TD
Спасибо )
Not at all😉
Size: a a a
2020 November 09
АК
Переслано от Trickster Dox
https://vse-kursy.by/read/140-luchshie-sayty-dlya-poiska-raboty-v-belarusi.html - вот еще может помочь сориентироваться
»Хотя многие HR-специалисты и работодатели советуют не прятаться за резюме в интернете, брать все в свои руки – лично прийти в компанию и заявлять о себе...«
АК
омг! Коллеги из РБ - это правда? У вас принято приходить лично в компанию и предлагать себя на работу?
TD
»Хотя многие HR-специалисты и работодатели советуют не прятаться за резюме в интернете, брать все в свои руки – лично прийти в компанию и заявлять о себе...«
Если специалисты найдут, где кадровый отдел сидит)))
YY
Если специалисты найдут, где кадровый отдел сидит)))
Это должен быть сорсер похлеще HR)
TD
Это должен быть сорсер похлеще HR)
Заодно сразу мотивацию проверим-с)
YY
тоже верно))
LT
омг! Коллеги из РБ - это правда? У вас принято приходить лично в компанию и предлагать себя на работу?
Страшный сон
ЮФ
Привет. Подскажите, кто то пользуется сервисами Корпоративного онлайн спорта?
Если такие есть, с кем сотрудничаете, какой фидбек от сотрудников?
Если такие есть, с кем сотрудничаете, какой фидбек от сотрудников?
NS
Коллеги, добрый день!
Подскажите, какие существуют трекинговые системы для учета времени работы разработчика в режиме ремоут и распределенных командах. Удобно это или нет? Поделитесь опытом, пожалуйста.
Подскажите, какие существуют трекинговые системы для учета времени работы разработчика в режиме ремоут и распределенных командах. Удобно это или нет? Поделитесь опытом, пожалуйста.
AG
-50% к рейтингу работодателя. удобно или нет - второй вопрос (для кого?)
AO
Коллеги, добрый день!
Подскажите, какие существуют трекинговые системы для учета времени работы разработчика в режиме ремоут и распределенных командах. Удобно это или нет? Поделитесь опытом, пожалуйста.
Подскажите, какие существуют трекинговые системы для учета времени работы разработчика в режиме ремоут и распределенных командах. Удобно это или нет? Поделитесь опытом, пожалуйста.
Из реализованного видела Битрикс24
NS
-50% к рейтингу работодателя. удобно или нет - второй вопрос (для кого?)
больше для меня - как заказчика разработки в аутсорсинговой компании)
AG
больше для меня - как заказчика разработки в аутсорсинговой компании)
а там вообще за результат надо платить, нет?)
AG
мы использовали RescueTime
Y
Страшный сон
Плюсую
Было у меня пару раз такое
Было у меня пару раз такое
NS
больше для меня - как заказчика разработки в аутсорсинговой компании)
как-то исторически так сложилось, что продукт пилится/допиливается/перепиливается, каждый месяц аутсорсинговая компания сдает отчет о затраченных часах каждого разраба. С моим приходом в проект, у меня сложилось впечатление, что по некоторым пунктам работ -часы приписаны и гиперболизированы, поскольку раньше никто не проверял эти отчеты и не считал деньги.))
NS
вот пытаюсь разобраться)
AG
как-то исторически так сложилось, что продукт пилится/допиливается/перепиливается, каждый месяц аутсорсинговая компания сдает отчет о затраченных часах каждого разраба. С моим приходом в проект, у меня сложилось впечатление, что по некоторым пунктам работ -часы приписаны и гиперболизированы, поскольку раньше никто не проверял эти отчеты и не считал деньги.))
не всегда в этом есть злой умысел
AO
как-то исторически так сложилось, что продукт пилится/допиливается/перепиливается, каждый месяц аутсорсинговая компания сдает отчет о затраченных часах каждого разраба. С моим приходом в проект, у меня сложилось впечатление, что по некоторым пунктам работ -часы приписаны и гиперболизированы, поскольку раньше никто не проверял эти отчеты и не считал деньги.))
Вечная война заказной разработки) у них там оценка ×1,5 в любом случае