Size: a a a

Тренды образования

2021 January 27
Тренды образования
53% опрошенных родителей школьников заявили, что их дети «беспрецедентно отстают по образовательной программе». 80% опрошенных учителей склоняются к тому, что онлайн-формат не позволяет учащимся освоить содержание учебных программ в полной мере, а 6% учителей считают, что при дистанционном обучении программы вообще не осваиваются.

Если обратить внимание на дистант в регионах, то выяснится, что во многих школах на периферии обучение сводится к банальной рассылке заданий по электронной почте или их размещению в электронном дневнике для самостоятельного изучения. Домашнее задание на образовательных онлайн-платформах выполняли 34% учащихся в сельской местности и 51% школьников из городов-миллионников.

Источник: https://www.ng.ru/education/2021-01-13/8_8055_education1.html

Важно понимать, что это не просто абстрактные опросы. Загляните, к примеру в канал @parents_info, где родители объединились в штаб ПРОТИВ онлайн-обучения и отвоевывают запрет дистанционного формата на законодательном уровне. В то же время, петицию против дистанта подписали уже больше 220 тысяч человек.

При этом, родители не учитывают, что если бы не онлайн-средства, то дети не получали бы образования вообще, как это происходит в тех странах, где нет инфраструктуры для дистанционного обучения, и дети просто не ходят в школу, ни в каком формате.

Что это значит для нас?

1. Мы должны проявлять не меньшую солидарность и лоббировать интересы образовательного сообщества.
2. Мы должны помогать друг другу и перейти от гонки «кто быстрее вырос х3 за год» к сотрудничеству и обмену реальным опытом, а не понтами.
3. Мы должны активнее заниматься просвещением учителей и родителей, чтобы отражать их нападки и нивелировать опасения.  Помогать всем участникам процесса, не только коммерциализировать свои продукты, но и оказывать всестороннюю поддержку при их внедрении.
4. Мы должны перестать идеализировать и увидеть наконец, что edtech хоть и быстрорастущая отрасль, но все еще придаток традиционного обучения (напомню, весь онлайн — это лишь 3% образовательного рынка в мире).

Нам предстоит еще долгий путь и огромная работа.
источник
2021 January 28
Тренды образования
Каких изменений ждать в корпоративном обучении в 2021 году? Рассказывает Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала «Ростелекома»:

Взрывной рост скорости внедрения технологических решений
- больше инструментов для работы и обучения распределенных команд
- решения для проведения виртуальных классов и удаленного взаимодействия преподавателей и учащихся
- развитие функционала LMS-систем и рост инвестиций в EdTech
- расширение компетенций команд корпоративных университетов

Изменение повестки корпоративного обучения
- программы по управлению распределенными командами, управлению личной эффективностью на удаленке
- обучение стресс-менеджменту, well-being (благополучие сотрудников) и ментальному здоровью
- программы по работе в рамках COVID-19 и обучению инструментам удаленного взаимодействия
- обучение сотрудников новым типам взаимодействия с клиентами (продажи по телефону, проведение переговоров и управление атмосферой на видеоконференциях)

Фокус на повышении эффективности корпоративного обучения
- возврат инвестиций в образовательные проекты
- связь стратегии КУ с бизнес-целями и коммерческими результатами (выручка, захват доли рынка, повышение качества сервиса, вывод продуктов на рынок)
- ценностное предложение корпоративного университета

Ограничения как источник инноваций и новых решений
- оптимизация командировочных затрат, рост NPS и уровня peer-to-peer взаимодействия и нетворкинга участников
- рост интерактивности и вовлечения участников онлайн-программ

L&D как фасилитатор изменений и гибкости в организации (agility)
- умение адаптироваться, постоянно обучаться и обладать открытым мышлением

Рост эффективности обучения через работу с данными
- создание индивидуальных траекторий развития с учетом личных целей сотрудника, предпочитаемых способах обучения и задач бизнес-подразделения

Новые требования к L&D-продуктам и сервисам
- необходимо создавать образовательные продукты и сервисы по всем законам запуска продукта (продумывать UX/UI, пользовательский путь, работать с продуктовыми метриками, выстраивать поддержку пользователя)
- необходимо привлекать в команды корпоративных университетов продактов, бизнес-аналитиков, специалистов по customer care
- устанавливать метрики корпоративной LMS, например, MAU (monthly active users — число уникальных пользователей в месяц) и retention rate (показатель удержания пользователей)

Фокус на reskill — быстрое устаревание навыков сотрудников и целых профессий

Редизайн подходов, процессов и форматов в корпоративном обучении
- гибридные офисы и комбинированные форматы работы, моментальное тестирование и внедрение в практику новых знаний
- необходимо чаще редактировать и обновлять контент и повышать скорость разработки учебных программ

Человекоцентричность как основа HR-процессов
- вовлечение, поддержка сотрудника и ценностный подход — неотъемлемые части обучения
источник
2021 January 29
Тренды образования
Классический формат обучения «пара в университете» не работает в онлайн-среде.

