​​Приглашаем на HR & Recruitment in IT Summit'21 от Geekle!

Формат: Онлайн
Даты: 22-23 сентября, 2021
https://geekle.us/hr?utm_source=communities

Вас ждут более 20 часов горячих кейсов от профессионалов HR и рекрутинга из 30+ топ IT-компаний, среди которых: Adobe, Samsung, Airbnb, Rakuten, HP и др.
Поговорим о: специфика работы в стартапах, искусство адаптации и противодействие выгоранию команды, как быстро и эффективно подбирать таланты, бренде работодателя и многом другом!

Используйте промокод на скидку: ITHR15 и получите -15% на все билеты!

🔥 Бесплатный доступ к 3 докладам ежедневно!

Ищите больше мероприятий здесь ◀️

#sponsoredpost

​​“Я ухожу из компании”, - фраза, которая заставляет быстрее биться сердце любого HR-специалиста 💔 Особенно, если эта фраза звучит от ключевого и мега ценного сотрудника, на котором завязаны проекты и важные задачи...

Одним из первых признаков того, что сотрудник собирается покинуть компанию или в скором времени это сделает, является потеря вовлеченности в рабочий процесс. Сделать сотрудников максимально вовлеченными на работе можно с помощью грамотно продуманных стратегий удержаний ☝

✅ Сегодня будем говорить, как удерживать сотрудников в 2021 году + дадим подборку 14 действенных стратегий.

#hr #удержание #retention #сотрудник #стратегия

​​🕺🏻 Провести свое мероприятие в PMHUB бесплатно. Запросто. 

Для того чтобы каждый смог оценить возможности ивент-пространства, команда хаба во второй раз объявляет конкурс PMHUB Pitch на лучшую идею для мероприятия. 

Если вы организатор событий, промоутер или просто человек, который хотел бы поставить на уши Киев своим ивентом, подавайте до 31.08 заявку с идеей своего события и получите шанс провести его в ивент-пространстве PMHUB бесплатно. Или почти бесплатно.

2 автора самых смелых идей в рамках PMHUB Pitch 2021 получат:

💥1 место — бесплатная аренда PMHUB
💥2 место — скидка на аренду PMHUB в размере 50%

Форма регистрации ◀️

Победителей PMHUB Pitch 2021, как и раньше, выбирает команда ивент-пространства.

✔️ Критерии рассмотрения: оригинальность идеи, образовательно-культурная ценность события, уникальность предложенного спикера и тому подобное.

#sponsoredpost

​​Главные инсайты EQ Business Forum 💡

Согласитесь, тема EQ в бизнесе - как основного soft skill в новую нормальность - важная для всех, ведь, как отметила нейроисследователь и нейроменеджер Наталья Кадя, «ты можешь быть бесконечно талантливым / умным / правым, но какой в ​​том смысл, если ты не можешь справляться со своими эмоциями?»

Подготовили для вас 15 ключевых тезисов этого насыщенного дня ◀️

#hr #eq #business #бизнес #эмоциональныйинтеллект #софтскилз #softskills

​​Без кофе и печенек: как мотивировать сотрудников на удаленке 🤩

По версии исследователей Гарвардской школы бизнеса, эти 4 потребности лучше всего мотивируют на эффективную работу: ABCD, или Acquire, Bond, Comprehend, Defend. 

📈  По данным последних исследований, с переходом на удаленный режим работы мотивация сотрудников снижается в среднем на 20%. Сказываются невозможность переключиться на отдых и работа в одиночку, без наблюдения и поощрения со стороны.

Как поддерживать сотрудников, которые работают из дома, читайте в статье ◀️

#hr #мотивация #удаленка #работаиздома #плюшки #бонус #бенефит

​​Бизнес-симуляция – это игровой тренажер, моделирующий деятельность реальной компании. Именно такие все чаще и чаще используются при развитии компетенций и коммуникации сотрудников.

