опять же собственный опыт
если работник предлагает хреново проработанное рацпредложение, и упоминает финансы в аспекте экономии электроэнергии - в основном мотивация заключается в том, чтобы с ним этой "экономией" поделились
если его "гениальную идею" отвергают, и обосновывание отказа (или/и проверка рацпредложения) будет слишком дорогостоящим, (а проверка энергопотребления вообще-то недешевая задача, у меня в лабе уходит до недели на полные замеры), то такие работники чаще всего считают себя несправедливо обиженными и "недополученную премию" будут вменять в вину работодателю и вносить негатив в рабочий процесс, ессно это предварительно проверяется и зависит от того, насколько серьезно было "внесено" рацпредложение
потому предлагать нужно только тщательно проработанное предложение

Блин, ну что я сейчас прочитал? :) Вы еще скажите, что на собеседования надо ходить точечно, чтобы с первого раза 😆

Показывают же цифры, риски, вероятность, и все это руководитель и оценит, взвесит, примет решение. Да, он может отказаться, даже если это хорошая идея, просто на фоне более выгодных дел, которые предстоит реализовать и не надо отвлекаться. Но это не значит, что предложенеи было плохим

ну вот если бы просчет был, то никогда идеи заменить длинки на микротики не возникло бы

ну вот возьмем условный длинк и микротик, потреблением 20 и 10 ватт, разница в час - всего 10 ватт
За сутки набегает 240 ватт разницы
За год - уже 87 кВт!
Умножаем на стоимость 1 кВт (мне обходится в 7р)
87*7=609 рублей в год - это то, что можно съекономить
и это только оин коммукакер
А теперь уножим на 100 единиц оборудования, ну такой, вполне себе микрооператор
609*100=60 900 рублей

Теперь вопрос задам иначе:
Кто из сотрудников оператора хочет получить премию за год в размере 61 тыс рублей? Как поменялся ваш пессимизм? Ёкнуло что-нибудь в душе? :)

банально, отвечаю с цитированием чтобы видно было цифры
замена 100 свитчей и сопутствующий гемморой выйдет дороже потенциальной экономии за год
а есть еще куча нюансов в процессе миграции

банально, отвечаю с цитированием чтобы видно было цифры
замена 100 свитчей и сопутствующий гемморой выйдет дороже потенциальной экономии за год
а есть еще куча нюансов в процессе миграции

у вас что-ли NMS и автоматизации нет? вы представляете какой гемор(в т.ч. в стоимости) поддерживать двух вендоров одновременно для процесса диагностики, управления и т.п.?

угу, вот уже 60900 магическим образом превращаются в 100т.р.
а в ваших взятых с потолка 10w и 20w вы профилировали все режимы нагрузки оборудования?
каково потребление каждого устройства при всех занятых портах, пустых, при форвардинге, нагрузке на control plane
а теперь нужно наложить это на существующую сеть, собрать статистику
уверен, что таковой анализ не проводился, иначе цифры с потолка бы не брались

"планово разобрались" - это человекочасы, которые не бесплатны, в нормальной компании работнику всегда есть чем заняться, и если он вместо другой работы пилил NMS даже месяц, и это естественно толковый программист, эти вот те самые 100т.р уже слиты в унитаз только на модификацию