▪️ Во-первых, обучаясь за компьютером, трудно не отвлекаться.
▪️ Во-вторых, из-за огромного выбора различных онлайн-программ, притязания учеников сильно выросли — два часа говорящей головы уже никто не хочет смотреть.


И что делать?

Команда Webinar Media рекомендует не паниковать и:

Использовать игровые механики. В образовательные вебинары можно добавить как простую игру в крокодила, так и целый квест.

Проверить контент на проф.пригодность. На вебинарах стройте диалог, а не монолог. В видео-лекции добавляйте всплывающие картинки и схемы. И главное, разбавляйте контент юмором.

Пощадить текст и тех, кто будет его читать. Рассказывайте материал в формате истории, адаптируйте тексты для смартфонов и уделите внимание дизайну.

О том, организовывать, проводить и продвигать онлайн-обучение, читайте в канале @webinar_media
источник
2021 February 01
Тренды образования
Skyeng — крупнейшая в России IT-компания в области EdTech.
В прошлом году команда запустила новый продукт — интерактивную тетрадь Skysmart, которой пользуются уже больше 100 тыс. школьных учителей в 89 регионах РФ.

В поиске старших методистов по математике и английскому, которые будут координировать работу авторов и отвечать за разработку обучающего контента.

Важен опыт преподавания, управления командой, наличие портфолио собственных методик, курсов, учебных материалов.

Все подробности тут:
Старший методист по английскому языку
https://hh.ru/vacancy/41481408
Старший методист по математике/алгебре/геометрии
https://hh.ru/vacancy/41481650

Откликнуться можно на сайте или прислать резюме на почту o.bahtina@skyeng.ru
источник
2021 February 03
Тренды образования
Оценивание — один из главных инструментов в арсенале педагога. Как сделать так, чтобы оценки были для ученика не стрессовым фактором, а эффективным инструментом получения обратной связи?

Чтобы ответить на этот вопрос, методисты программы развития педагогов «Я Учитель» и ведущие эксперты разработали бесплатный онлайн-курс «Оценивание для обучения». Он рассказывает о том, почему классические подходы к оцениванию важно пересмотреть и как это сделать.

— Традиционно в школах используется пятибалльная шкала оценивания, — рассказывает руководитель программы «Я Учитель» Влада Казанцева. — По факту, даже четырехбалльная, т.к. единицы обычно не ставят. При такой системе ученику бывает сложно оценить свой реальный уровень и, главное, динамику своих результатов. Сделал десять ошибок — получил два, сделал пять, то есть в два раза улучшил результат, — все равно два. А ведь еще при оценивании могут учитываться: аргументация, оформление, полнота ответа и другие факторы. Формализовать такое бывает сложно, иногда критерии меняются от работы к работе. Часто дети не понимают правила оценивания и просто внутренне смиряются с оценкой, не вынося из нее полезной информации для своего развития.

Большая часть курса посвящены формирующему оцениванию — оно позволяет определить уровень знаний учеников во время обучения. Смысл такого оценивания — не контроль, а корректировка действий ученика в процессе обучения. Формирующая оценка помогает выявлять пробелы в знаниях и сразу же устранять их. Также слушатели узнают о том, какие инструменты оценивания позволяют развить мышление и учебную самодеятельность, как отличать эффективную обратную связь от совета и оценочного суждения. Эксперты курса расскажут, как организовать формирующее оценивание при помощи онлайн-инструментов.
источник
2021 February 05
Тренды образования
Тренд ближайших лет — активное развитие edtech и цифровизация основных процессов обучения.

Одной из лучших альтернатив текущему подходу к обучению Михаил Мягков, CEO Maximum Education, считает blended learning, сочетающий технологии и очные занятия.  

