Телеграмм чат группы itrecruitergroup страница 4607

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

5474 membersпожаловаться на группу

2020 November 09

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

Anastasiya Ovsyanikova

А если бюджет меньше рынка?
И всегда найдётся рыба покрупнее. Чем тогда привлекать?)

Бюджет ниже рынка, тогда и аппетиты у работодателя надо регулировать или предлагать варианты внутри, а не пытаться втюхать как какой-то коммивояжер супер-пылесос)

источник

16:18пожаловаться #1

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter

Так это ж не мое личное мнение, а важные всякие там исследования)

Все что касается вилки ЗП, ДМСа и гибкого графика относится к гигиеническим факторам, то есть основным, лежащим в основе потребностей. И все больше, и больше компаний уже «в рынке» по условиям и когда все уже около в рынке, включаются другие шутки, такие как: харизматичные лидеры/рекрутеры, хороший текст, качественный процесс отбора, минимальное кол-во этапов, интересные задачи и тд.

источник

16:18пожаловаться #2

D

Dmitry in IT Recruiter

Они уже давно не работают, ибо есть почти везде

След. раз буду приставлять *сарказм*

источник

16:18пожаловаться #3

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter

а какое ограничение на бюджеты (объективное и непреодолимое) может быть у работодателя с дремучим легаси?

источник

16:18пожаловаться #4

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

а какое ограничение на бюджеты (объективное и непреодолимое) может быть у работодателя с дремучим легаси?

Видимо моральное)))

источник

16:19пожаловаться #5

AO

Anastasiya Ovsyaniko... in IT Recruiter

Бюджет ниже рынка, тогда и аппетиты у работодателя надо регулировать или предлагать варианты внутри, а не пытаться втюхать как какой-то коммивояжер супер-пылесос)

Так и с минимумом требований надо чем-то заинтересовывать.
И почему втюхать? Есть конкретный проект, ты его не переделаешь, а разрабы то нужны. Но рассказать, что в нем есть интересного для публики всегда можно. И подать это надо уметь.

источник

16:20пожаловаться #6

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

Коллеги, так на чем мы там остановились? Термин-то сегодня будет "продающий текст в it-вакансии - это..."?) Четко, емко в одно предложение без причастных и деепричастных оборотов)

источник

16:23пожаловаться #7

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

Можно не отвечать, это я уже пошутил)

источник

16:23пожаловаться #8

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

Anastasiya Ovsyanikova

Так и с минимумом требований надо чем-то заинтересовывать.
И почему втюхать? Есть конкретный проект, ты его не переделаешь, а разрабы то нужны. Но рассказать, что в нем есть интересного для публики всегда можно. И подать это надо уметь.

Не спорю, но продающего тут опять же мало. Это просто фактаж текущего состояния того или иного проекта. Специалист все равно будет при выборе опираться на свои внутренние ориентиры, а вовсе не потому что "это увлекательно и весело с шутками и прибаутками от сис.архитектора души компании")

источник

16:26пожаловаться #9

DE

Daniel Ekk in IT Recruiter

источник

16:26пожаловаться #10

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

Совершенству нет предела) Специалист просто перфекционист чутка😊

источник

16:28пожаловаться #11

DE

Daniel Ekk in IT Recruiter

Совершенству нет предела) Специалист просто перфекционист чутка😊

ахахах, в точку)

источник

16:28пожаловаться #12

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter

Не спорю, но продающего тут опять же мало. Это просто фактаж текущего состояния того или иного проекта. Специалист все равно будет при выборе опираться на свои внутренние ориентиры, а вовсе не потому что "это увлекательно и весело с шутками и прибаутками от сис.архитектора души компании")

продающий текст нужен тогда, когда рекрутер не может просто написать зп, стек и список задач так, чтобы не краснеть потом

источник

16:29пожаловаться #13

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

продающий текст нужен тогда, когда рекрутер не может просто написать зп, стек и список задач так, чтобы не краснеть потом

👍.

источник

16:30пожаловаться #14

L

Lolu4 in IT Recruiter

Тут глянул исследование на тему продвижений вакансий - один из необходимых скиллов рекрутера, умение писать продающие тексты?! Что это вообще такое "продающие" тексты? По мне так это какой-то рекрутерский шаманский ритуал, что думаете?

Просто у тебя в инсте нет фотки смузи и пиши-сокращай лежащей рядом, вот ты и не понимаешь. Да простит тебя святой Ильяхов

источник

16:30пожаловаться #15

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter

Просто у тебя в инсте нет фотки смузи и пиши-сокращай лежащей рядом, вот ты и не понимаешь. Да простит тебя святой Ильяхов

если не изменяет память, пиши-сокращай как раз про сухой и информативный текст без заигрываний и эпитетов

источник

16:31пожаловаться #16

TD

Trickster Dox in IT Recruiter

Просто у тебя в инсте нет фотки смузи и пиши-сокращай лежащей рядом, вот ты и не понимаешь. Да простит тебя святой Ильяхов

Вот чорт. Пью обычный американо без карамельно-цитрусового сиропчика и забыл купить новенький HBR. Выкупили сразу)))

источник

16:31пожаловаться #17

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter

таким текстом не прикрыть срам своей вакансии

источник

16:31пожаловаться #18

L

Lolu4 in IT Recruiter

если не изменяет память, пиши-сокращай как раз про сухой и информативный текст без заигрываний и эпитетов

Скорее о том, как написать для читающего, а не для себя. Про сухость там нет

источник

16:32пожаловаться #19

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter

Вот чорт. Пью обычный американо без карамельно-цитрусового сиропчика и забыл купить новенький HBR. Выкупили сразу)))

у вас что, нет подписки на печатное издание с доставкой на дом??

источник

16:32пожаловаться #20