Мне к сожалению приходится отбирать только онлайн из за специфики работы. Три уровня отсева: hr, тестовое задание и само собеседование (без видео). На собесе вопросы больше устного характера, чтоб вообще валенков, которые чудом дошли до собеседования отсеять. Те, кто пытаются нагуглить сразу видно, как и тех, кто соображает и здраво рассуждает. Не супер вариант конечно, но пока это лучшее что смог придумать. А тема конечно больная