Бесплатный митап для специалистов HR и T&D 🔥

BSGames на своей платформе расскажут и покажут, как с помощью симуляций:
⚡ прокачать навыки принятия решений, развить системное мышление и business sense
⚡ оценить сотрудников при помощи асессоров и показателей симуляции
⚡ сплотить команды и настроить коммуникацию

Во время митапа все желающие смогут поиграть в «Фабрику» - симулятор работы производственной компании, действующей в условиях рыночной конкуренции.

Дата и время: 17 августа, вторник, 17:00

Ссылка для регистрации ◀️

#sponsoredpost

​​4 типа сотрудников, которых лучше уволить 🤭

«Каждый вечер 95% активов моей компании разъезжаются по домам. Моя задача — создать такие условия, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно», — считает предприниматель, миллиардер и генеральный директор Института SAS в США Джеймс Гуднайт. 

Чтобы вовлекать и удерживать сотрудников, компании идут на многое: создают новые должности, обустраивают комфорт и придумывают креативные плюшки. Но в некоторых случаях удержание человека, каким бы крутым специалистом он не был, — это угроза изнутри. 

Кого и когда стоит увольнять без промедления — разбираемся в статье ◀️

#hr #сотрудник #увольнение #токсичность

Подборка вебинаров августа 🔥

Крутые HR-эксперты абсолютно бесплатно делятся своим опытом и наработками, о которых вы не узнаете на других мероприятиях!

✅ 5 августа в 17:00 «Подбор персонала и разработка профиля с помощью методологии Адизеса: PAEI-код»
📌 Подробнее - https://bit.ly/3xuDrbh

✅ 12 августа в 17:00 «Работа со сложными сотрудниками»
📌 Подробнее - https://bit.ly/3wGQvZT

✅ 19 августа в 17:00 «Аналитика рекрутинга в IT: измеряем все важные данные»
📌 Подробнее - https://bit.ly/3f9lJ63

✅ 25 августа в 13:00 Q&A сессия «Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления»
📌 Подробнее - https://bit.ly/3yieKPI

🧡 Больше  интересных мероприятий в HR-Календнаре Hurma - https://hurma.work/ru/events/

#sponsoredpost

​​Освойте многозадачные функции и формулы Excel — сэкономьте несколько недель или месяцев на полное погружение в работу с таблицами! Регистрируйтесь на бесплатный онлайн-интенсив, который пройдёт с 5 по 7 августа в 13:00 по московскому времени: 📎 https://clc.am/uzKcPQ

☝️ Сертифицированный эксперт по Excel и шеф-редактор направления «Бизнес» в издательстве МИФ — Ренат Шагабутдинов — поделится лайфхаками работы с Excel, которые точно пригодятся и сэкономят ваше время.

🔥 Свои знания вы сможете закрепить на практике, выполнив домашнее задание и получив обратную связь от спикера в прямом эфире. 

📌 Интенсив будет полезен финансистам, маркетологам, бухгалтерам, руководителям и всем, кто хочет прокачаться в работе с Excel.

#sponsoredpost

​​Если вы хотите узнать реальный опыт, впечатления и аналитику внедрения 4-дневной рабочей недели, а также задать вопросы в формате реального времени – приглашаем вас на бесплатную Q&A сессию «Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления»

🔥 25 августа в 13:00
▶️ Регистрация

Разговоры о возможности уменьшения количества рабочих часов в неделю уже давно порождают бурные дискуссии в социальных сетях. Вопросов остаётся гораздо больше, чем ответов.

⚡ Что получилось у тех, кто попробовал?
⚡ С какими сложностями они столкнулись при внедрении 4-дневной рабочей недели?
⚡ Как сокращение рабочих часов повлияло на процессы?

Спикеры:
🎤 Евгений Гайдученко, совладелец, COO в
Don't Panic Recruiting Agency & Don't Panic Sales Agency
🎤 Илья Кузнецов, Head of HR, SpurIT.

#sponsoredpost

​​❗️Без стратегии HR — это набор малоэффективных инструментов❗️

Получите ключевые компетенции для карьерного роста в управлении персоналом.
Онлайн-курсы, которые помогут вам сделать следующий карьерный шаг.  

