😢 Почему люди уходят из редактуры
Вчера послушал выпуск подкаста «Обсудили.Медиа» о том, почему люди уходят из редактуры и сферы текстов в целом. Выпуск классный и правильный, я отметил для себя несколько моментов и хочу прокомментировать их.
Редактор — сервисная функция. Быть «прислугой» непросто. Истинно так, но это ни хорошо, ни плохо. Если вы к этому не готовы, то лучше не идти в эту сферу. Но это касается не только редактуры, это относится к любой другой специализации, особенно если работать с клиентами напрямую.
Заказчики необязательные, могут забыть об оплате. Зависит от заказчика, есть и хорошие. Но главное это работать по договору, грамотно его составить. Брать предоплату, работать с задачей на входе, четко определять ожидания и так далее. В целом же примите мысль, что вы работаете с людьми, а люди не всегда ведут себя так, как вы этого ожидаете.
Платят мало. Да, тексты не самая прибыльная специализация, но даже в ней можно зарабатывать относительно неплохо. В этом смысле важно понимать, что большую часть денег, которую вы запрашиваете за свою работу, содержит не сколько ваши хард-скиллы и результат, сколько процесс, ваш подход к работе и коммуникация с клиентами.
Мне кажется, многое исходит от собственного понимания своей ценности. Если ты сам ценишь себя хорошо, то и зарабатывать сможешь больше. Причём не обязательно в текстах или в том жанре, в котором работаете сейчас. Лет 5 назад я и знать не знал ни про какие отдельные тексты для интерфейса и продуктовый контент, например. А текст, как и любая другая область, адаптируется к задачам заказчиков.
Сам подкаст: https://soundcloud.com/obsudilimedia/leave
Вчера послушал выпуск подкаста «Обсудили.Медиа» о том, почему люди уходят из редактуры и сферы текстов в целом. Выпуск классный и правильный, я отметил для себя несколько моментов и хочу прокомментировать их.
Редактор — сервисная функция. Быть «прислугой» непросто. Истинно так, но это ни хорошо, ни плохо. Если вы к этому не готовы, то лучше не идти в эту сферу. Но это касается не только редактуры, это относится к любой другой специализации, особенно если работать с клиентами напрямую.
Заказчики необязательные, могут забыть об оплате. Зависит от заказчика, есть и хорошие. Но главное это работать по договору, грамотно его составить. Брать предоплату, работать с задачей на входе, четко определять ожидания и так далее. В целом же примите мысль, что вы работаете с людьми, а люди не всегда ведут себя так, как вы этого ожидаете.
Платят мало. Да, тексты не самая прибыльная специализация, но даже в ней можно зарабатывать относительно неплохо. В этом смысле важно понимать, что большую часть денег, которую вы запрашиваете за свою работу, содержит не сколько ваши хард-скиллы и результат, сколько процесс, ваш подход к работе и коммуникация с клиентами.
Мне кажется, многое исходит от собственного понимания своей ценности. Если ты сам ценишь себя хорошо, то и зарабатывать сможешь больше. Причём не обязательно в текстах или в том жанре, в котором работаете сейчас. Лет 5 назад я и знать не знал ни про какие отдельные тексты для интерфейса и продуктовый контент, например. А текст, как и любая другая область, адаптируется к задачам заказчиков.
Сам подкаст: https://soundcloud.com/obsudilimedia/leave
