бюджеты на обучение в ИТ часто контролируются по факту освоения. поэтому там случается всякий касдев и прочие непотребства. "еще никого не уволили за покупку IBM", как говорится
был у меня опыт общения с HR-держательницей бюджета. Правда она ещё прибухивала иногда посредине недели. Вот это и правда была проблема. И стоит ли трудиться, чтобы что-то заполучить от такой?