И я могу ошибаться, но увольнение за не выход на связь вроде бы не только дистанционников касается.
Раньше, если не выходит на связь, надо было каждый день актами с 2-3 подписями отмечать, слать депешами по адресу прописки требования объясниться, сплошной геморрой.
Сейчас стало проще -- берешь и увольняешь кхуямъ. Если таки вышло, что лежит в больничке - ну восстанавливаешь

Да а кто ж его знает, правоприменения-то ещё нет. Приличный кадровик уже осаждает трудовую инспекцию. Закон приняли даже быстрее, чем вакцину разработали, никто не понимает, как он должен работать. В феврале, может быть, будут вебинары с разъяснениями в том числе на этот счёт.

Но исторически я полагаю, что все поблажки будут в сторону работника и можно будет 2,5 дня не брать трубку без каких бы то ни было последствий 🙁

Кстати, для данного чата этот вопрос имеет значение ещё и потому, что в соответствии со ст. 76 ТК работодатель обязан отстранить от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, если речь не идёт об удалённой работе.

Обязан. Неважно как.

На практике это означает, что технический директор, отвечающий за технический департамент, не может уйти на удалёнку, пока хотя бы один из его сотрудников ходит в офис, потому что обязанность по контролю охраны труда и отсутствия алкогольного опьянения у сотрудников следует выполнять.

Можно попробовать эти обязанности кому-то делегировать, но это, опять же, бабка надвое сказала, как будет работать при негативном сценарии (пьяный сотрудник с лестницы упал и шею себе свернул).

До 1 января это всё не было важно, потому что все охреневали и на всё смотрели сквозь пальцы, а теперь у нас есть 407-ФЗ, так что всё снова будет серьёзно.

Почему эта тема нашла такой живой отклик у вас? ИТ не бригада слесарей все же. На всех работах подбухивали по праздникам, а на 23 февраля безопасники ваще в дым. Были смертельные случаи или у вас личная неприязнь с алкоголем?

Характерный, видимо, бэкграунд у этих безопасников.

Почитайте диалог с начала. Это всё вообще не про алкоголь, он лишь частный случай. Это про понимание роли ТК в работе техдира.

ну ТК у нас унаследованный, как ПДД, каждое правило написано разорванными попами

https://habr.com/ru/post/536750/ ждем хайпа в сми?)

Хайп+"ну может станет лучше"

вижу один выход - регулятор)

Видимо, "спецы" из сбера в ржд ушли.

у меня знакомый есть, он в одну крупную авиакомпанию отдает их баги...аля бахбаунтер, они его отблагодарили в разгар пандемии любым перелетом забугор. когда границы закрыли

ну кроме посадки наверно наши и не могут ничего. не лезь, работает - не трогай и т.п. совковое

И снова «РЖД». 🤦‍♂️

В августе прошлого года в свободном доступе опубликовали персональные данные 703,000 сотрудников ОАО «РЖД». В начале ноября 2020 г. в свободном доступе прямо на официальном сайте «РЖД Бонус» оказался дамп базы данных этого сайта. Теперь выяснилось, что скомпрометирована вся система видеонаблюдения «РЖД». 😱

Подробнее на Хабре: https://habr.com/ru/post/536750/

интересно что ржд пентесты же проходит как то

Да куда не пиши всем пох..
это пугает уже,у РЖД вообще все схвачено по ходу. утечки за утечками + вскрыли всю сетку, а толку ни какого. Как все было у них хорошо так и будет (улыбаемся и машем ).  Что КИИ что не КИИ, пока в верху не порешают что кто то должен за это присесть из руководства, ни че не изменится. Вот тока парня жалко, хабр выдаст данные автора по запросу служб на раз два. И вот тут будет сложно ему объяснить т.к. он действительно влез в КИИ а там свои инженеров сажают (( так что надеюсь что автор подумал об анонимности

вот у меня есть инфа о дырах в системах с медицинскими данными людей и что мне разрабу писать который даже письмо не откроет?

@zer0way_1
fyi

Ребят, тут это

Не решето, а прозрачность. Каждый гражданин может посмотреть, как там у них всё работает.

ВБИ надо писать