На какие качества тогда делать упор в резюме, не подскажешь?
готового списка у меня нет, но вот что быстро можно смыслить -
1. Коммуникации. Тебе должно быть комфортно и интересно работать с людьми. Для Junior я думаю вполне нормально не уметь многого, но нужно хотя бы понимать scope этох навыков, их сложность. Нужно продемонстрировать что это интересно и в кайф.
2. Get things done. Умение доводить дела до конца. Даже если скучно - от завершения дела должен быть кайф.
3. Понимание scope PM дела. pmbok хотя бы оглавление надо прочитать. Что о чем как и зачем.