Последние недели Роскомнадзор снова пытается заблокировать Телеграм - в основном безуспешно, но иногда из-за этого бывают проблемы со связью. Поэтому мы рекомендуем всем пользоваться VPN или прокси-серверами, чтобы не беспокоиться по поводу блокировок.

Недавно наши знакомые сделали бесплатный прокси-сервер, можете воспользоваться им: t.me/proxy?server=career.themarfa.online&port=443&secret=dd828b44917e30834040992766a7ed2bbf

Делимся электронной версией «80 000 часов» – книги, которую мы советуем прочесть всем карьеристам. Её прочтение с высокой вероятностью поменяет жизнь прочитавшего её человека (и мир в целом) к лучшему. Для начала советуем прочесть конспект книги от нашего главреда: mustreader.com/2019/02/19/80k_hours

Книга отвечает на много важных вопросов:

1) какие есть научно обоснованные факторы счастья в карьере? (спойлер: рост дохода не увеличивает уровень счастья после достижения уровня 40 000 $ в год на человека)

2) почему советы «follow your passion» и «найди непыльную и высокооплачиваемую работу» плохие и что нужно делать вместо этого

3) как достичь баланса между личным счастьем, успешностью и самореализацией в карьере и принесением пользы миру

4) как наиболее эффективно заниматься благотворительностью без особого ущерба для своего комфорта

5) как наращивать «карьерный капитал», как быстрее расти, как составить карьерный план, какие профессии наиболее перспективны в XXI веке, какие навыки более универсальны и с меньшей вероятностью устареют, как проходить собеседования и т.д.

Эту книгу советовали многие авторитетные предприниматели и топ-менеджеры. Она распространяется бесплатно, так что прилагаем ниже её электронные версии – английский оригинал и русский перевод.

PS: полезный Career Planning Tool от создателей «80000 часов» - 80000hours.org/career-planning-tool, можете начать с него после прочтения книги или конспекта

#YC_reading

Юрий Ветров ведёт дайджест продуктового дизайна в Телеграме — t.me/pdigest. Там уйма свежайших статей о дизайне интерфейсов: методы и практики, анонсы инструментов дизайна, обзоры трендов, публикации о дизайн-системах и дизайн-менеджменте.

Вот несколько свежих выпусков:

— Тренды 2019 года: t.me/pdigest/142
— CES 2019 и новые интерфейсы: t.me/pdigest/149
— Как унифицировать стиль иллюстраций: t.me/pdigest/123
— Карта компетенций дизайнера: t.me/pdigest/151
— Новые инструменты дизайна: t.me/pdigest/162
— Конференции по дизайну в 2019 году: t.me/pdigest/152

Подпишитесь на дайджест продуктового дизайна в Телеграме — @pdigest — он выходит с 2009 года, и это лучший способ быть в курсе профессиональных новостей. Версия для ВК — vk.com/pdigest.

#реклама

Свежий хит от The New York Times – статья Чарльза Дахигга о встрече выпускников Гарвардской бизнес-школы, на которой он побывал. Дахигг получил там MBA 15 лет назад, мечтая о карьере в «Тройке» или в фондах private equity, но в итоге его никуда не взяли и он стал журналистом – очень успешным (получил “Пулитцер” и не только).

Общаясь с бывшими однокурсниками, Дахигг был удивлён, что очень многие из них несчастны. Например, его товарищ, зарабатывающий больше миллиона долларов в год в инвестфонде, жалуется на бессмысленность своей работы и хочет уйти в стартап на зарплату вдвое меньше, но не может – потому что уже привык к определенному образу жизни. И таких людей много среди успешных карьеристов.

Дахигг приводит много интересной статистики (например, в 1980-х 61% американцев были счастливы на своей работе, а в 2010 эта цифра упала до 43%) и размышляет: как же так получилось? Почитайте: nytimes.com/interactive/2019/02/21/magazine/elite-professionals-jobs-happiness.html

Чтобы не попасть в ловушку карьеры, в которой вы несчастливы, почитайте книгу «80 000 часов», мы уже публиковали здесь её конспект: mustreader.com/2019/02/19/80k_hours

Полезный материал для data scientist’ов и всех, кто интересуется этой востребованной профессией. Зачастую таких людей нанимают не крупные корпорации, а небольшие компании или стартапы, и сложно найти своё место среди коллег (включая фаундеров), которые не очень понимают, чем конкретно ты должен заниматься, какие у тебя должны быть KPI и так далее.

Много интересных инсайтов и тезисов (например: small companies don’t need a data scientist, but they need a “data person”).

