Sergey Baranov
Люди так любят нападать на agile, а когда приходишь с манифестом и спрашиваешь что с ним не так, что не устраивает, оказывается, что не устраивает компания или её культура/процессы, а хотелось бы как раз как в манифесте.
Не однократно было.
Я бы предложил считать что если ценности манифеста предложены и продвигаются “снизу” то это хороший признак,
а если в приказном порядке сверху - точно жди беды. Бизнесу совершенно не интересны идеалы инженеров, там цели совсем другие.