Size: a a a

2020 March 10

ДЖ

Даниил Жеренков... in Ponchik Chat
Особенно когда источник крайне не однозначная личность :)
источник

JS

Julia Shmyrova in Ponchik Chat
ребята, нужен совет: где гуманитарию с идеей стартапа искать технического кофаундера? как это вообще происходит – "Эй, у меня есть план продукта, пойдем работать вместе"?
источник

AA

Andrew Agar in Ponchik Chat
аргументируй
источник

T

Timur in Ponchik Chat
Julia Shmyrova
ребята, нужен совет: где гуманитарию с идеей стартапа искать технического кофаундера? как это вообще происходит – "Эй, у меня есть план продукта, пойдем работать вместе"?
тут и попробуй)
источник

LB

Lena B in Ponchik Chat
Julia Shmyrova
ребята, нужен совет: где гуманитарию с идеей стартапа искать технического кофаундера? как это вообще происходит – "Эй, у меня есть план продукта, пойдем работать вместе"?
пообещайте славу и интересные технические проблемы мирового масштаба. Обычно сработает, но тогда и стартап придётся туда выводить, в целом 10/10
источник

JS

Julia Shmyrova in Ponchik Chat
😀
источник

VG

Varvara Golubeva in Ponchik Chat
Даниил Жеренков
не важно кто задает вопросы "Чего  хочешь?", кто-то со стороны или человек сам себе, на выходе получаешь потенциально ложный ответ
тебе самому трудно пройти трансформацию тк ты оценочен сам к себе. поэтому коучу необходима супервизия и долгий путь становления безоценочности полнейшей.
источник

t

toma2039 in Ponchik Chat
Andrew Agar
В чем я плох?

1. Все любят искать свои сильные стороны. Но самое важное качество основателя стартапа — знать, в чем он плох. Только так можно найти партнера, который в этом хорош.

2. Если не отдавать себе отчет, в чем ты плох, то все время тянет искать партнеров, похожих на себя. В результате, получается команда основателей, которая дублирует и мешает друг другу, стараясь заниматься одним и тем же. А то, в чем оба плохи — становится не просто недостатком, а стоп-фактором.

3. Сила хорошей команды — не в объединении усилий, а в возможности их разъединения. Чтобы каждый занимался своим делом, и все важные вопросы были закрыты.

да и для семьи это применимо...
Прочитала: В чем я лох?
источник

AA

Andrew Agar in Ponchik Chat
синоним. и важно знать это про себя. поэтому люблю типологии. они говорят в т.ч. и о слабостях. первая реакция : 'нет, это бред. и не Питт, а просто'. а потом начинаю присматриваться к себе. спрашиваю друзей. и признаю свои слепые зоны. тяжко, но полезно. далее можно как прокачивать (мой  путь. нужно становиться уберчеловеком), так и смиряться и учитывать впоследствии
источник

AA

Andrew Agar in Ponchik Chat
из непризнанного:
1. я плохая мать. очевидно. но. я ооочень люблю няньчиться и во мне признавали женскую энергетику экстрасенсы. внезапно.
2. не волевой. этл да. про меня. к сожалению часто иду на уступки.
3. не внимательно слушаю. да. если понял о чём речь то что дальше то мять!
4. и т.п.
источник

IS

Ilya Sleptsov in Ponchik Chat
Julia Shmyrova
ребята, нужен совет: где гуманитарию с идеей стартапа искать технического кофаундера? как это вообще происходит – "Эй, у меня есть план продукта, пойдем работать вместе"?
Мне кажется, есть 3 варианта:
1. Прямой. Итеративно через знакомых знакомых перебирать middle+ разрабов, предлагая рыночную зп и долю в проекте. Присоединится первый рискофил, которому понравится идея.
2. Логичный. На каком-нибудь карьерном мероприятии привлечь студента-джуна, предложить немного денег и объяснить, что это серьезно, и у него будет нормальный проект в портфолио. Соберёте MVP, может потребность делать продукт и отпадёт. Если нет, легче будет привлечь сильного разраба.
3. Со звездочкой. Знаю несколько кейсов, когда за бесплатно привлекали кофаундером сильного разработчика с бэкграундом аля Яндекс/Jetbrains. Думаю, дело в том, годам к 28-30 хорошие разработчики зарабатывают прилично денег, начинают чувствовать себя стабильнее и хотят приключений
источник

AI

Alexey Ivanov in Ponchik Chat
Про сильные и слабые стороны.