Blended исключает главные минусы и объединяет плюсы обоих форматов, такие как:  
- контролируемая непрерывность процесса
- больше возможностей оценить качество и результативность процесса
- возможность эффективно распределить контент
- метод взаимодействия между онлайн и классной работой

Такой формат позволяет использовать как базовые edtech инструменты и технологии (видео, LMS, тесты), так и более сложные (VR и AR для погружения в урок, ИИ для анализа и статистики, приложения для отработки знаний).

Другая сторона blended формата — очные занятия. В сочетании с технологиями они делают образование не только непрерывным, персонализированным и доступным, но и позволяют обеспечить важную эмоциональную составляющую — общение, личное присутствие и ответственность ученика перед учителем (и наоборот). Объединение эмоциональной и технологичной составляющей делает возможным получения качественного образования.

Лучший способ быть в тренде образования и технологий — читать тех, кто развивает edtech в России. Основатель и CEO MAXIMUM Education, Михаил Мягков, ежедневно делится полезной информацией, инсайтами и новостями образовательных технологий.  

Подписывайтесь на Ed vs Tech, делитесь своим мнением и оставайтесь в курсе событий из мира образования и технологий.
источник
2021 February 08
Тренды образования
Даже когда дистанционное обучение не нарушает привычный ритм работы учителя, стоит вопрос чрезмерной нагрузки, постоянной проверки контрольных и домашних работ. Интерактивная рабочая тетрадь Skysmart — это самый простой способ отправить ученикам задание и получить результаты моментально после выполнения. Создание заданий замет пару минут. Сервис автоматически проверит работы, выставит баллы и сгруппирует работы учеников по классам.

— Онлайн-тренажеры за пару кликов генерируют уникальные тестовые варианты контрольных заданий.
— В личном кабинете учителю доступны баллы каждого ученика.
— У учителя также есть возможность ограничивать время выполнения задания.
— Доступно мобильное приложение для учеников.
— Интеграция в электронные дневники позволяет задавать домашние задания из личного кабинета дневника и автоматически выставлять оценки.
— Разработано на основе УМК АО «Просвещение»: задания подходят для всех учебников из федерального перечня.

Все это поможет сделать тетрадь Skysmart Сложная регистрация не нужна: пара минут — и ваше первое задание готово.
источник
2021 February 09
Тренды образования
Фонд «Четверг» проводит цикл дискуссий «Место (не)доверия» от Лаборатории трендов, который исследует развитие и неожиданные повороты современной культуры через призму трендов.

11 февраля в 19:00 состоится дискуссия «Место (не)доверия: университет»

Новые реформы высшего образования, дистанционное обучение и волна увольнений преподавателей — все это заставило задуматься о возможности доверительных отношений между студентами, преподавателями, руководством и профессиональных сообществом. А неактуальность форматов обучения давно вызывают вопросы у всех участников образовательного процесса.

Возможно ли сегодня сохранить доверие между студентами, преподавателями, руководством университета и профессиональным сообществом? Обсуждение изменений, происходящих в академии пройдет с экспертами:

• Кирилл Мартынов — кандидат философских наук, сооснователь Свободного Университета;
• Герман Нечаев — студент магистратуры ИСАА МГУ, редактор журнала DOXA;
• Дарья Дмитриева — директор Фонда культурных проектов «Четверг», кандидат культурологии, проректор по стратегическому развитию ММУ (2018-19 гг.)

Мероприятие состоится в пространстве Фонда по адресу: Москва, м. Курская, Нижний Сусальный пер., 5 стр. 18, 3 этаж.

Вход свободный, по регистрации: fond-chetverg.timepad.ru/event/1547552/
источник
Тренды образования
❗️Опубликована обновлённая стратегия международного развития британского образования.

Апдейт, сделанный с учётом пандемии и её влияния,  предполагает существенный рост экспорта образования Великобританией. Страна 🇬🇧 планирует привлекать 600,000 иностранных студентов в год и достичь ежегодного экономического эффекта в £35 миллиардов к 2030 году.

Основная идея стратегии в распространении образовательных стандартов, продвижении экспорта образования, активном рекрутинге иностранных студентов, облегчения получения ими учебной визы и финансирования, а также улучшение их перспектив в Великобритании после выпуска (в том числе получение права на работу и её поиск выпускниками-иностранцами бакалавриата и магистратуры до 2 лет, а докторантуры до 3 лет).

Основными рынками для реализации стратегии обозначены Индия, Индонезия, Саудовская Аравия, Вьетнам и Нигерия. Также будет уделяться дополнительное внимание рынкам Бразилии, Мексики, Пакистана, Европы, Китая и Гонконга.

