YZ
Я сомневаюсь, что такая штука, как "чистый скрам" вообще существует в реальной жизни. Все берут какие-то идеи из скрам, творчески интерпретируют, и чего-то внедряют.
Size: a a a
2020 February 15
СИ
Yuri Zhloba
Я сомневаюсь, что такая штука, как "чистый скрам" вообще существует в реальной жизни. Все берут какие-то идеи из скрам, творчески интерпретируют, и чего-то внедряют.
ну вот авторы утверждают что скрам не работает в нечистом виде..
YZ
Ну и хер с ним, пусть не работает. Нам-то что с того. Нам ехать надо, а не шашечки :)
СИ
пусть руководитель сам какую хочет доску переклеивает или каждый разработчик себе ведет. все приседания, камлания и ритуалы - это лицемерие как Карнеги. их придумали для индусов.
все смеялись над индусским кодом. а он такой не потому-что индусы тупые.
потому-что у них скрам
все смеялись над индусским кодом. а он такой не потому-что индусы тупые.
потому-что у них скрам
YZ
Ну и зачем внедрять лицемерие? Так или иначе, все равно нужно как-то сохранять инфу о задачах, менять их статус, и шарить какую-то инфу на всю команду. Делайте это без лицемерия. Кто ж вас заставляет лицемерить? :)
YZ
Типа, собрались хорошие люди с благими намерениями. Но на них откуда-то сверху свалился злой процесс, и заставил их всех лицемерить. Фигня какая-то.
СИ
Yuri Zhloba
Ну и зачем внедрять лицемерие? Так или иначе, все равно нужно как-то сохранять инфу о задачах, менять их статус, и шарить какую-то инфу на всю команду. Делайте это без лицемерия. Кто ж вас заставляет лицемерить? :)
я не вижу никакого "управления" в митапах, в том что якобы команда имеет представление о то чем занимаются ее члены благодаря 15 минутным стендапам. где каждый ежедневно отвечает на три вопроса:
- что сделал для спринта
- что планирует сделать
- что мешает спринту
все это никакого отношения к управлению не имеет. это негативная часть мотивации (кнут). лицемерие в том, что об это не говорят
- что сделал для спринта
- что планирует сделать
- что мешает спринту
все это никакого отношения к управлению не имеет. это негативная часть мотивации (кнут). лицемерие в том, что об это не говорят
YZ
Ну значит шарьте инфу по другому.
YZ
И говорите об этом.
СИ
Yuri Zhloba
Ну значит шарьте инфу по другому.
так везде же так
СИ
как выясняется
YZ
Что значит "не говорят"? Вам запрещают говорить под угрозой увольнения?
YZ
Ну а я вижу, что не везде так.
СИ
кнут нужен в любом случае, на одном прянике не уедешь. но это честно раз в неделю доложиться о том, что всё просрал или что сделал.
а ежедневные митапы сродни ведению почасового отчета
а ежедневные митапы сродни ведению почасового отчета
СИ
как и групповое переклеивание листочков - это насилие над культурой же. пусть будут листочки + доска почета. но без камланий
YZ
Договоритесь между собой, какая частота обмена инфой вам подходит. Каждый день - - слишком часто? Ок, делайте реже.
СИ
Yuri Zhloba
Договоритесь между собой, какая частота обмена инфой вам подходит. Каждый день - - слишком часто? Ок, делайте реже.
ты рассуждаешь как свободная личность. а не как челвоек с мороза по объявлению
YZ
Ну вот и выбери для себя, кто ты, свободная личность, или человек с мороза по объявлению. И выбирай себе команду исходя из этого.
СИ
Yuri Zhloba
Ну вот и выбери для себя, кто ты, свободная личность, или человек с мороза по объявлению. И выбирай себе команду исходя из этого.
так можно от реальности оторваться. если в обществе и профессии происходит культурный сдвиг и групповые комлания перед доской это уже норма, то придется перестраиваться
ЕГ
Можно организовать свою команду, без доски и т.д. Тоже вариант