Как помочь своей компании быть успешнее на коротком и длинном промежутке времени благодаря данным? Читайте по ссылке: towardsdatascience.com/succeeding-as-a-data-scientist-in-small-companies-startups-92f59e22bd8c

Продолжаем одну из самых полезных рубрик на этом канале, #УС_learning. Сегодня делимся подборкой лучших бесплатных курсов по таким темам, как ИТ, финансы, HR и многое другое: webemployed.com/best-free-online-courses-certificates-in-2017

Особо советуем такие курсы из списка, как:

1) бесплатная подготовка к IELTS от Кембриджа: futurelearn.com/courses/cambridge-english-ielts (must для всех, кто хочет прокачать язык)

2) курс для студентов, которые хотят работать в HR-индустрии: coursera.org/learn/managing-human-resources

3) почти бесплатная возможность получить степень бакалавра бизнес-администрирования: uopeople.edu/programs/ba/degrees/business-administration-bachelor-degree. Университет среднего уровня, но отзывы в целом неплохие, да и получите американский диплом (правда, за зачисление нужно будет всё-таки заплатить 60 долларов, плюс 100 долларов за сдачу каждого экзамена, но это всё равно очень бюджетная опция)

4) аналогичный онлайн-бакалавриат, но в ИТ: uopeople.edu/programs/cs/degrees/computer-science-bachelor-degree-2

5) курс с возможностью получения сертификата по диджитал-маркетингу от Google: learndigital.withgoogle.com/digitalgarage/course/digital-marketing

6) курсы Microsoft по MS Office: support.office.com/office-training-center

7) кибербезопасность и кибервойны: edx.org/course/cyberwar-surveillance-security-adelaidex-cyber101x-0

8 ) введение в ИТ от Гарварда: edx.org/course/cs50s-introduction-computer-science-harvardx-cs50x

9) основы Python от MIT и других топ-вузов: edx.org/learn/python

Премьера! Мы запустили первый подкаст о карьере в международных и российских компаниях — Your Career. Будем брать интервью у успешных профессионалов из лучших компаний в разных индустриях. Ведущие — два наших автора, Григорий и Борис.

Первый выпуск — беседа с Романом, старшим консультантом международной группы стратегии KPMG. За три года он получил два двойных повышения и быстро вырос со стажёрской до предменеджерской должности. До этого у Романа был свой бизнес, который он продал перед уходом в консалтинг.

Как готовиться к отбору в консалтинге, как быстро получать повышения, как побыстрее влиться в сложные проекты после начала работы стажёром, как устроена работа над проектом, чем «Четвёрка» отличается от «Тройки», как справляться со сложными клиентами, как консультанты отдыхают и другие вопросы.

Хорошее введение в то, как работает стратегический консалтинг и в чём специфика консалтинга в «Четвёрке», послушайте.

Слушать можно в телеграме (см. файл ниже), либо в iTunes: itunes.apple.com/ru/podcast/your-career/id1456037275?mt=2. Подписывайтесь на нас там, чтобы не пропустить следующие выпуски, и ставьте нам «5 звёзд», если вам понравился подкаст!

Также делимся вакансией стажёра в международную группу стратегии KPMG, в которой работает Роман: teletype.in/@yojob/BkMc1JOPV

А если вы студент и хотите узнать о других направлениях консалтинга, то приходите на Risk Consulting: FRM’s open day KPMG: home.kpmg/ru/ru/home/careers/news-and-events/frm-open-day.html

У блогера-программиста Вастрика вышел огромный текст про то, как он уехал работать в один берлинский стартап. Подробно описан процесс собеседований в стартапы и международные IT-корпорации, рекомендации по составлению CV (он даже приложил своё), обзоры сайтов по поиску работы, советы по переезду и нахождению арендного жилья (в Германии с этим сложно) и интеграции в европейское общество. Мастрид для наших подписчиков из сферы IT и всех тех, кто думает о трудовой эмиграции: vas3k.ru/blog/go_to_berlin

Напоминаем про наш хитовый материал (70 тысяч просмотров на VC) – анонимное интервью с нашим знакомым программистом, уехавшим работать в Германию: vc.ru/hr/29066-v-germaniyu-i-gollandiyu-seychas-popast-dostatochno-prosto-mestnye-kompanii-nuzhdayutsya-v-kadrah

Второй выпуск нашего подкаста о карьере в международных и российских компаниях Your Career, в котором мы берем интервью у успешных профессионалов из лучших компаний в разных индустриях. Ведущие — два наших автора, Григорий и Борис.

В этот раз пообщались с Ириной Хорохориной, бренд-менеджером WHISKAS® и выпускницей Mars Leadership Experience Program.

Как устроены лидерские (management trainee) программы, как готовиться к отбору и проходить ассессмент-центры, как стать бренд-менеджером и расти внутри компании, почему в Mars можно приводить в офис домашних животных и много других интересных вопросов.

Слушать можно в телеграме (см. файл ниже), либо в iTunes: itunes.apple.com/ru/podcast/your-career/id1456037275?mt=2. Подписывайтесь на нас там, чтобы не пропустить следующие выпуски, и ставьте нам «5 звёзд», если вам понравился подкаст!