Документ содержит 14 конкретных шагов по реализации международной образовательной стратегии, а также анализ реализации изначальной версии стратегии, опубликованной в марте 2019 года.

Особое место в апдейте занимает введение новой «схемы Тюринга», реализуемой вместо известной европейской программы Эразмус, с сентября текущего года. По ней учебные заведения могут претендовать на государственное финансирования программ обучения и работы за рубежом для своих студентов. Программа открыта не только для британцев, но и для иностранных студентов обучающихся в Великобритании.

Документ создан совместно Министерством образования и Министерством внешней торговли 🇬🇧 и предполагает координацию прочих министерств и ведомств.

Ссылка на документ https://www.gov.uk/government/publications/international-education-strategy-2021-update

Stay tuned! 👨🏻‍🏫 #пашагарвард
источник
2021 February 10
Тренды образования
ВЭБ РФ и КБ Стрелка провели исследование межвузовских кампусов, которое выявило актуальные запросы и проблемы российских студентов.

* Межвузовские кампусы позволяют удовлетворить спрос на жилье для студентов, аспирантов и преподавателей всех вузов города (отсюда и название — «межвузовские»). Иногда на территории таких кампусов размещаются и образовательные учреждения — университетские корпуса, исследовательские лаборатории, лектории. Несмотря на популярность межвузовских кампусов за рубежом, в России аналогичные проекты еще никогда не запускались.

Исследователи выделяют такие вызовы

{ регионам:
— Молодежь вынуждена уезжать
— Города не могут предложить качественное жилье иногородним и иностранным студентам
— Сложно привлечь частное финансирование на развитие социальной инфраструктуры

{ университетам:
— В общежитиях не хватает мест
— Ограниченные возможности для строительства новых общежитий
— Иностранные студенты редко выбирают российские вузы

{ студентам:
— Не хватает мест в общежитиях
— Существующие общежития не отвечают запросам студентов

На сайте проекта можно найти описание этих вызовов и как их можно решить через обустройство межвузовских кампусов. А также, там есть информация о запросах студентов к комнате, кухне, учебному пространству, спортзалу и другим помещениям.

Подробности, включая предложения по организации пространства в кампусах, здесь: http://campus.strelka-kb.com/
источник
Тренды образования
Как EdTech-компании завоевать мир и найти новые рынки для продажи своих продуктов? Какие страны сейчас являются наиболее перспективными и почему?

На эти и другие вопросы 16 февраля на вебинаре «Акселератора ФРИИ» ответят эксперты EdTech-рынка.

Опытом поделятся:
— Леонид Башлыков, руководитель департамента международного развития Учи.ру;
— Камиль Шарипов, вице-президент по развитию Novakid;
— Максим Корнеев, сооснователь, CEO и CMO EWA: Learn English;
— Гаджимурад Алиев, руководитель направления международной акселерации «Акселератора ФРИИ».

📌 16 февраля, 17:00 по Москве
«EdTech завоевывает мир. Как выбрать страну для международной экспансии»
Регистрируйтесь по ссылке
источник
2021 February 15
Тренды образования
На удивление позитивный, на фоне ставшей привычной критики, взгляд на дистант в традиционном обучении.

Мне понравились акценты на удобствах онлайн-образования.

Для школьников:
- с вечера отправлять домашнее задание учителям, получать быструю обратную связь;
- пересматривать запись урока;
- не ходить за справками в поликлинику, если простудился;
- не подключаться к идеологически выверенным «Истокам» или «Основам религиозных культур и светской этики»;
- старшеклассникам — пропускать непрофильные уроки, чтобы готовиться к олимпиадам или ЕГЭ.

Для студентов:
- подключаться к занятиям где угодно: в кофейне, в парке, в спортзале;
- заниматься домашними делами во время лекции;
- экономить на транспорте и столовой;
- магистрантам — совмещать удаленную работу с учебой;
- иностранцам — не прерывать учебу, пока закрыты границы.

Вот бы оно так и работало!

А вот еще интересная цифра (без пруфов правда, но если меня читает кто-то из МГУ, расскажите, так ли это):
В МГУ 81% студентов проголосовали за онлайн-лекции и 63% — за онлайн-семинары.

