Моё скромное мнение - нахлобучивание этих многослойных практик регламентирования разнообразных взаимоотношений в коллективах приведёт к постоянному глубокому стрессу у всех более-менее адекватных по причине "не ляпнуть бы чего лишнего". После этого можете прощаться с нормальными открытыми взаимоотношениями и начинать привыкать к заграничной "вечной улыбке", за которой непонятно что стоит. И что дальше? Регламентировать уровень доброты и открытости при ответе на вопрос коллеги? Он же почувствует неприязнь, когда я от греха буду уходить от общения. Тогда начнут штрафовать за недостаток открытости. Тупик.
Ну я бы не против, если бы кто-то действительно регламентировал "уровень доброты". Ибо получать в лицо ведро помоев утром просто потому, что плохо ИванСеменычу из ПЫРПЫРМО ведь жена утром яичницу сожгла, я не очень хочу.