🔸 HR-директор
Быть HR-директором = контролировать три сферы: людей, процессы и эффективность HR-функции. 
На курсе Екатерины Губаревой вы изучите как выстраивать HR-процессы, анализировать эффективность отдела и определите векторы личного профессионального развития.
➡️ https://bit.ly/3jlXPFA

🔸 Управление талантами в компании
Вместе с Global Head of Talent Management в Luxoft — Натальей Горбенко, вы разберете как построить процесс управления талантами, составите карту развития и внедрите индивидуальный подход к талантам. 
➡️ https://bit.ly/3fsbtpE

🔸 HR-маркетинг
Увеличьте количество откликов. Сократите время на закрытие вакансии. Освойте инструменты HR-маркетинга и продвижения бренда работодателя.
➡️ https://bit.ly/3xmYjjG

#sponsoredpost

​​Пять практических приёмов, как улучшить читаемость документов 📑

Сложные и непонятные документы мешают выстраивать общение с клиентами, инвесторами и сотрудниками.

💡 Сегодня дадим 5 простых приемов, которые помогут улучшить ваши документы.

#hr #документ #работа #инфографика #коммуникация #сотрудник

​​Вакцинация сотрудников: обязанность или право?

Обсуждаем правовые аспекты вакцинации вместе с Алиной Чимбиревой, юристом в сфере здравоохранения.

На вебинаре 12 августа Алина ответит на самые острые вопросы:
⚡ Какие сейчас требования по вакцинации сотрудников и каких изменений ждать?
⚡ Что будет, если в компании привьется меньше сотрудников, чем положено?
⚡ Обязывать сотрудников вакцинироваться — законно? 
⚡ Как донести информацию о пользе и важности прививок? Удачные кейсы из крупных компаний.

Также можно будет задать вопросы спикеру. Вебинар будет полезен HR-руководителям, менеджерам и работникам сферы охраны труда.

📌 Участие в вебинаре бесплатное. Также, все слушатели смогут получить подарки от BestDoctor.

Зарегистрироваться ◀️ Количество мест ограничено!

#sponsoredpost

​​Полное руководство по созданию стратегии управления талантами 🌟

В статье объясним, что такое стратегия по управлению талантами, как ее создать, и опишем примеры компаний, которые выигрывают благодаря своей стратегии.

Рассмотрим:
⚡ Что такое стратегия управления талантами?
⚡ Шаблон стратегии управления талантами
⚡ Стратегические приоритеты
⚡ Связь практики с приоритетами
⚡ Необходимые HR процессы
⚡ Примеры стратегий управления талантами и др.

Перевод статьи Erik Van Vulpen "Creating a Talent Management Strategy – the Full Guide"

#hr #стратегия #talentmanagement #strategy

​​ТОП расширений Google Chrome для HR & рекрутеров 💥

Все мы знаем, что на HR-специалистов и рекрутеров сваливаются большие объемы работы с документами, поиск и набор кандидатов на вакансии, проведение интервью, 1:1 и других митингов. Справиться с этими задачами HR-специалистам помогает правильный self-management и полезные инструменты. Например, расширения для Chrome.

Предлагаем вам гайд по самым востребованным для HR расширениям Chrome ◀️

Надеемся, что этот гайд поможет оптимизировать вашу работу 😎

#hr #recruiter #chrome #google #расширения #инструмент #рекрутер

​​TakeMyCall - Массовый Подбор Персонала в любых городах России!

Подберём сотрудников для Вашей компании. Краткосрочное и долговременное сотрудничество на выгодных условия. Сэкономьте ваше время и ресурсы, доверьтесь профессионалам. Каждый месяц мы трудоустраиваем до 1000 сотрудников в компании-партнёры.

