Size: a a a

2019 January 03

MP

Maxim Piskunov in Nag.Ru
Falshunov
Невозможно найти такого работника который будет нонстопом работать а если Вы у него заберете те драгоценные минуты сидения вконтакте которые он выстрадал в промежутках между Вашими проектами он просто уйдет
Уйдет, придет новый, который знает зачем пришел - не во вконтактике сидеть
источник

SK

Sergey K in Nag.Ru
проконсультируешся
источник

F

Falshunov in Nag.Ru
Maxim Piskunov
Уйдет, придет новый, который знает зачем пришел - не во вконтактике сидеть
Советую почитать к чему приводят такие методики
https://m.habr.com/post/433514/
источник

MP

Maxim Piskunov in Nag.Ru
Sergey K
не вконтакте, а сиденье в тг,  и просмотр мемчиков
Точно! Я отстал от тредов )))
источник

MP

Maxim Piskunov in Nag.Ru
Sergey K
что то подчеркнешь
Повышаешь уровень знаний, создаешь почу для карьерного роста 😅
источник

SK

Sergey K in Nag.Ru
вот если сотрудник на работе начнет постить ролики в тик ток или квай, тогда да, времени у него дофига
источник

DF

Denys Fedoryshchenko in Nag.Ru
Maxim Piskunov
Уйдет, придет новый, который знает зачем пришел - не во вконтактике сидеть
толковых программеров,  которые согласятся как ишак на убой работать - на рынке нет
джуны которые соглашаются - еще не толковые и выгорают до того, как станут толковыми
источник

SK

Sergey K in Nag.Ru
Maxim Piskunov
Повышаешь уровень знаний, создаешь почу для карьерного роста 😅
в другой организации?
источник

F

Falshunov in Nag.Ru
Maxim Piskunov
Уйдет, придет новый, который знает зачем пришел - не во вконтактике сидеть
Ну вы тут в рабочее время в течении дня пишете не меньше чем остальные. Увольняем?
источник

F

Falshunov in Nag.Ru
Sergey K
вот если сотрудник на работе начнет постить ролики в тик ток или квай, тогда да, времени у него дофига
Не трогай танцульки!))
источник

F

Falshunov in Nag.Ru
Denys Fedoryshchenko
толковых программеров,  которые согласятся как ишак на убой работать - на рынке нет
джуны которые соглашаются - еще не толковые и выгорают до того, как станут толковыми
Видно человек толковый знает кухню
источник

Е

Евгений Вайд in Nag.Ru
Denys Fedoryshchenko
если у вас программер способный переписать NMS тыкает кнопочки в ВК, то не 60к электроэнергии в год, экономить надо, а над другими вопросами работать
а вы на оборудование по snmp ходите или по ssh?
источник

Е

Евгений Вайд in Nag.Ru
если брать nms
источник

K🐉

KorDen 🐉 in Nag.Ru
Maxim Piskunov
Но с аккумами я хз как быть, доорго их менять каждые 2-3 года ((
Покупать не самое дешевое Г , тренировать (впрочем, в провинции с этой задачей более чем успешно электросети справляются), проверять разброс и своевремено убирать слабые звенья - и вполне 3-4 протянут
источник

F

Falshunov in Nag.Ru
Евгений Вайд
а вы на оборудование по snmp ходите или по ssh?
На ссш сам сяду на снмп нмс посажу
источник

SK

Sergey K in Nag.Ru
Falshunov
На ссш сам сяду на снмп нмс посажу
а в службу поддержке телнет отдам
источник

F

Falshunov in Nag.Ru
Sergey K
а в службу поддержке телнет отдам
Базааааришь
источник

DF

Denys Fedoryshchenko in Nag.Ru
Евгений Вайд
а вы на оборудование по snmp ходите или по ssh?
зависит от задач, snmp однозначно наиболее легковесный для рутинных операций (сбор статистики)
ssh для каких-то изменений и т.п., и если что-то snmp не может (на некоторых джунах например сигнал с sfp)
источник

DF

Denys Fedoryshchenko in Nag.Ru
вообще прогеры делали persistent ssh сессии для некоторых задач
источник

MP

Maxim Piskunov in Nag.Ru
Denys Fedoryshchenko
толковых программеров,  которые согласятся как ишак на убой работать - на рынке нет
джуны которые соглашаются - еще не толковые и выгорают до того, как станут толковыми
То есть, мы пришли к тому, что сотрудник получает ниже рынка и просто не смирится повышению нагрузки, даже в пределах нормы, просто развернется и уйдет - ок. Это тоже нормальный кейс. А тут уже контора посморит, что ей важнее, что больше принесет - оплата по рынку новому работнику или та экономия, которую мы считаем.
источник