Набор на Mars Leadership Experience Program: bit.ly/2HuqcAc

Цифры и Креатив - карьерный форум для молодых специалистов, заинтересованных в развитии в сфере маркетинга.

Это не только открытые вакансии и стажировки, но и способ узнать, как найти своё призвание в обширном и сложном направлении - маркетинге. Вы поймете, как построить крутую карьеру, с чего начать и какие у вас перспективы.

Компании-участники: PepsiCo, БАТ Россия, UNIQLO, JTI, Мегафон, Ингосстрах, Tele2, Билайн, Mediascope, Mediacom.

Узнайте больше, регистрируйтесь и приходите на форум завтра, 26 марта, с 15:00 до 19:00 на территорию дизайн-завода "Flacon": fut.ru/career-events/marketingday?utm_source=telegram&utm_content=yourcareer

#реклама

Ежегодно публикуются различные исследования рынка труда в России. В исследовании Antal Russia помимо стандартных подробностей по ЗП в разных сферах также исследуются мотивы сменить работу, удовлетворённость текущим местом работы, наличие годового бонуса, соцпакет и многие другие факторы.

Изучите документ, чтобы получить лучшее представление о вашей индустрии и пополнить копилку аргументов в пользу повышения зарплаты. И, конечно, изучайте наш сайт http://yourcareer.ru, где сотрудниками также публикуются зарплаты в крупнейших российских и международных компаниях.

Хотите бесплатно поехать в Берлин, чтобы познакомиться и обменяться идеями с лучшими digital-профессионалами Европы? Узнать, как BCG помогает крупнейшим компаниям в мире использовать новейшие цифровые технологии, чтобы изменять мир?

Наш партнёр BCG приглашает вас поучаствовать в международном семинаре для профессионалов из сферы цифровых технологий Digital BCG Ignite 2019, который пройдет 10 мая в Берлине - одном из самых технологичных городов Европы. Принять участие могут профессионалы со свободным английским с опытом работы от 4 лет в сфере цифровой трансформации, разработки цифровых продуктов, аналитики больших данных, блокчейне, ИТ и других.

Участие в семинаре бесплатное, компания берет на себя все расходы.

Видео про ивент: facebook.com/BCGinCIS/videos/655719094847169/

Узнать подробности и подать заявку можно до 1 апреля включительно по ссылке: ignite.bcg.com

Знаете ли вы единственную крупную российскую компанию, в которой большинство сотрудников
могут работать удалённо? Да, мы говорим о Билайн, нашем постоянном партнёре.

Еще там есть курсы личностного развития, программа обучения сотрудников построению личного
бренда в соцсетях и лучший в России корпоративный университет. Неудивительно, что в этом году они заняли первое место среди телекома в рейтинге лучших работодателей России 2018, который представили РБК и HeadHunter.

Если ищете стажировку или работу — обязательно заходите на job.beeline.ru

Чтобы достичь успеха в карьере, нужно научиться говорить нет. Отказываться от лишней нагрузки, которая не принесёт вам дополнительных навыков, а вашей компании - денег, и которая не особо важна начальству. Отказываться от посещения тех совещаний, на которых ваше присутствие не требуется. Отказываться от заданий, когда вы перегружены и когда вы такой отказ вам не вредит.

Почитайте текст от Harvard Business Review с советами о том, как лучше всего отказывать в каждой из такой ситуаций (с примерами конкретных реплик): hbr.org/2019/03/9-ways-to-say-no-to-busywork-and-unrealistic-deadlines.

В тексте также есть много полезных советов о том, как обсуждать с начальством дедлайны, оставляя себе побольше времени на длинные проекты, и как переносить слишком нереалистичные «горящие» дедлайны.

Всё это поможет вам и спать спокойно, и успевать качественно и своевременно справляться со всеми своими рабочими задачами. А в таких условиях показывать результаты выше ожидаемого и получать повышения куда проще.

Если ещё не смотрели, не пропустите отличное интервью (первое после продажи «Магнита») с Сергеем Галицким: youtu.be/FnHUG6e434k. История Галицкого будет полезна многим карьеристам (а не только тем, кто мечтает построить многомиллиардный бизнес).

Если вам не интересен футбол, можете смотреть с 28-ой минуты, после неё начинается про продажу «Магнита», бизнес, ментальность богатых людей, Россию, благотворительность и многое другое.

Если видеоформат неудобен, почитайте транскрипт интервью: thebell.io/neinteresno-zhit-obychnuyu-zhizn-pervoe-intervyu-sergeya-galitskogo-posle-prodazhi-magnita

И прочтите материал The Bell про продажу «Магнита» (в том числе с выдержками интервью Галицкого и других топ-менеджеров и историей роста компании): thebell.io/magnit-galitsky