Не, позиция непонятна :) Изначально вопрос был, если я правильно понимаю, в том, сколько часов в неделю нужно работать. Есть два варианта ответа: условно "наш" -- чем больше, тем лучше, пока это не начинает вредить здоровью/семье; и условно "твой" -- ровно столько, сколько нужно, чтобы сделать все те таски, которых достаточно, чтобы компания перевалила через порог прибыльности. Я правильно излагаю суть разногласий?
"Мой" вариант это не про "перевалить через порог прибыльности", а про то, что работать надо не 12 часов в день, а головой. Кто-то четыре часа в день код пишет, и это ни у кого не вызывает вопросов в полезности сотрудника. А кому-то в кайф монотонно фигачить по 10-12 часов — люди все разные