S
если вся команда хорошая, и нет необходимости их как-то мотивировать - можно просить оклад раз в пол года всем.Остается только определить KPI. Ну 360 тут не очень убедительно выглядит, разве что с внутренними заказчиками
Size: a a a
2021 September 06
PD
Я вот ни разу не видел компанию, где все тупо пилят фичи. За много лет опыта и активного существования в community
IA
360 нужен чтобы все были nice друг с другом ) можно его учитывать но с низким весом
ЮВ
nice это который юниксовый, понижение приоритетов 🙂
PD
За 4зп вообще ничего не будет. Это просто прибавка к зарплате. Но если она выдается не всем, то точно будут обиды, увольнения и т.п.
И подобная удаленная морковка - не работает, увы, много раз же выяснялось.
И подобная удаленная морковка - не работает, увы, много раз же выяснялось.
IA
в общем я отвечаю на вопрос топик стартера как платить бонус. твой совет не давать денег - ну ок
PD
Мой совет - давать денег всем и не строить всякую фигню
IA
сколько давать то?
ЮВ
в OKR прямо пишут, что нельзя привязывать к нему компенсацию $$
S
я тоже так считаю, только я такое не продам
PD
А сколько из менеджмента удастся выжать - столько и давать.
IA
в общем на западе такой подход норма вроде
в рф бонусы не платят да. может 10% рынка
в рф бонусы не платят да. может 10% рынка
PD
Ну, вот потому я и рассказывал, как это можно продать.
PD
Такой - это какой? С высокой конкуренцией?
Но это про нетфликс, там надо платить сильно выше рынка, но худших выгонять, лучших стимулировать.
Ну и такое может быть у небольшого числа компаний на рынке (еще и не заинтересованных в долгом росте разработчиков, выгорел - на холод)
Но это про нетфликс, там надо платить сильно выше рынка, но худших выгонять, лучших стимулировать.
Ну и такое может быть у небольшого числа компаний на рынке (еще и не заинтересованных в долгом росте разработчиков, выгорел - на холод)
IA
Ну вот сбер платит. Я жалоб не слышал.
PD
Сбер платит практически всем.
PD
Там не про "бонусы получит только четверть команды", там бонусы как раз - часть зарплаты фактически
IA
где вы это вычитали?
ЮВ
В книжке Measure What Matter от популяризатора OKR из Гугла
IA
можно платить и 70-80% если есть деньги