РИ
10-15% от годового оклада просят обычно
Size: a a a
2021 September 10
IS
в мире на некоторые позиции - от квартального до полугодового дохода кандидата. Сингапур, Европа, Штаты
BT
я б не сказал что прям сильно выше..я б даже не сказал что пошел бы туда с солидным повышением, просто искал продуктовую галеру)
PD
Ну, тогда глупости творят при найме )
VA
да и клиента по той же доке генерят вполне себе. Не только ручки серверные
IS
Так я и говорю, люди готовы мириться с overhead и прочими странностями, чтобы поддерживать "specification first". Прямая аналогия c TDD.
ЮВ
наш опыт показал, что мы потом сильно экономим на отладке рассогласований клиент-серверного взаимодействия
C
Viktor Alenkov (0) увеличил репутацию Юра В 🦄 (29)
@
Может ТЗ надо дать ? И бюджеты?
РИ
Ну бюджеты обычно не у айтишников на обучение
@
Роман, нужно смотреть ваш кейс и чинить проблему)
РИ
какой наш кейс? и каккую проблему
@
Эмоции это хорошо, но можно же ревью сделать и все полетит 🙂
РИ
я чёт туго соображаю, видимо. Но у меня нет проблем.
@
Ту, о которой писали или дали совет
РИ
да нет у меня проблем, с чего вы взяли то
@
Вам виднее 🙂
РИ
то, что сейчас полно HR, про которых писал коллега, у которых кроме цели выполнить идиотские KPI по обучению хоть кого-нибудь - это факт. То, что бюджеты часто не в IT на обучение - это тоже факт.
РИ
проблема то в чём?