GT
CustDev Ваня Замесин
Size: a a a
2020 July 27
O
Всем привет! Кто может порекомендовать экспертов в custdev и юнит экономике крутых в России?
юнит экономика - я )
ED
CustDev Ваня Замесин
+1
ЮИ
а если менее известные? Знакомые запускают проект, и нужен эксперт для записи уроков будет
BK
Я бы не сказал, что наш подход в данном случае уникален и мы точно не "бриллианты", скорее вышеупомянутый Замесин немного вправил мозги + культивирование продуктового подхода внутри компании, lean-методы и вдохновлённая команда.
Что касается продукта, то это одна из услуг компании по предоставлению отчётности по прошедшим рекламным кампаниям клиента в формате BI-дашбордов.
Боль (в терминах клиента) — мне и моей маркетинговой команде нужна оперативная информация для принятия решений в отношений моих будущих маркетинговых активностей.
Что касается продукта, то это одна из услуг компании по предоставлению отчётности по прошедшим рекламным кампаниям клиента в формате BI-дашбордов.
Боль (в терминах клиента) — мне и моей маркетинговой команде нужна оперативная информация для принятия решений в отношений моих будущих маркетинговых активностей.
Благодарю!
ED
а если менее известные? Знакомые запускают проект, и нужен эксперт для записи уроков будет
@andrey_promo вроде как курсы делает по CustDev-у
ЮИ
@andrey_promo вроде как курсы делает по CustDev-у
Есть сслыка?)
PA
Ребят, всем привет!
Есть несколько вопросов:
1) Очень хочется услышать советы по вакансии джунов продактов - как лучше попасть и какие ожидания в среднем от кандидата на такую позицию.
2) Есть кто-то, кто заканчивал обучение в Высшей школе экономики по направлению продакта, насколько актуальные знания дают?
Заранее спасибо!
Есть несколько вопросов:
1) Очень хочется услышать советы по вакансии джунов продактов - как лучше попасть и какие ожидания в среднем от кандидата на такую позицию.
2) Есть кто-то, кто заканчивал обучение в Высшей школе экономики по направлению продакта, насколько актуальные знания дают?
Заранее спасибо!
ТТ
Ребят, всем привет!
Есть несколько вопросов:
1) Очень хочется услышать советы по вакансии джунов продактов - как лучше попасть и какие ожидания в среднем от кандидата на такую позицию.
2) Есть кто-то, кто заканчивал обучение в Высшей школе экономики по направлению продакта, насколько актуальные знания дают?
Заранее спасибо!
Есть несколько вопросов:
1) Очень хочется услышать советы по вакансии джунов продактов - как лучше попасть и какие ожидания в среднем от кандидата на такую позицию.
2) Есть кто-то, кто заканчивал обучение в Высшей школе экономики по направлению продакта, насколько актуальные знания дают?
Заранее спасибо!
По первому вопросу пара статей:
1. Чем занимается продакт-менеджер в разных компаниях
2. Три грейда менеджеров продукта
1. Чем занимается продакт-менеджер в разных компаниях
2. Три грейда менеджеров продукта
PA
Благодарю!
ТТ
Благодарю!
Привет Тому Йорку, кстати)
PA
Передам xDD
PA
Главное, чтобы мечта сбылась и я стал продактом)
ED
mk
Есть у кого-нибудь опыт, как объективно оценить юзабельность интерфейса, когда ставишь задачу по его разработке?
Вводная - надо поставить задачу джун-продакту организовать редизайн существующего продукта по гайдам компании.
Это задача на испытательный срок, поэтому должны быть четкие критерии оценки. Дизайн должен соответствовать гайдам (это понятно), должен включать в себя фичи из ближайшего беклога (это понятно) и иметь хороший UX.
Субъективно, я смогу отличить хороший UX от плохого. Но как сделать это объективным критерием - непонятно)
Вводная - надо поставить задачу джун-продакту организовать редизайн существующего продукта по гайдам компании.
