я толком не нашел именно про этап резюме, но консультант пишет вот что про причины отказа в трудоустройстве
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).
В том то вся и фича, что на этапе резюме кандидат не может считать себя априори заключившим договор. Работодатель хочет изучить все стороны кандидата, потому что он будет рисковать своими деньгами. Лишать его такого права не очень корректно. Если мне на работу хочется нанять секретаршу исключительно 90-60-90, я буду предъявлять именно такие требования. И тех, кто мне внешне не подойдет, спокойно забрею. Я вообще-то налоги плачу в казну и не хочу платить меньше потому что не могу отказать неподходящему кандидату. Мало читать строки в законодательстве. Оно ещё должно быть легитимным.