Когда работаю с клиентами, часто делаю хоган ассессмент. Там показываются сильные и слабые стороны, как через личную идентификацию «я так вижу себя», так и через «вот как меня на самом деле видят окружающие». Дело в том, что у психологических тестов со статистически мощной базой накоплено достаточно информации, чтобы дать вот такую вторую сторону обратной связи. Все таки, как бы мы ни хотели, сами мы о себе отмечаем только то, что хотим отметить. А вот репутационный портрет как раз топчик для того, чтобы разобраться с собой «со стороны».
источник

JS

Julia Shmyrova in Ponchik Chat
Ilya Sleptsov
Мне кажется, есть 3 варианта:
1. Прямой. Итеративно через знакомых знакомых перебирать middle+ разрабов, предлагая рыночную зп и долю в проекте. Присоединится первый рискофил, которому понравится идея.
2. Логичный. На каком-нибудь карьерном мероприятии привлечь студента-джуна, предложить немного денег и объяснить, что это серьезно, и у него будет нормальный проект в портфолио. Соберёте MVP, может потребность делать продукт и отпадёт. Если нет, легче будет привлечь сильного разраба.
3. Со звездочкой. Знаю несколько кейсов, когда за бесплатно привлекали кофаундером сильного разработчика с бэкграундом аля Яндекс/Jetbrains. Думаю, дело в том, годам к 28-30 хорошие разработчики зарабатывают прилично денег, начинают чувствовать себя стабильнее и хотят приключений
Спасибо!
источник

AR

Alina Radachynskaja in Ponchik Chat
Julia Shmyrova
Спасибо!
Если будет уместно за что-то плюсовать, то я бы плюсанула за 2-й вариант, потому что в нем есть MVP, на начальной стадии кажется важнее, чем с ходу сильная экспертиза (если она, конечно, не критична для реализации идеи) протестировать спрос и найти ранних последователей. Но из опыта со студентами работать может быть достаточно сложно, они легко расстраиваются из-за неудач (думали пойдем к одной аудитории, а это не сработало, нужно искать другой сегмент, здесь может случиться серьезная фрустрация) они требуют очень серьезного менторства, плюс выпадают из жизни на сессию. Если готова к этому, то норм. Год назад менторила команду в акселераторе, там было 3 разработчика-студента и гуманитарий в качестве фаундера. Ребята очень нервничали как раз на этапе поиска аудитории, им хотелось уже пилить, а тут столько неизвестности. Было эмоционально:)
источник

NK

ID:0 in Ponchik Chat
Сегодня сижу дома из-за 👑🦠, и сладко думаю о нем. В пяти тезисах.

1. Вирус передается через поверхности, которые мы трогаем руками, слизистую, воздушно-капельным путем и т.п. Поэтому имеет смысл чуть чаще мыть руки, избегать рукопожатий (лучше локтем пингануть), не трогать лицо особо и сидеть дома. Если вы не заразились, носить маску не оч эффективно, fyi.

2. В сухих помещениях вирус передается быстрее. Во влажных медленней. Просто имейте это в виду, когда перемещаетесь в пространстве. Поставлю по такому случаю дома увлажнитель воздуха. Заодно потестирую все те хитрые масла, до которых не доходили руки.

3. Смертность у 👑🦠 достаточно низкая (ок 2%) и преимущественно среди пожилых людей. У последних, как правило, ослаблен иммунитет. Если так получилось, что вам еще нет 50, то вероятность смерти от новго гриппа <0.5%. Если так получилось, что вам чуть больше, см. следующие два пункта.

4. Кроме эффекта на здоровье, у вирусов есть еще психологический и инфраструктурный эффекты. Первый относится к тому, что когда все начинают переживать, это может перейти к панике и истерике, а последние — к эмоциональному принятию необдуманных решений. И психологическим травмам. По возможности, избегайте этого.

Инфраструктурный эффект — это то, как большое количество подзаразившихся могут повлиять на систему здравоохранения (поломав ее функции) и экономику (истерика на рынках). В принципе, и то и другое уже заметно, поэтому лучшее, что можно сделать лично для своей психики и своей экономки — это заботиться о себе, и зная, что вам с высокой вероятностью предстоит переболеть новым гриппом, если не в этом году, так в следующем, не делать резких движений и по-возможности снизить вероятность заболевания прямо сейчас. Ну и не бежать менять минералы на газ веспен, по крайней мере прям сейчас. Маститые аналитики вроде Bridgewater Associates говорят, что предсказать эффект пандемий, даже мягких, на экономику чертовски непросто из-за обилия хитрых взаимосвязей, поэтому см. пункт 5.

5. Самое лучшее, что можно для себя сделать прямо сейчас — это качать здоровье и повышать свой иммунитет. Это не так сложно, на самом деле. Больше спать, есть качественную еду, исключить алкоголь и сигареты, добавить тренировки / физическую нагрузку в ежедневное расписание.

Источники:
- Bridgewater Associates
- Worldometers
- WHO
- Otello Stampacchia, PhD, MD @ Omega Funds
- Дима Мацкевич
источник

D

Diana in Ponchik Chat
источник

LB

Lena B in Ponchik Chat
Это фото экрана переводной копипасты из интернета или есть какой-то более интересный или другой контекст?
источник

D

Diana in Ponchik Chat
Lena B
Это фото экрана переводной копипасты из интернета или есть какой-то более интересный или другой контекст?
Это мне коллеги переслали
источник

D

Diana in Ponchik Chat
По-моему дельные советы
источник

sg

sm g in Ponchik Chat
Diana
По-моему дельные советы
Упакуйте в rar и вложите в doc
источник