Size: a a a

Архитектура ИТ-решений

2020 June 21

t

tdesc in Архитектура ИТ-решений
и я хотел напомнить что и кампания зависит от людей ровно так же, если не сильнее чем наоборот.
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Само собой, так и есть. Тем не менее развивать сотрудника, если он и так ок, имеет смысл только если 1) ему самому это надо и 2) у руководителя есть на это ресурс (развитие это же не раз в полгода ткнуть пальцем в горизонт "туда иди" ; браться имеет смысл если есть возможность вкладываться)
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Если одно из двух условий не выполняется, то о каком развитии может идти речь. :)
источник

t

tdesc in Архитектура ИТ-решений
тут речь про вменяемое управление и софтскиллы.
условия в реальном коллективе сильно отличаются от нуля и 1
источник

G

George in Архитектура ИТ-решений
Развитие сотрудника является одной из наиболее ценных частей EVP
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Тем не менее в сутках 24 часа. В реальном коллективе точно так же нужно выбирать на что тратить время.
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Это НЕ значит что не нужно развивать сотрудников. Это значит что не нужно пихать в человека развитие, если ему самому не надо. Лучше что-то полезное сделать.
источник

G

George in Архитектура ИТ-решений
Мое мнение, конечно, немного негативно, ведь именно из-за отсутствия этого самого развития я и ушел из вашей фирмы. Но вот все вот эти штуки выше про обоснованность отсутствия этого самого развития - это не круто. Стагнация недопустима
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Жека, ну на твой уход я точно повлиять никак не мог. :) Мы были в разных службах, разделяет ли твоё руководство мои взгляды - знать не знаю. :)
источник

EV

Egor Vershinin in Архитектура ИТ-решений
Vsevolod Shulaev
Понятнее не стало. Предприятие, если оно коммерческое, существует чтобы достигать цели поставленные владельцем. Как правило целей существовать ради сотрудников владельцами перед компанией не ставится.
Ну и всё это безумно далеко от руководителя нижнего/среднего звена и его сотрудников.
Не совсем так. Любое коммерческое предприятие существует что бы зарабатывать деньги. А ещё есть миссия компании, ценности, в которых как правило задекларировано какими средствами допускается зарабатывать эти деньги и какой ценой, какие сотрудники с какими  принципами для этого нужны.
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Egor Vershinin
Не совсем так. Любое коммерческое предприятие существует что бы зарабатывать деньги. А ещё есть миссия компании, ценности, в которых как правило задекларировано какими средствами допускается зарабатывать эти деньги и какой ценой, какие сотрудники с какими  принципами для этого нужны.
Владелец может пожертвовать выгодой в пользу какой-нибудь цели. На то он и владелец. И будет компания достигать цель и по остаточному зарабатывать деньги.
Хотя фокус на достижении выгоды мне тоже представляется более разумным.
источник

t

tdesc in Архитектура ИТ-решений
между владельцем бизнеса и рп может быть минимум слоев.
кампании где есть еще и «руководители средних, нижних» и так далее это неэффективные предприятия
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Почему неэффективные?
источник

t

tdesc in Архитектура ИТ-решений
потому что дополнительные управляющие шарниры не дают профита, только расходы
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Некомфортные - ну да, все эти админ издержки. Но функционируют, приносят бабосик - вроде достаточная эффективность. Можно ли лучше? Да, наверное.
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Но тут речь пожалуй тогда не про неэффективность всё же. А про то что есть где подкрутить, чтобы стало лучше
источник

ТЛ

Тимур Латыпов... in Архитектура ИТ-решений
Всем огромное спасибо. В свою копилку сложу👍 изучаю!
источник

AP

Anna Petrova in Архитектура ИТ-решений
Всем привет!

В четверг 25 июня приглашаем вас присоединиться к Online Databases Meetup #2.

В программе:

Архитектор Mail.ru Cloud Solutions расскажет, как эволюционировало S3 за свои три года в проде и вместе с ним менялся подход к Tarantool в его архитектуре.

А также CEO Percona, Петр Зайцев, покажет, как собрать гибридное облако на Kubernetes, которое может заменить DBaaS.

Для участия необходимо зарегистрироваться:
https://corp.mail.ru/ru/press/events/databases-2/
источник

EI

Eugene Istomin in Архитектура ИТ-решений
Vsevolod Shulaev
Заинтересуйте меня. Я могу потратить время и ответить на эти вопросы. Моя выгода? :)
Начали то вы с агрессии. :)
Заинтересуйте, пожалуйста, себя сами :)
Давайте я покажу зарисовку того, как выглядит тема про "подчинённого" с другого ракурса.
источник

VS

Vsevolod Shulaev in Архитектура ИТ-решений
Сейчас не вижу повода для этого. :) Но возможно вы сейчас что-то конструктивное напишите в рамках зарисовки с другого ракурса, кто знает.
источник