Все еще непонятно, что будет дальше с форматом обучения в школах, колледжах и вузах. Но как будто бы стадии отрицания и злости пройдены. Ощущение, что мы на этапе торга, а значит принятие всё ближе :)
источник
2021 February 16
Тренды образования
Каким должно быть качественное образование сегодня? Можно ли одновременно идти за своими интересами и приносить ощутимую пользу обществу? Как и зачем говорить с детьми о социальных проектах и закладывать фундамент для позитивных перемен в будущем? Impact Fest 2021 предлагает по-новому взглянуть на современное образование.

Вместе со школьными учителями, социальными предпринимателями, авторами независимых образовательных проектов и представителями государства вы можете:

⚡️ поговорить об обучении за пределами школы;
⚡️ обсудить новые форматы профпереподготовки для взрослых;
⚡️ послушать школьников, которые уже сегодня меняют мир вокруг себя.

Куратор направления — Ольга Фогельсон, соосновательница программы «Учитель для России»

Impact Fest проходит онлайн с 15 по 21 февраля 2021 года. За семь дней лекций и дискуссий, ярких кейсов и практических мероприятий участники смогут полностью погрузиться в мировую и российскую импакт-повестку. Ключевые темы — экология, инклюзия и гендерное равенство, образование, медиа и др.
Сегодня тема дня — качественное образование и достойная работа. Интересно?

☝🏻Регистрация на фестиваль бесплатная. Подробнее: https://impactfest.ru/
источник
Тренды образования
Яндекс.Учебник проводит онлайн-олимпиаду «Я люблю математику» для учеников 1-6 классов. Ее главная цель — привить детям любовь к математике через решение нестандартных задач. Олимпиаду подготовили специалисты Яндекс.Учебника вместе с Центром педагогического мастерства Москвы и проектом «Фиксики».  Внутри олимпиады — интересные задания с картинками, схемами, графиками, адаптированные для каждого класса.

В ходе пробного тура (с 9  по 28 февраля) дети смогут потренироваться в решении интерактивных задач и познакомиться с устройством платформы. Этот тур необязательный, в нём нет ограничений по времени, а на выполнение каждого задания даётся три попытки. В основном этапе олимпиады (с 1 по 14 марта) заданий будет больше, на их решение будет выделено только 60 минут, а на проверку их можно будет отправить только один раз. Начать решать задачи можно в любое удобное время.

Участие полностью бесплатное, присоединиться к олимпиаде могут русскоязычные школьники из любой точки мира. Для этого учителю или родителю ученика нужно зарегистрировать его на сайте олимпиады — https://education.yandex.ru/olymp/.

По итогам олимпиады каждый ученик получит сертификат участника, победителя или призёра. Педагоги, чьи классы особенно отличатся, получат благодарственные письма от организаторов.  Учителя и родители также смогут принять участие в розыгрыше призов.
источник
Тренды образования
Завтра, 17 февраля, Lifelong Learning Lab проводит бесплатный вебинар «Инновации в образовании: виды и кейсы».  Рената Гизатулина затронет темы:

— Какие существуют типы инноваций в зависимости от их радикальности и способа внедрения в бизнес-процессы?
— C какой стороны и как подойти к созданию инноваций в образовательных проектах?
—  Кейсы российских и зарубежных коллег.
— Примеры проектов: Teacherspayteachers, Wiley, TUMO и др.

Вебинар особенно полезен и интересен тем, кто:
— проектирует образовательные программы;
— системно анализирует качество образовательных программ и ищет точки улучшения;
— хочет найти новые идеи и вдохновение в проектировании образования;
— интересуется LLL и хочет подробнее познакомиться с программами и понять, как устроено обучение в них.

🚩 17 февраля, среда, 20:00 (по мск). Участие бесплатное!
Подробности и регистрация по ссылке: https://lllab.eu/edinnovations
источник
2021 February 17
Тренды образования
Образование — это, прежде всего, про трансформацию. Как себя, так и людей с которыми мы работаем.

Моделировать будущее можно с помощью новой профессии «Международный профориентолог».
А узнать о ней подробнее — на вебинаре👇

Регистрируйтесь бесплатно по ссылке: https://young.customer.smartsender.eu/lp/e9vpKMMW

Уже через 2 часа вы узнаете, кто такой профориентолог, проверите методику на себе и сможете начать новый профессиональный путь в этой сфере. И даже открыть свое дело — помогать другим найти призвание в жизни.