Это задача на испытательный срок, поэтому должны быть четкие критерии оценки. Дизайн должен соответствовать гайдам (это понятно), должен включать в себя фичи из ближайшего беклога (это понятно) и иметь хороший UX.
Субъективно, я смогу отличить хороший UX от плохого. Но как сделать это объективным критерием - непонятно)
SP
Есть у кого-нибудь опыт, как объективно оценить юзабельность интерфейса, когда ставишь задачу по его разработке?
Вводная - надо поставить задачу джун-продакту организовать редизайн существующего продукта по гайдам компании.
Это задача на испытательный срок, поэтому должны быть четкие критерии оценки. Дизайн должен соответствовать гайдам (это понятно), должен включать в себя фичи из ближайшего беклога (это понятно) и иметь хороший UX.
Субъективно, я смогу отличить хороший UX от плохого. Но как сделать это объективным критерием - непонятно)
Вводная - надо поставить задачу джун-продакту организовать редизайн существующего продукта по гайдам компании.
Это задача на испытательный срок, поэтому должны быть четкие критерии оценки. Дизайн должен соответствовать гайдам (это понятно), должен включать в себя фичи из ближайшего беклога (это понятно) и иметь хороший UX.
Субъективно, я смогу отличить хороший UX от плохого. Но как сделать это объективным критерием - непонятно)
про ux скорее к дизайнеру и юиксеру - не продакт же сам должен рисовать в большинстве случаев интерфейс, а только ставить критерии того, что должно быть в интерфейсе и чего не должно быть. тебе надо продуктовые задачки порешать. пусть сделает кликабельные макеты, потом соберет ца и даст задание на выполнение целевых действий и опросами соберет мнение по текущему дизайну и по новому. отчет будет вполне четким критерием. посмотришь как выбиралась ЦА, сколько в выборку попало, какие опросники делал, какие результаты все это дало
mk
Рисовать будет дизайнер, конечно. Продакт будет курировать процесс, ставить и принимать задачу. Мне надо сформулировать, что будет хорошим результатом продакта
DK
а есть тут кто из planfix?
DK
есть тут кто делал решения для Stripe?
N
Есть у кого-нибудь опыт, как объективно оценить юзабельность интерфейса, когда ставишь задачу по его разработке?
Вводная - надо поставить задачу джун-продакту организовать редизайн существующего продукта по гайдам компании.
Это задача на испытательный срок, поэтому должны быть четкие критерии оценки. Дизайн должен соответствовать гайдам (это понятно), должен включать в себя фичи из ближайшего беклога (это понятно) и иметь хороший UX.
Субъективно, я смогу отличить хороший UX от плохого. Но как сделать это объективным критерием - непонятно)
Вводная - надо поставить задачу джун-продакту организовать редизайн существующего продукта по гайдам компании.
Это задача на испытательный срок, поэтому должны быть четкие критерии оценки. Дизайн должен соответствовать гайдам (это понятно), должен включать в себя фичи из ближайшего беклога (это понятно) и иметь хороший UX.
Субъективно, я смогу отличить хороший UX от плохого. Но как сделать это объективным критерием - непонятно)
Я предлагаю воспользоваться здравым смыслом.
При найме сотрудника важны не только его навыки, но и возможность работать в команде под вашим руководством. Поэтому вы вполне можете ставить ему задачу и оценивать качество её выполнения в том виде как считаете нужным и как будете работать с ним всегда.
Возможно, кому-то это покажется ошибочным. Но когда вы покупаете инструмент для работы - вы выбираете его под себя. Наёмные сотрудники - это ваш инструмент для работы. Без иллюзий.
При найме сотрудника важны не только его навыки, но и возможность работать в команде под вашим руководством. Поэтому вы вполне можете ставить ему задачу и оценивать качество её выполнения в том виде как считаете нужным и как будете работать с ним всегда.
Возможно, кому-то это покажется ошибочным. Но когда вы покупаете инструмент для работы - вы выбираете его под себя. Наёмные сотрудники - это ваш инструмент для работы. Без иллюзий.