Size: a a a

2020 October 23

А

Алексей in QA Сибирь
Ekaterina
Вообще составить свое красивое ТЗ и продвигать среди HRов и других руководителей ;)
HRы не умеют ни во что кроме табличек грейдов, привязанных к знаниям/навыкам. С ужасом жду момента, когда наши HRы активизируются с инициативами типа "планы индивидуального развития и карты скилов, привязанных к грейдам"
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Алексей
HRы не умеют ни во что кроме табличек грейдов, привязанных к знаниям/навыкам. С ужасом жду момента, когда наши HRы активизируются с инициативами типа "планы индивидуального развития и карты скилов, привязанных к грейдам"
Да лаааадно, правда что ли? Все? У меня только один раз был настоящий HR, так что я их плохо знаю, но почему-то верится, что среди них должны быть адекватные, прочитавшие Деминга))
источник

ID

Ilya Doronin in QA Сибирь
Ekaterina
Так и не надо сейчас. Берешь недельку на подумать для начала, а потом просто постоянно отмечаешь для себя эти пункты и согласовываешь с руководителем
Не думаю, что изменение количества времени тут поможет. Кто-то уже говорил здесь, что работает мы по Agile, а PR проводим по каким-то устаревшим планам (как в СССР - "выполним пятилетку за 4 года" :) ).
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Ilya Doronin
Не думаю, что изменение количества времени тут поможет. Кто-то уже говорил здесь, что работает мы по Agile, а PR проводим по каким-то устаревшим планам (как в СССР - "выполним пятилетку за 4 года" :) ).
Я бы брала это время для того, чтобы определить направление, свою меркантильную долгоиграющую цель и разложить это все на план. А вот первые шаги этого плана уже в качестве задачей озвучить. При этом, конечно, я не спорю с тем, что планы на год в наше время - это сильно долгий срок для четких задач.
источник

A

Aleksander in QA Сибирь
Ilya Doronin
Не думаю, что изменение количества времени тут поможет. Кто-то уже говорил здесь, что работает мы по Agile, а PR проводим по каким-то устаревшим планам (как в СССР - "выполним пятилетку за 4 года" :) ).
я говорил))
Это же смешно - мы работает по Agile, но составьте, пожалуйста, план, как вы вырастите за год и какие задачи сделаете))
источник

ID

Ilya Doronin in QA Сибирь
Aleksander
я говорил))
Это же смешно - мы работает по Agile, но составьте, пожалуйста, план, как вы вырастите за год и какие задачи сделаете))
Вот - плюсую :)
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Не, ну давайте тогда разделим:
1. Принять решение и выработать план за 1 день - это слишком быстро
2. Выработать четки план на год - это другой вопрос
источник

А

Алексей in QA Сибирь
Aleksander
я говорил))
Это же смешно - мы работает по Agile, но составьте, пожалуйста, план, как вы вырастите за год и какие задачи сделаете))
а помнишь в какой-то моменты мы заполняли PR по типу
что сделал за год? - Делал Плеск лучше!
что планируешь сделать в следующем году? - буду делать Плеск ещё лучше!
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Алексей
а помнишь в какой-то моменты мы заполняли PR по типу
что сделал за год? - Делал Плеск лучше!
что планируешь сделать в следующем году? - буду делать Плеск ещё лучше!
Это ж гениально!
источник

A

Aleksander in QA Сибирь
Алексей
а помнишь в какой-то моменты мы заполняли PR по типу
что сделал за год? - Делал Плеск лучше!
что планируешь сделать в следующем году? - буду делать Плеск ещё лучше!
И ведь мы не врали
источник

А

Алексей in QA Сибирь
мне кажется, это единственный правильный вариант заполнения PR
источник

ID

Ilya Doronin in QA Сибирь
Ekaterina
Не, ну давайте тогда разделим:
1. Принять решение и выработать план за 1 день - это слишком быстро
2. Выработать четки план на год - это другой вопрос
В рамках гибкой разработки даже план на 1 день может не выполниться, потому что все поменялось :)
источник

А

Алексей in QA Сибирь
Aleksander
И ведь мы не врали
более того, я тогда прибавку к ЗП получил :)))
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Ilya Doronin
В рамках гибкой разработки даже план на 1 день может не выполниться, потому что все поменялось :)
Планы НИКОГДА не выполняются, они просто созданы для того, чтобы меняться.
источник

OL

Olga Leonova in QA Сибирь
Ekaterina
Планы НИКОГДА не выполняются, они просто созданы для того, чтобы меняться.
никогда не говори никогда ☝🏼
источник

А

Алексей in QA Сибирь
Ekaterina
Планы НИКОГДА не выполняются, они просто созданы для того, чтобы меняться.
это как ОКР выполнить на 100% - мы точно сделали что-то не так или неправильно спланировали
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
О, мы начинали с @oneumyvakin разговаривать про планы, которые не нужны, так как не выполняются, но не закончили, вроде. Или я не помню выводов
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Olga Leonova
никогда не говори никогда ☝🏼
Согласна, 99% :)
источник

OL

Olga Leonova in QA Сибирь
можно запланировать ничего не сделать и преуспеть в этом 🤣
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Алексей
это как ОКР выполнить на 100% - мы точно сделали что-то не так или неправильно спланировали
Ад перфекциониста :)
источник