KA
Красиво изложенные мысли - это хорошо. Я регулярно получаю фидбэк на свои письма «Спасибо, пиьсмо очень ясное, все аспекты учтены», могу скинуть скриншоты.
Size: a a a
2020 November 09
TM
В том-то и дело, что основа информационного стиля - это больше фактов, меньше «метких публицистических оборотов», а мне кандидаты часто говорят, что только из-за стиля написания вакансии откликнулись
TD
Красиво изложенные мысли - это хорошо. Я регулярно получаю фидбэк на свои письма «Спасибо, пиьсмо очень ясное, все аспекты учтены», могу скинуть скриншоты.
Верю на слово)
TM
Красиво изложенные мысли - это хорошо. Я регулярно получаю фидбэк на свои письма «Спасибо, пиьсмо очень ясное, все аспекты учтены», могу скинуть скриншоты.
+1
KA
Не нужно делить мир на разработчиков и остальных, все мы люди, все мы любим глазами, ушами, чтобы вкусно было, понятно, красиво)
TD
Ну какая-то демагогия... Человек ищет работу, а не лонг-рид для эстетического удовольствия
KA
Зачастую в ИТ человек не ищет работу, но лонг-рид эстетического удовольствия может его склонить к размышлениям о поиске.)
TM
Ну какая-то демагогия... Человек ищет работу, а не лонг-рид для эстетического удовольствия
Хороший текст - это как раз НЕ лонгрид БЕЗ словесных украшательств и «воды»
TM
Но текст должен доносить ценности компании
KA
Хороший текст - это как раз НЕ лонгрид БЕЗ словесных украшательств и «воды»
Жиза)
TD
Хороший текст - это как раз НЕ лонгрид БЕЗ словесных украшательств и «воды»
Окей. Чем отличается продающий текст от вакансии, где расписаны технологии, проект и условия?
TM
Окей. Чем отличается продающий текст от вакансии, где расписаны технологии, проект и условия?
Тем, что из него понятны ценности компании, в нем есть настроение и стиль общения. И да, в нем нет вводных слов и отступлений от темы, но могут быть интересные факты, которые ДОКАЖУТ, что ваша компания/ вакансия - клёвые и интересные. Это ещё и отсеивать кандидатов помогает
KA
Окей. Чем отличается продающий текст от вакансии, где расписаны технологии, проект и условия?
Он вкусный..) Давайте на примере еды, есть домашняя еда, она вкусная, а есть мишленовский ресторан, он тоже вкусный, а ценник разный, так в чем отличия?
TD
Он вкусный..) Давайте на примере еды, есть домашняя еда, она вкусная, а есть мишленовский ресторан, он тоже вкусный, а ценник разный, так в чем отличия?
В том что разные ярлыки на одной и той же еде? Нет?)
TD
Т.е. четких критериев продающего текста нет?)
KA
В том что разные ярлыки на одной и той же еде? Нет?)
Нет, не верно! Мишленовский ресторан это спектр услуг: 1) Это красиво 2) Есть сервис 3) Вкусно
YY
Нет, не верно! Мишленовский ресторан это спектр услуг: 1) Это красиво 2) Есть сервис 3) Вкусно
+ это авторская кухня
KA
Цель одна - насыщение. А способ достижения разный. Вот рекрутер должен быть мишленовским рестораном, а точнее: предлагать качественный сервис, вкусный и красивый текст, как подсказывают коллеги «авторскую кухню, отличающееся предложение от других»
KA
Т.е. четких критериев продающего текста нет?)
Есть общие критерии, но в большинстве случаев это «авторская кухня») В данном случае, можно попросить рекрутера показать его письма и дать их почитать паре своих разработчиков, собрать фидбэк и принять решение касательно «качества»)
TD
Не убедили. Какой-то вуду-рекрутинг. Если есть новая технология или новое направление в IT, то оно и без всякой "сервировки" будет интересно. А если это легаси-код, то он хоть в десять оберток завернут будет, то это легаси)