VL
и я веду мысль к тому, что вертикальная структура и «отделы» плохо работают, но живучи засчёт простоты внедрения
Size: a a a
2019 January 10
VL
им кажется, что все "сложно", что не "сахарно"
если человек уходит потому что «сложно» — вряд ли он сможет нормально развиться
A
сможет
A
В узкой области
A
Пример: знаю только Swift. пишу под iOS. Все остальное до фонаря. Пример2: знаю только Питон (или думаю, что знаю, просто копипащу) - Data science работает
A
Нормальные примеры. Результат - есть - все хорошо :)
VL
Плюс, какие-то общие принципы и стремления из разряда "не подвести команду", " не подвести людей". На моем первом году опыта был распространен принцип, что бросать проект нельзя посередине, что если человек не отработал и 6-ти месяцев в огранизации, то он подозрительный. Возможно, мы (Все мы, в индустрии) сами виноваты, в том, что мало объясняем джунам принципы и много заставляем делать код
эти принципы противоречат договорным отношениям с работодателем. По сути вы их включаете в корпоративную этику. Мой пойнт в том, что эта этика устарела и портит жизнь участникам
A
Ну, по мне так такие принципы ИТ этики не устаревают. Мудрость не сожжешь )
VL
Пример: знаю только Swift. пишу под iOS. Все остальное до фонаря. Пример2: знаю только Питон (или думаю, что знаю, просто копипащу) - Data science работает
«сложно» ≠ «я ios разработчик, не хочу разбираться в беке»
не важно что человек говорит, важно что делает
не важно что человек говорит, важно что делает
A
Не, тут скорее пример другой был бы: Пишу на swift, у вас тут objective c много, вы динозавры, пойду куда-нить в другое место
A
Или вот еще пример: у вас нет системного аналитика, а мне нужна документация, чтобы кодить!!!
A
A
думать - сложно. кодить - просто :)
VL
Ну, по мне так такие принципы ИТ этики не устаревают. Мудрость не сожжешь )
корпоративная этика эволюционирует, это нормально. На моём опыте лучше попрощаться с человеком до того, как он станет токсичным, и вместо давления на совесть и работы против желания получить искренние вложения от человека в отсутствие проблем с его уходом. И сохранить хорошие отношения.
A
По мне - токсичен ты или нет, отсиди 6 месяцев и не подводи людей!
VL
Не, тут скорее пример другой был бы: Пишу на swift, у вас тут objective c много, вы динозавры, пойду куда-нить в другое место
тоже норм. «мне objective c не нужен»
A
убежать успеешь
BZ
Ну если на берегу договорились, то отлично
VL
По мне - токсичен ты или нет, отсиди 6 месяцев и не подводи людей!
вам с таким подходом будет хорошо в шаражке, ударами сапогом с набойками заставлять людей работать