаю для себя вывод чего его составляла кадровичка окончившие ускоренные курсы по Карнеги.

но если так заговорили разрабы - значит пора переобуваться или на пенсию
О. Стараюсь уже хоть какое-то впечатление сформировать после собеседования уже. Описание ваканский местами и, боюсь, зачастую составляется не тем, кем надо. Например, исключительно HR, и тогда чернь вида "уверенное пользование ПК" у ДБА.
источник
17:39пожаловаться#1

RB

Raman But-Husaim in ErlangRus
Сергей Иванов
ну, просто до недавнего времени эти обороты про командную работу - считались дурным тоном,
К чему это я. Тема же личностных качеств и умения работать в команде наболела просто у нас, ибо видел, как отдельные персонажи разлагали коллектив так, что потом их замена, нормализация атмосферы и работы стоила титаничсеких усилий и большущей потери времени. Было два таких примера.
источник
17:45пожаловаться#2

RB

Raman But-Husaim in ErlangRus
Но это чуть перпендикулярно аджайлу,  так что скорее оффтоп
источник
17:47пожаловаться#3

AK

Aleksey Kluchnikov in ErlangRus
Raman But-Husaim
К чему это я. Тема же личностных качеств и умения работать в команде наболела просто у нас, ибо видел, как отдельные персонажи разлагали коллектив так, что потом их замена, нормализация атмосферы и работы стоила титаничсеких усилий и большущей потери времени. Было два таких примера.
Я тоже такие ситуации наблюдал, интересно то что как раз эти люди больше всего говорили про командную работу
источник
17:48пожаловаться#4

RB

Raman But-Husaim in ErlangRus
Aleksey Kluchnikov
Я тоже такие ситуации наблюдал, интересно то что как раз эти люди больше всего говорили про командную работу
sticker.webp
(43.12 Кб)
источник
17:51пожаловаться#5

СИ

Сергей Иванов in ErlangRus
в общем, чисто фиpзически - 15 минут ежедневных камланий проще чем ведение отчета .
источник
17:56пожаловаться#6

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Сергей Иванов
для представления вцелом достаточно один раз в неделю или в две недели заслушать отчот от менеджера или от разработчиков
Ну лично мне интересно послушать каждый день, кто чем занят. И в роли тимлида интересно, и в роли разработчика было интересно и не напрягало. Но я допускаю, что для кого-то каждый день - - это слишком часто. Но тогда, повторюсь, просто надо договориться, чтобы делать это реже.
источник
18:01пожаловаться#7

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Сергей Иванов
в общем, чисто фиpзически - 15 минут ежедневных камланий проще чем ведение отчета .
Это не заменяет ведение отчета. Отчет потом все равнл есть, и желающие могут его посмотреть.
источник
18:01пожаловаться#8

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Я также считаю, что процесс, когда стендапов нет, каждый пилит свой кусок работы, ни с кем не разговаривает, раз в неделю просматривает отчет, что сделали другие, такой процесс имеет право на существование.
источник
18:05пожаловаться#9

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
О нем можно договорится. И если вся команда считает, что так будет норм, то ок, делайте так.
источник
18:06пожаловаться#10

В

Вертолетчик in ErlangRus
Все считают, что существует КОМАНДА. Это некий миф, который когда-нибудь развеется )))
источник
18:11пожаловаться#11

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Существует работа, которую невозможно, или слишком сложно делать в одиночку. И приходится ее делать не одному, а группой людей. Такую группу называют командой. И я не понимаю, почему это миф.
источник
18:14пожаловаться#12

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Тут надо с терминологией определяться. Видимо те, кто утверждает, что команда, это миф, вкладывают в понятие команды больше смысла, чем там есть.
источник
18:15пожаловаться#13

В

Вертолетчик in ErlangRus
Yuri Zhloba
Существует работа, которую невозможно, или слишком сложно делать в одиночку. И приходится ее делать не одному, а группой людей. Такую группу называют командой. И я не понимаю, почему это миф.
Нет проблем. В моём понимании "команда" - это несколько другое
источник
18:16пожаловаться#14

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Ну вот, и что это?
источник
18:16пожаловаться#15

В

Вертолетчик in ErlangRus
> Тут надо с терминологией определяться
да, с этого надо начинать
источник
18:17пожаловаться#16

В

Вертолетчик in ErlangRus
В большинстве житейских случаев, команда - это просто N человек
источник
18:17пожаловаться#17

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Собирается группа людей, делают вместе одну работу, потом еще одну работу, потом привыкают друг к другу, приспосабливаются. И работают вместе немного лучше, чем просто случайные незнакомые люди. Вот это и есть команда.
источник
18:18пожаловаться#18

YZ

Yuri Zhloba in ErlangRus
Никакого лишнего смысла тут не нужно.
источник
18:18пожаловаться#19

В

Вертолетчик in ErlangRus
Yuri Zhloba
Никакого лишнего смысла тут не нужно.
Окей
источник
18:19пожаловаться#20