A
И опираются на свои ощущения
Size: a a a
2019 January 10
A
ага, а еще 5 минут от его дома
A
блин
BZ
И он хотел продолжать работать в нем в дальней перспективе
A
"нравится коллектив", "не нравится проект" = немотивированный специалист, ошибка найма
A
в наших реалиях
BZ
Ну точнее в целом условия работы
BZ
Включая и транспортную доступность, и хороший ЯП
A
о проблеме мотивации я последний раз думал в таком ключе, серьезно, когда работал в аутсорсе много лет назад. в двух RnD где я работал все проще: не интересен проект - не получишь позицию.
BZ
Неясно что это означает, и как соотносится с рассматриваемым примером
A
очень просто соотносится: в той истории наняли вполне мотивированного специалиста
BZ
Представь что ты устроиться в компанию около дома, а она перенесла офис. Ты будешь заново условия рассматривать или скажешь, что как спец обязан отработать 42 месяца?
A
Ну вот я был в такой ситуации
A
Про 42 месяца только не понял
BZ
И часть его мотивации была работа на Свифт, верно?
A
A
это аналогия
BZ
42 - священное число для древних мусульман
BZ
Как нет? Думаешь программистам все равно какой язык использовать?