АБ
(под регионами я сейчас понимаю "не-Долину", речь не про РФ, пока :) )
Size: a a a
2020 December 06
EY
там где подсобное хозяйство - инета нет)
АБ
там где подсобное хозяйство - инета нет)
уповаем на Старлинк!)
IB
Просто цена жизни в регионах ниже, поэтому пересечение кривых спроса и предложения находится в более низкой точке.
То есть если сотрудник переедет в более дорогой регион то правила те же? Поднимаем ЗП)
BB
Просто цена жизни в регионах ниже, поэтому пересечение кривых спроса и предложения находится в более низкой точке.
В том числе, но для меня не очень существенная разница
АБ
Ildar Bekmansurov
То есть если сотрудник переедет в более дорогой регион то правила те же? Поднимаем ЗП)
В США очень сложно найти более дорогой регион :)
IB
В США очень сложно найти более дорогой регион :)
Мы же теоретизируем)
АБ
Ildar Bekmansurov
Мы же теоретизируем)
Эм, да нет :) Я про вполне конкретную ситуацию на вполне конкретном рынке.
EY
а каким образом определяется региона проживания, у случае удаленки? Не встречал в договорах обязанности уведомлять о месте жительства
s
а каким образом определяется региона проживания, у случае удаленки? Не встречал в договорах обязанности уведомлять о месте жительства
у меня есть такой пункт
АБ
а каким образом определяется региона проживания, у случае удаленки? Не встречал в договорах обязанности уведомлять о месте жительства
Прямым образом. Откройте трудовой, там есть, скорее всего.
EY
как раз ходил смотреть, ничего подобного
IB
Эм, да нет :) Я про вполне конкретную ситуацию на вполне конкретном рынке.
Если аргументация компании "платим меньше после перевода на удалённую, потому что в месте проживания жизнь дешевле" работает, то скорее всего через суд можно заставить компанию платить больше, если я из Техаса ин оффис переехал в сан Франциско на удалёнку :)
IB
Нужно только заморочиться кому-нибудь)
АБ
Ildar Bekmansurov
Если аргументация компании "платим меньше после перевода на удалённую, потому что в месте проживания жизнь дешевле" работает, то скорее всего через суд можно заставить компанию платить больше, если я из Техаса ин оффис переехал в сан Франциско на удалёнку :)
Сомневаюсь :) Обе стороны не обязаны подписывать новый договор - ни вы, ни компания. А дистант - это таки новый договор, с новыми условиями :)
IB
Ну в таком случае да)
АБ
Например, по уже новому законопроекту, все мои московские сотрудники таки работают на временной удаленке, то есть не на дистанте. Соответственно, если они захотят уехать насовсем в другой город / страну - договор с ними будет перезаключаться. У нас, правда, пока не принято решение, будут ли условия при этом меняться - сейчас проводим эксперименты.
s
s
Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы (ст. 312.5).
s
но я так и не поняла о какой форме дистанционки речь