
А между тем, вернёмся к обсуждению зарплат. От минимальных зарплат будем плавно переходить к средним и выше... А прежде, чем обсуждать средние ирландские зарплаты, небольшое пояснение насчёт того, что понимается под словом средняя.
Если посмотреть на величину средней зарплаты в Ирландии (а особенно в Корке или Дублине), и не думая сравнить с зарплатой какого-нибудь Замкадинска - кажется ВАУ, КАК МНОГО. Если посчитать, что можно на эти деньги купить, то это тоже будет скорее всего в пользу Ирландии, хотя вау-эффект пропадёт.
Однако, многие скажут, что "средняя" зарплата - это не круто, надо сравнивать медианы! Они же, мол, точнее что-то показывают. Или какие-нибудь моды. Или ещё какие-нибудь перцентили.
Для людей, далёких от математики и статистики, попробую объяснить самым простым языком. Например, есть Вася, Петя и Коля, сравним их зарплаты в вымышленной несуществующей валюте "дырки от бублика". Вася зарабатывает 5 дырок от бублика в час, Петя 10, а Коля 15. Среднее будет 10. Медиана тоже будет 10. Что ж ты будешь делать?
Допустим, вам не говорят, сколько кто зарабатывает - говорят только "среднюю" - 10. Что мы знаем о зарплатах Васи, Пети и Коли? А ничего не знаем! Можем предположить, что все втроём ровно 10 получают. А может Вася 12, Петя 10, а Коля 8. Или Вася вообще ничего не зарабатывает (0), а Коля зарабатывает 29 дырок от бублика, а Петя, соответственно, одну (1). (средняя (0 + 1 + 29) / 3 = 10).
В общем, у нас было три единицы информации, стала одна. По одной цифре мы не можем восстановить все три, можем только что-то там оценивать и предполагать.
Чуть больше данных нам дадут дополнительные цифры, такие как "максимальная" величина или "минимальная". Или дисперсия (мера разброса). На таком игрушечном примере из трёх величин они даже будут достаточны, но для огромных данных про миллионы человек - нет. Разве что дадут какую-то искажённую картину. Чего бы нам хотелось - это сразу все цифры, но человек не способен воспринимать такие огромные объёмы информации. Зато их можно нарисовать! Это и называют гистограммами.
К чему я это всё? К тому, что "средняя зарплата" или "средний доход" - величина бесполезная, как и средняя температура по больнице. Если брать бесконечно большую выборку, как население целой страны или целого города. Она нам не скажет ничего, так как все люди отличаются друг от друга (у кого-то 30+ лет опыта, кто-то вчера школу окончил, кто-то безработный, кто-то дворник, кто-то профессор, кто-то министр и т.п., кто-то работает 60+ часов в неделю, а кто-то 10).
А вот что гораздо более интересно - этой средний доход из более узкой выборки. Скажем, программисты такого-то возраста спустя год (или два, или три) выпуска из вуза. Или такого-то возраста, у которых вообще нет вышки. И сравнить и тех и других вместе (на одном графике). Или по разным профилям (java против .net, к примеру). Такие данные сложнее достать (к сожалению), но полезно иметь в голове - в том числе и при подготовке к собеседованию - как на текущей работе, так и при потенциальном трудоустройстве на новую. В своём регионе мы более или менее стараемся "быть в теме", а в чужой стране это сложнее.
В общем, главное помнить, что "средняя зарплата" - это та, которой не существует - практически никто "ровно столько" не зарабатывает - если только случайно не совпало на достаточно большой выборке. Чаще кто-то меньше, кто-то больше, вот их это значение и уравновешивает.
#зарплаты