Я не понимаю где у нас рассинхрон. :)

Такое впечатление что вы отрицаете возможность ситуаций, когда человек не хочет / не может делать задачи.

Если таких ситуаций принципиально нет, то и решать их не нужно. Но как будто бы они есть. :)

Причём в любой форме отношений есть.

Думаю, нет рассинхрона.
Просто есть некоторые средовые изменения (одно из них три месяца сейчас продолжалось), в котором нужно динамично реагировать. А динамично = люди проявляют интерес и вкладываются в работу собой.
Можно и "спасателей" брать - но они перегорают, и могут переключиться в агрессора.

Другими словами, "сингулярность не сделает цифровые трансформации", так как базовая и дорогая трансформация - человеческие стереотипы.

Вот щас я совсем перестал вас понимать. :D

У вас что-то изменилось с января в бизнесе?

Если нет - то ок, действительно не сможем пока друг друга понять

Угу. Мне понятно что вы написали. Я не понимаю как это увязано с темой беседы.)

Да, системы разного размера, можно начать с личности и «бесполезная часть системы» = потеря личностью цели и мотива и выбору, найти другой мотив и цель или самоуничтожиться. В общем случае для системы большего размера заменить часть системы или найти новую цель и мотив для части системы. Обычно это выбор культурный. В Японии один человек может всю жизнь в компании проработать утверждается в корпоративных мифах

Понял. Подумаю над zoom-конференцией в формате "разбор кейса" на неделе

Было бы любопытно поучаствовать. :)

Коллеги, спасибо за приятную беседу и доброй ночи. :) Я ушёл.

Договорились :) Спасибо за беседу

Такая штука, что эти четыре времени существуют одновременно.
Мы можем на время "игнорировать" три из них - и начать с человека, но от этого время компании не исчезает .

» В общем случае для системы большего размера заменить часть системы или найти новую цель и мотив для части системы
Да, верно. Но смотрите: "заменить способ исполнения"  не равно "заменить способ видения". Мы часто меняем исполнителей - и этот шаблон поведения нам дорог. Мы-то знаем, где на самом деле нужно менять :)

Конечно да) в исходной истории Тимура мне вообще показалось, что он по человечески хочет помочь человеку и он просто в него верит. Потом диалог ушёл в обсуждение реалий Магнита и Х5)))

"по человечески хочет помочь человеку" - да, а потом мы переключились на тему "компания, которая даёт работу"

»  Потом диалог ушёл в обсуждение реалий Магнита и Х5
Не отследил, где было такое. Покажите, плз

Хотя бы по вовлечённым персоналиям, хотя могу ошибаться конечно...