Подробнее ▶️ https://takemycall.ru/recruitment/mass/

#sponsoredpost

​​71% украинских работодателей готовы попробовать перейти на 4-дневную рабочую неделю

Некоторые европейские страны и отдельные компании уже начали активно тестировать 4-дневную рабочую неделю. О том насколько украинские компании готовы к такому формату работы и их ожидания — смотрите в результатах опроса работодателей ◀️

А если вы хотите узнать реальный опыт, впечатления и аналитику внедрения 4-дневной рабочей недели, а также задать вопросы в формате реального времени – приглашаем вас на бесплатную Q&A сессию «4-хдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления»🔥«4-хдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления»🔥

 🎯 25 августа в 13:00
✅ Регистрация - https://bit.ly/3yieKPI

#hr #рабочаянеделя #рабочаянеделя #работа #рабочеевремя

​​Оцени Soft Skills сотрудников
❗️ 7 из 8 ключевых навыков успешного сотрудника являются навыками Soft Skills (По данным Google)

👉 Все больше HR-специалисты смотрят на гибкие навыки, но сталкиваются с явной сложностью оценки. 
🟡 Гибкие навыки действительно сложно измерить стандартными средствами и сложно интерпретировать результаты
👍 В компании SkillCode создали простую и удобную платформу оценки Soft skills 

🟢 Применяя платформу вы получаете:
☑️ Удобный интерфейс с мгновенным доступом к результатам
☑️ Сокращение сроков найма сотрудников 
☑️ Внятные критерии отбора
☑️ Снижение текучести персонала
☑️ Объективные данные

❓ За счет чего?
✅ Оценка по 36 шкалам в 3 категориях (управление, мотивация, коммуникация)
✅ Мгновенные результаты и их интерпретация
✅ Простая для восприятия визуализация
✅ Система рейтингов и анализа данных по различным параметрам

❗️Запись на презентацию
Telegram: @SkillCode_pro
Instagram: https://clck.ru/Wfj3u

👌 Получите тест-драйв полного функционала платформы

#sponsoredpost

​​Если вы не знаете, как внедрить аналитику или вы уже попробовали, но вопросов стало больше, чем ответов – приглашаем вас на бесплатный вебинар «Аналитика рекрутинга в IT: измеряем все важные данные» 📊

Когда: 19 августа в 17:00

Подробнее о вебинаре ◀️

Вы узнаете:
⚡ С чего начать рекрутинг аналитику, первые и дальнейшие шаги в ее развитии
⚡ Уровни операционных рекрутинг индикаторов
⚡ Обзор метрик в IT-рекрутинге
⚡ Особенности аналитики рекрутинга в IT аутсорс/аутстафф направлениях. Пример компании 8allocate
⚡ Как организовать сбор, хранение и обработку информации

🎤 Спикер: Александр Шевченко, СОО IT-компании 8allocate. У Александра 10 лет опыта в HR и более 60 проектов в области построения систем HR-анализа, HR-автоматизации и отслеживания систем эффективности HR-процессов. Еx-HRD/Head of Recruitment в Liga Group, Samsung Experience Store (MTI Group).

#hr #recruiter #аналитика #it #метрики #рекрутинг

​​Каждая 7 компания в стране уже сотрудничает с самозанятыми или планирует начать в ближайшее время. Это позволяет бизнесу ускорить выход в наем, оптимизировать операционные расходы, упростить документооборот и отчетность 📑
 
Однако, этот режим еще молодой и пока не стал общеизвестной практикой. Бизнесу все еще приходится сталкиваться с рисками: от переквалификации отношений в трудовые до высокой нагрузки на кадровое делопроизводство.
 
Найти самозанятых и решить проблемы помогает маркетплейс YouDo Бизнес от онлайн-сервиса услуг YouDo и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Сервис берет на себя подбор исполнителей, документооборот, минимизирует риски.
 
Если вы уже работаете с самозанятыми или только планируете начать, оставляйте заявки на подключение или консультацию на сайте ◀️
 
20 августа в 13:00 эксперты YouDo Бизнес и hh.ru проведут вебинар «Как бизнесу правильно сотрудничать с самозанятыми»‎, где разберут, как минимизировать риски и выстроить работу эффективно ▶️ Зарегистрироваться

#sponsoredpost