*Курс ведут американские и русские эксперты:
▪️основатель онлайн университета Young Дмитрий Некрасов
▪️доктор психологических наук в университете ТОП №1 в США Брайан Хатчисон
▪️сотрудник департамента образования штата Нью Йорк Джуниор Мэнон
▪️специалист в области профориентации Нина Берлер  - предоставляется возможность трудоустройства в США

Бесплатная регистрация на вебинар доступна по ссылке  https://young.customer.smartsender.eu/lp/e9vpKMMW. Успейте записаться и не пропустить начало!
источник
2021 February 18
Тренды образования
Ищете работу в сфере онлайн-образования? Не можете найти специалиста для своего онлайн-курса/школы/вебинара?

Eddu — новая платформа, которая соединяет Edtech-команды, экспертов и специалистов со всего мира.

Разместите резюме или вакансию на Eddu и пользуйтесь всеми преимуществами:

⚡️ отклик внутри платформы;
⚡️ отслеживание статуса резюме;
⚡️ поиск по тегам;
⚡️ размещение резюме и вакансий с одного аккаунта.

Переходите на https://eddu.io/, регистрируйтесь и окунайтесь в мир онлайн-образования.

P.S. Также на платформе представлен информативный блог, где регулярно выходят материалы на тему edtech и образования.
источник
Тренды образования
Работать в образовании становится не только увлекательно, но и престижно.

Skillbox вошел в топ-10 лучших работодателей из категории «IT и интернет» 2020 года в ежегодном Рейтинге работодателей крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.  

Во время подготовки рейтинга компании оценивались в трех этапах:
- HR-анкетирование;
- внутренняя оценка eNPS;
- внешняя оценка.
Рейтинг формируется на основе анализа готовности сотрудников рекомендовать компанию, желания соискателей работать в компании и уровня развития HR-процессов.

В общем рейтинге приняли участие более 500 российских компаний. Skillbox занял в нем 31 место, попав в топ-50 компаний с численностью сотрудников до 1000 человек.
источник
Тренды образования
По данным Росстата самые популярные профессии среди женщин сегодня — продавцы (13,1%) и учителя (10,1%). С детства девочкам прививается любовь к «женским занятиям». В большинстве школах отсутствует грамотная профориентационная помощь. Результат: девочки становятся женщинами, которые не знают, какими они могут быть и какое дело им по душе.

Менять ситуацию можно, нужно и важно. С целью помочь девочкам в возрасте 14-18 лет узнать себя и выбрать свое будущее, создана образовательная лаборатория «День Девочек». Это своеобразный день карьеры, который поможет школьницам определить свои сильные и слабые стороны, узнать о разных, и особенно, о «нетипично женских» профессиях и пофантазировать на тему своего будущего без влияния гендерных стереотипов.

«День Девочек» состоит из трёх блоков:
⁃ профориентационный воркшоп с инструментами для познания себя
⁃ онлайн-сессия с представительницами stem-профессий
⁃ онлайн-сессия с представительницами креативных индустрий

Ключевые спикеры:
Ярушкина Надежда — ректор Ульяновского государственного технического университета
Старовойтова Марина — второй капитан атомного ледокола «Ямал»
Маюрова Светлана — кузнец, мастер художественной ковки
Акулина Ольга — соучредитель ресторанной группы компаний «Другие рестораны»

Мероприятие пройдет онлайн 20 февраля, участие бесплатно
Регистрация: http://dendevochek.ru/registration
источник
2021 February 19
Тренды образования
Люблю LLLab и всегда с удовольствием рассказываю об их программах.

24 февраля стартует курс-исследование «Учимся учиться» — онлайн-программа для тех, кто хочет учиться интересно и продуктивно. В курсе вы будете исследовать самих себя, стили обучения, мотивацию и критерии выбора образовательной траектории. Вас ждут:
— 4 групповые онлайн-сессии с ведущими экспертами индустрии;
— интерактивные практические задания;
— видео-уроки для поиска собственной стратегии саморазвития;
— финальная методичка, где будут собраны все инструменты и подходы;
— сертификат о прохождении программы.

Это программа для тех, кто:
— чувствует желание учиться, но не уверен чему именно;
— хочет сменить профессию, но не знает с чего начать развитие в ней;
— выбирает долгосрочную программу или курс и пытается разобраться в том, подойдут они или нет;
— работает в образовании и хочет получить новый опыт и знания о том, как учатся люди.

🚩 Старт курса — 24 февраля.
Изучить программу и записаться на курс можно по ссылке: https://clck.ru/TJgzX
источник