В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1371 membersпожаловаться на группу
2021 August 21

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Да, понял.
Интересно, а кто-то оценивал тенденцию к сокращению срока работы в одной компании в последние года три.
Если у соседей +50к к ставке (а это типа месячный платеж за двушку по ипотеке вне Москвы/Питера), удержать сотрудника трудно.
источник
11:51пожаловаться#1

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
если не банк. у меня на глазах последние две недели 3 недомидла фронтендера ушло на 290+ в банки.
ну и в целом есть ощущение, что за сильного фронтендера платят сильно больше, чем за бэк
источник
11:52пожаловаться#2

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Рынок всегда был международным и удалённым. Это раз. Два - это прекрасные инициативы Гугла и Ко о том, что зарплата будет тем ниже, чем дальше от Долины.
источник
11:55пожаловаться#3

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Если в среднем по рынку так, то и хантинг будет как в среднем по рынку. Это очевидно из самого определения средней величины.
источник
11:56пожаловаться#4

W

Wingman in Обсуждения техдирские
Но все еще гораздо выше, чем локальные тут.
Плюс практически отсутствие налогов для ИП по сравнению с 40+ при работе локально
источник
11:56пожаловаться#5

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Программистов было много лет 5 назад, но сейчас цифровизация, online продажи и переписывание с php на go.
По грубой оценке в Ozon должно быть порядка 2000 программистов, столько же вайлдбериз, еще мэйл, MTSCloud, SberCould и еще 5-к известных компаний.
В общем 20К гоферов рынок переварит легко, но их нет - вакансии месяцами не закрываются.
источник
11:57пожаловаться#6

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Ну так для этого "гораздо выше" и знания иные нужны.  Например, уметь внятно излагать мысли по-английски. Уметь в нормальную, а не российскую корпоративную культуру разработки, и т.д.
источник
11:58пожаловаться#7

VK

Vartan Khachaturov in Обсуждения техдирские
Ну может это равновесие для рынка в целом, но лично тебе в конкретно твоей проблеме найма это не поможет. Если ты будешь платить как остальные, то нет мотивации к тебе идти. Собственно, Сбер именно так перетащил равновесную цену со 180 до 220.
источник
11:58пожаловаться#8

W

Wingman in Обсуждения техдирские
Ну да. Но ведь в итоге локально останутся работать далеко не лучшие кадры - без английского, без культуры разработки, etc. :)
источник
11:58пожаловаться#9

MG

Maksim Gorshenin in Обсуждения техдирские
кстати и английский уже не особо нужен, берут англоговорящего погонщика и он отдувается за всю команду
источник
11:59пожаловаться#10

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Ну да, если в Долине middle стоит $240K/y, то в РФ он готов работать за 120.
Это все равно 750К рублей минус НДФЛ. Больше средних по рынку раза в два.
источник
12:00пожаловаться#11

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Кстати да, и это проблема с весьма специфичными перспективами.

Может оказаться, что лучшие кадры тут в итоге окажутся дороже чем там.
Иначе смысла работать на локальный бизнес с его колебаниями курса рубля особо не будет.
источник
12:06пожаловаться#12

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
скоро в Пакистане начнут нанимать с такими зарплатами
источник
12:10пожаловаться#13

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Ну так и работают с ранних 2000-х, и я аутсорсил так с 2000-го по 2003-й, просто тогда был насдаковский крысис и зарплаты были меньше.  

У такого подхода масса минусов, начиная с проблемами в коммуникации из-за часовых поясов и заканчивая неопределённостью на следующий месяц.

Хотя — да, получить $1200 в Bellsouth мне было приятнее, чем $450 в тогдашнем Mail.ru.
источник
12:11пожаловаться#14

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Проблема следующего месяца имеет место быть на этапе наработки репутации.
А потом за людей держатся сами наниматели, у меня несколько знакомых аутсорсеров (правда, джавистов и прямо топ) по 3-5 лет с одним заказчиком работают близко к fulltime.
Ну и при х2-х3 к локальным ставкам пару месяцев в год можно и без работы посидеть.
источник
12:16пожаловаться#15

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Ну какбе да, но практика показывает, что фуллтайм в РФ имеет больше занятых, чем аутсорс))
источник
12:24пожаловаться#16

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Доля программистов с плохим английским высока. Вообще без языка - весьма не нулевая.
Раз в неделю в программерских группах слышны стоны про перевод книг/статей/etc. Причем от молодежи.
источник
12:28пожаловаться#17

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Так я о том и пишу))
источник
12:29пожаловаться#18

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Но это нижние 25% рынка, которые и так не слишком востребованы.
Работы для джунов на go во много раз (если не на порядок) меньше, чем для миддлов и выше.
Работать надо, а не менторить новичков.
источник
12:31пожаловаться#19

J

Julian in Обсуждения техдирские
Это штраф за бренд и ситуацию с увольнением)
источник
12:36пожаловаться#20