Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2019 October 28

ET

Egor Tolstoy in Teamlead Bootcamp
Можно доработать ветку “Найм”.
источник

KZ

Kirill Zhuharev in Teamlead Bootcamp
Давайте делиться опытом, кто где ищет? Я обычно в линедине и тематических чатиках ищу
источник

MA

Michil Androsov in Teamlead Bootcamp
Каждый день просматриваю hh.ru
источник

S

Spiil in Teamlead Bootcamp
считаю варант с  чатиками и линкедином самым современным. на хх мало чего есть.
еще хороший варик - конференции, конечно же.
источник

КЩ

Константин Щеглов in Teamlead Bootcamp
источник

ET

Egor Tolstoy in Teamlead Bootcamp
пишу в свой фб)
источник

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Есть мнение, что симпатичные девушки не ищут парней, а выбирают...
Вот и с работодателями такая же фигня.
источник

OF

Oleg Fedyakin in Teamlead Bootcamp
Oleg Soroka
Есть мнение, что симпатичные девушки не ищут парней, а выбирают...
Вот и с работодателями такая же фигня.
да-да )
источник

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Средний период смены работы упал почти до 1.5 года
Другими словами, если у вас 20 знакомых девелоперов, то каждый месяц один из них меняет работу.
Если у вас 200 знакомых - то 10 в месяц.
И все из них почему-то идут работать не лично к вам.
Что вы такого плохого сделали, чтобы десятки ваших знакомых ежемесячно шли работать именно не к вам? :)
источник

MA

Michil Androsov in Teamlead Bootcamp
Egor Tolstoy
пишу в свой фб)
Вот когда свой фб и телеграм слабенькие, а hh.ru и мой круг уже просмотрены до дыр - то тут уже сложнее)
источник

OF

Oleg Fedyakin in Teamlead Bootcamp
Пиши в фб Егора?
источник

С

Стася in Teamlead Bootcamp
ахах))
источник

AK

Anton Khvorov in Teamlead Bootcamp
Oleg Fedyakin
Пиши в фб Егора?
Осторожнее, у Егора хорошо с предпринимательской жилкой, он сейчас это как услугу оформит.
4999 за пост у него в фб по поиску работы
источник

AK

Anton Khvorov in Teamlead Bootcamp
Oleg Soroka
Средний период смены работы упал почти до 1.5 года
Другими словами, если у вас 20 знакомых девелоперов, то каждый месяц один из них меняет работу.
Если у вас 200 знакомых - то 10 в месяц.
И все из них почему-то идут работать не лично к вам.
Что вы такого плохого сделали, чтобы десятки ваших знакомых ежемесячно шли работать именно не к вам? :)
Олег, а можешь подсказать, откуда данные про 1.5 года?
источник

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Если бы было хорошо с жилкой, то он бы уже репостил вакансии "с вознаграждением за рефералку"
источник

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Anton Khvorov
Олег, а можешь подсказать, откуда данные про 1.5 года?
Из подкастов HR-ов. И это ещё не минимальная оценка. За аналитикой - сходите в New.HR
источник

AK

Anton Khvorov in Teamlead Bootcamp
Oleg Soroka
Из подкастов HR-ов. И это ещё не минимальная оценка. За аналитикой - сходите в New.HR
А вот и еще один источник вакансий/кадров)
источник

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Два года назад на западе было так https://hype.ru/@id20/sredniy-srok-raboty-specialistov-v-krupneyshih-it-kompaniyah-olvnskwo
источник

РИ

Роман Ивлиев in Teamlead Bootcamp
Anton Khvorov
Олег, а можешь подсказать, откуда данные про 1.5 года?
В разных источниках эта цифра прыгает от года до двух
источник

РИ

Роман Ивлиев in Teamlead Bootcamp
Ну и в целом мои наблюдения за резюме эту цифру подтверждают
источник