
⚡ Рост экономики, борьбы за таланты (39% от фонда оплаты в 2021 шли на бенефиты и страховки)
⚡ Гибридная работа - начало метавселенной. 70% руководителей хотят вернуть сотрудников в офис, тогда как только 40% хотят вернуться
⚡ VR-обучение и ХR (дополненная измененная реальность) - прием на работу, уже пилотируют известные компании и будет развиваться
⚡ Обучение и развитие сотрудников будет расти
⚡ Коучинг и развитие софтскилов
⚡ Рост внутреннего найма
⚡ Платформы и маркетплейсы для внутреннего найма
⚡ Систематизация обучения сотрудников, один из новых мощных трендов
⚡ EX
⚡ Diversity (разнообразие) трансформируется в приверженность, равенство и вовлеченность (belonging, equity, and inclusion)
⚡ Обновление системы оплаты
⚡ Устойчивое развитие (ESG-повестка)
⚡ Развитие HR-технологий
⚡ HR-аналитика (ROI от well-being программ и прочее, что только можно анализировать)
⚡ Обучение HR новым навыкам - не обсуждаемая необходимость
⚡ Повышение роли HR
Получить полный отчет ◀️
#hr #тренды #будущее #ДжошБерсин