Локализаторы и гайды - это другое подразделение каспера

Это внутренняя автоматизация, а не гайды для продуктов каспера

Будет весьма интересно, если два бывших сотрудника Каспера будут обсуждать тут, как оно все в Каспере устроено)))

Вот ты же смог потратить пять минут и своими словами интересно и неформально представить вакансию, подсветив, где тут уз и что это про внутренние доки, а автор вакансии - нет.

Игорь, го в хайринг :) бросай ты уже свои эти глупости)))

Плюсую

Я со стороны не понял, какое отношение вакансия имеет к чату, пока @drunk_hedgehog не расписал

Отчего бы не обсудить? ))) Главное, за рамки NDA не выходить )

Это даже не про соблюдение правил, это и на конверсию по такой вакансии влияет

И админ может помочь, оценив взглядом, насколько эту вакансию в его чате "поймут"

Превращаю ваши вакансии из галимого копипаста с хх в интересную бизнес-задачу))

Цена вопроса? )))

С этим не могу не согласиться. Повальная беда в описаниях вакансий, что самое смешное - в моих вакансиях частенько такая же беда присутствует, но сам я все описывать не могу, а обучать сотрудников это делать - процесс не быстрый.

и посоветовать что-то поменять или подсветить)

или самостоятельно первым откликнуться 😉 должны же быть какие-то плюшки от админства)))

мы вам перезвоним)))

Контакты прежние ;)

Уважаемый админ, было бы неплохо, если бы эти знания (правила) были бы закреплены в чате. Таким образом знания админа передавались бы всем участникам чата, а не оставались бы только тайным знанием самого админа. Перед размещением объявления я как автор поста просмотрела все 7 запиненных сообщений и описание чата. В них нет ни слова про публикацию вакансий. Буду благодарна, если такая информация будет опубликована в чате и её легко можно будет найти.

Что касается описания самой вакансии, то в ней было четко прописано, какую роль будет выполнять техписатель при передаче сервиса на поддержку в ИТ.

Спасибо 😉

А вот хорошая идея!

Кто мы такие? О чем чат? Как я сюда попал?

Привет! Этот чат образовался вокруг конференции KnowledgeConf — это первая в России конференция про управление знаниями в IT-компаниях и командах. Мы существуем с 2019 года. Почитать о тематике конференции можно тут: https://knowledgeconf.ru/2022/articles/1555

Ближайшая конференция будет 14-15 апреля 2022 года. Тут подать доклад: https://cfp.knowledgeconf.ru/ Тут билеты: https://knowledgeconf.ru/2022#prices

Здесь общаются специалисты по менеджменту знаний, а также энтузиасты, которые внедряют практики управления знаниями в своих командах и компаниях "снизу".

А ещё у нас есть прагматичный гайд для входа в тему управления знаниями: https://pragmatic-km.guide/ В него можно и нужно вносить свой вклад.

Что можно и нельзя:
     💚 Можно и нужно публиковать материалы по менеджменту знаний, задавать вопросы, делиться кейсами и просить помощи в решении той или иной задачи по шарингу знаний. Да, мемы можно. И стикеры? И стикеры.
    💛 Если вы хотите опубликовать вакансию менеджера знаний или специалиста по управлению знаниями - публикуйте, но желательно рассказать о ней своими словами, а не дать ссылку на hh.ru. Если ваша вакансия из смежных областей (техпис, аналитик, менеджер проектов), но в ней требуются навыки и будут задачи по управлению знаниями - сначала напишите одному из администраторов и мы поможем подобрать формулировки, объяснить, причем тут КМ, и представить вакансию в лучшем свете. Публиковать такие вакансии без согласования не нужно. В вакансии обязательно укажите город и название компании и поставьте хэштег #km_wanted.
   💛 Рекламу мероприятий, других Конференции, опросов и исследований нужно согласовать с одним из админов.

   🛑 Запрещено публиковать материалы или вести споры на темы политики и религии, оскорблять или унижать участников дискуссии. Все выкладываемые участниками (включая фотографии, изображения, мемы, материалы) должны быть связаны с темой управления знаниями.

Супер, спасибо!

🔥👍