R
завтра тебе из кадров звонят - Петя написал заявление
Size: a a a
2021 July 29
AS
Скатертью по жопе Пете.
R
и это Петя не из другого проекта даже )
ЮВ
по нонешним временам это уже токсично!
ЮВ
айкьюшейминг, так никакой диверсити не построить
R
вот да
IA
+100
IA
Только надо на личности не переходить. Ну т.е. давать объективный фидбек на основе метрик
AS
Так и не надо, пока мы в России.
W
LoC? :)
AS
Число забегов с жалобами? :)
AS
Так с такой метрикой останутся лишь индусы
W
ну вот я так и поинтересовался, какими именно метриками инженеров мерять...
ЮВ
это правда, но отрицать такой серьезный тренд не выходит.
мне кажется, мы на пороге тотального сдвига в менеджменте, назад, возможно, в сторону классического администрирования, переосмыслив весь опыт так называемого аджайла с так называемым зумерами
мне кажется, мы на пороге тотального сдвига в менеджменте, назад, возможно, в сторону классического администрирования, переосмыслив весь опыт так называемого аджайла с так называемым зумерами
AS
Если к джуну-разработчику нужен еще сеньор-психолог, то сеньор-разработчик дешевле выйдет.
AS
А для чего их мерять? Меня всегда живо интересует, а зачем вам в мониторинге метрики всего вообще? Вы хотите чувствовать себя пилотом A-380?
https://64.media.tumblr.com/2d40e0be86a9ba204683f3b1b6a966b1/tumblr_n9zzq6FYgm1qg20eyo1_500.jpg
https://64.media.tumblr.com/2d40e0be86a9ba204683f3b1b6a966b1/tumblr_n9zzq6FYgm1qg20eyo1_500.jpg
W
понятия не имею, зачем
я реплаил
я реплаил
Ну т.е. давать объективный фидбек на основе метрик
ЮВ
а вы зарплату платите/получаете за LoC?
это на самом деле не такой простой и карикатурный вопрос.
потому что если нет формальных метрик результата работы сотрудника, это значит, что по факту они все равно есть, просто неформальные, в голове менеджмента, и ещё неизвестно, что лучше и справедливее
это на самом деле не такой простой и карикатурный вопрос.
потому что если нет формальных метрик результата работы сотрудника, это значит, что по факту они все равно есть, просто неформальные, в голове менеджмента, и ещё неизвестно, что лучше и справедливее
W
а с чего вы взяли, что я с этим спорю? :)
я провокационно спросил "какие именно метрики" на ремарку о "фидбеке на основе метрик"
провокация, кажется, удалась :)
я провокационно спросил "какие именно метрики" на ремарку о "фидбеке на основе метрик"
провокация, кажется, удалась :)
IA
Ну погодите
Таски за квартал закрытые в срок не так сложно посчитать
Таски за квартал закрытые в срок не так сложно посчитать