Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 February 25

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Ruslan Kalinov
это будет такой-же 121, но с другой целью... кто сказал, что ежедневная встреча 1 на 1 с руководителем - это не 121? или что раз в год? сроки не имеют значения
я волнуюсь только про обсуждение “регулярного 1-1"
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
к целевым встречам вопроса не имею
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
я волнуюсь только про обсуждение “регулярного 1-1"
оокк... а регулярная, 2-3 раза в год, целевая встреча - норм?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
а какая цель у такой встречи?
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
а какая цель у такой встречи?
понять, что компания может улучшить для сотрудников
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
а почему эта встреча должна быть в формате 1-1 а не 1-все ?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
или тому лучше — опрос?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
или тому лучше — ящик для предложений?
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
а почему эта встреча должна быть в формате 1-1 а не 1-все ?
потому, что не каждый сможет публично высказаться. и один будет говорить 10 минут, а другой пару часов...
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
или тому лучше — опрос?
нет
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
или тому лучше — ящик для предложений?
нет
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
почему нет?
источник

RK

Ruslan Kalinov in Teamlead Bootcamp
потому, что в опросе или в ящике нельзя обсудить альтернативы, например. нельзя понять почему что-то необходимо сотруднику. насколько это критично для его "счастья" или просто хотелка "пусть будет" и т.д.
источник

ES

Eugene She in Teamlead Bootcamp
1-1 у нас происходил для

пару слов о жизни внутри команды (что устраивает что нет, есть какие то предложения)
обсуждения поставленых целей или их создания

Почему раз в квартал?.

Потому что ставились квартальные цели
источник

АГ

Алексей Гевондян... in Teamlead Bootcamp
асессмент это называется
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Eugene She
1-1 у нас происходил для

пару слов о жизни внутри команды (что устраивает что нет, есть какие то предложения)
обсуждения поставленых целей или их создания

Почему раз в квартал?.

Потому что ставились квартальные цели
а у вас есть плейбук?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
ну, где описаны все процессы и их обоснование?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
я вот тока собираюсь завести, потом могу скинуть прмер, предлагаю сделать и вам
источник

ES

Eugene She in Teamlead Bootcamp
Vitaly
я вот тока собираюсь завести, потом могу скинуть прмер, предлагаю сделать и вам
Спасибо 👍

В той команде где были 1-1 там наверное были.
Я работал там девом, для нас эта инфа не светилась наружу.
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
смысл плейбука я вижу как раз в организации прозрачности всюду, во все стороны
источник