Почему не стоит?
Потому что ваша позиция более удобная.
Она оторвана от реалий.
Вы либо смотрите на ситуацию честно и не предвзято, либо лучше молчать 🤷
Особенно, если у вас нет опыта отправки сотрудниц в дектер и выплат положенного.
Почему же оторвана от реальности? Я вменяемый человек, хочу продолжать развиваться как профессионал и не слишком потерять в доходах после выхода из декрета (а практически все женщины теряют в доходах даже после года отсутствия, и потом не восстанавливают образовавшийся разрыв, есть статистика по странам, так что бизнес чуть попозже вполне себе компенсирует свои доп. издержки, о которых тут все так пекутся). Так вот, поскольку я не хочу сильно потерять в доходах и в конкурентоспособности, и если у меня крутая работа, куда хочется вернуться, и крутой работодатель, который видит во мне профессионала, я первая не буду заинтересована в долгом сидении дома. И если мы говорим о людях с определёнными карьерными и зарплатными амбициями, коих тут большинство, то и у них такая же позиция, я предполагаю.