Size: a a a

Yandex Team Leader meetup

2018 June 18

A

Anatoly in Yandex Team Leader meetup
:)
источник

GO

Grigoriy Orlov in Yandex Team Leader meetup
ну и я о том же
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Anatoly
32 от 40 ничем не отличается, если планирование учитывает особенности человека, который работает 32
Ну да, ничем, только на 20% меньше сделать можно
источник

A

Anatoly in Yandex Team Leader meetup
Capacity уменьшается, да
источник

GO

Grigoriy Orlov in Yandex Team Leader meetup
это не та работа, где можно соптимизировать
источник

A

Anatoly in Yandex Team Leader meetup
но вообще говоря, учитывая реалии.  32 на практике часто превращается в 40 )))   работаешь больше - денег меньше.
источник

IB

Ilya Baryshnikov in Yandex Team Leader meetup
Алексей Шаграев
Ну да, ничем, только на 20% меньше сделать можно
на 20% чего? о какой деятельности речь?
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Ну, я исходил из того, что 8 часов - это 20% от 40 часов
источник

IB

Ilya Baryshnikov in Yandex Team Leader meetup
так а делать то что? работа механическая или креативная?
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Позволю себе ответить вопросом на вопрос: а что, если, например, механическая? А если креативная?
источник

IB

Ilya Baryshnikov in Yandex Team Leader meetup
если механическая, например работа стенографиста, то всё верно
источник

A

Anatoly in Yandex Team Leader meetup
Ну типа "прерывать незавершенный анализ по таймеру" чревато rework'ом, да
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Ilya Baryshnikov
если механическая, например работа стенографиста, то всё верно
А если код писать? А если задачи решать, если творческая работа?
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Я согласен, что при обучении, скажем, игре на скрипке грамотно потраченный на занятия час намного лучше, чем неграмотно потраченные три. Однако, грамотно потраченные три часа лучше, чем грамотно потраченный один.
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Так что 20% - они везде 20% :)
источник

IB

Ilya Baryshnikov in Yandex Team Leader meetup
Алексей Шаграев
А если код писать? А если задачи решать, если творческая работа?
вот здесь это может и не работать
источник

IB

Ilya Baryshnikov in Yandex Team Leader meetup
Алексей Шаграев
Я хочу сказать, что проблема часто в том, что люди не умеют придумывать идеи, не умеют вовремя применить полезные навыки других людей, не умеют отказаться от задачи, переформулировать её. И вот этому всему GTD не учит.
вот как решать эту проблему? неужели от того что ты на день меньше просидишь в офисе, количество новых идей, появляющихся в голове, уменьшится на 20%? Мне кажется, наоборот должно увеличиться
источник

АШ

Алексей Шаграев in Yandex Team Leader meetup
Мой опыт говорит о том, что мысли приходят часто спонтанно, но, чтобы мысль пришла, её должно что-то питать, какое-то размышление. Так что важно в любой момент быть готовым эту мысль схватить и где-то закрепить, а, кроме того, давать для неё топливо - думать, то есть. Если я думаю на 20% меньше, я порождаю на 20% меньше идей, да.

Ещё у меня бывали задачи (в основном из области data analysis), с которыми я справлялся только после 12-часового зависания, потому что в первые два часа я только-только въезжаю в тему того, о чём думал до этого, а в следующие 5 часов в голову приходит только всякая муть.
источник

GO

Grigoriy Orlov in Yandex Team Leader meetup
это вообще свойственно задачам с большим контекстом, пока в него не погрузищся за несколько часов, решение не придумаешь
источник

IB

Ilya Baryshnikov in Yandex Team Leader meetup
то есть процесс мышления можно включить или выключить, как по кнопке?
источник